財務會計崗位聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司，經營范圍包括__________等，乙方愿意加入甲方，擔任財務會計崗位工作，現(xiàn)經雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、地點及職責1.1乙方聘用崗位為財務會計，工作地點為甲方所在地。1.2乙方主要職責如下：（1）負責公司的日常財務核算、賬務處理及財務報表的編制；（2）負責公司各項稅收的申報、繳納及稅務籌劃；（3）負責公司成本控制及財務風險的防范；（4）負責公司財務文件的整理、歸檔及保密工作；（5）完成上級領導交辦的其他工作。第二條聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（扣除個人所得稅及其他應由乙方承擔的費用后實發(fā)工資）。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假待遇。3.3乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。第四條勞動保護與保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方未經甲方同意，提前解除本合同，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方公司章程7.甲方財務管理制度8.甲方人事管理制度9.甲方安全生產管理制度10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除本合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響了甲方正常經營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境。7.其他雙方認為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：指與用人單位建立勞動關系的勞動者。3.聘用合同：指用人單位與員工簽訂的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.工資：指員工在法定工作時間提供的勞動所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和員工共同繳納的保險制度。6.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應按照合同約定支付違約金。2.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提高，如仍無法滿足工作需求，可依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應采取措施保護自身權益，如要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.甲方未按時支付工資：甲方應立即支付乙方應得的工資，如逾期支付，應支付逾期付款的利息。5.甲方未依法繳納社會保險：甲方應補繳社會保險，并承擔相應的法律責任。6.工作環(huán)境不符合規(guī)定：甲方應立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要招聘財務會計人員