20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿舍輔導(dǎo)員工作合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同有效期2.輔導(dǎo)員崗位職責(zé)2.1學(xué)生思想政治教育2.2學(xué)生日常管理2.3學(xué)生心理健康教育2.4學(xué)生活動(dòng)組織2.5學(xué)生事務(wù)協(xié)調(diào)3.輔導(dǎo)員工作內(nèi)容3.1學(xué)生宿舍管理3.2學(xué)生活動(dòng)策劃與組織3.3學(xué)生思想動(dòng)態(tài)了解與反饋3.4學(xué)生獎(jiǎng)懲工作3.5學(xué)生事務(wù)處理4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間4.2考勤制度4.3請(qǐng)假制度4.4遲到、早退及曠工處理5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資發(fā)放時(shí)間及方式6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核申訴7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：輔導(dǎo)員崗位職責(zé)說明書11.2附件二：輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1雙方簽署12.2簽署日期13.其他約定事項(xiàng)13.1通知送達(dá)方式13.2合同生效條件13.3合同附件效力14.合同生效日期及地點(diǎn)14.1合同生效日期14.2合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：DHSFD20240011.2合同名稱：2024年學(xué)校宿舍輔導(dǎo)員工作合同1.3合同雙方1.3.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.3.2輔導(dǎo)員姓名：1.4合同簽訂日期：2024年3月1日1.5合同有效期：自2024年3月1日起至2024年8月31日2.輔導(dǎo)員崗位職責(zé)2.1學(xué)生思想政治教育2.1.1負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2.1.2定期組織學(xué)生參加政治理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的思想政治覺悟。2.2學(xué)生日常管理2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，包括宿舍衛(wèi)生、秩序維護(hù)等。2.2.2協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生的日常事務(wù)，如請(qǐng)假、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等。2.3學(xué)生心理健康教育2.3.1關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的心理問題。2.3.2定期開展心理健康講座和咨詢活動(dòng)，提高學(xué)生的心理素質(zhì)。2.4學(xué)生活動(dòng)組織2.4.1組織學(xué)生參加各類文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的校園生活。2.4.2協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。2.5學(xué)生事務(wù)協(xié)調(diào)2.5.1協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校、教師、家長(zhǎng)之間的溝通與聯(lián)系。2.5.2處理學(xué)生投訴和糾紛，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。3.輔導(dǎo)員工作內(nèi)容3.1學(xué)生宿舍管理3.1.1負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查，確保宿舍環(huán)境整潔。3.1.2督促學(xué)生遵守宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍秩序。3.2學(xué)生活動(dòng)策劃與組織3.2.1策劃并組織學(xué)生參加各類文體活動(dòng)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.2.2協(xié)助學(xué)校開展迎新、畢業(yè)等大型活動(dòng)。3.3學(xué)生思想動(dòng)態(tài)了解與反饋3.3.1定期與學(xué)生交流，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。3.3.2及時(shí)向?qū)W校反饋學(xué)生的意見和建議。3.4學(xué)生獎(jiǎng)懲工作3.4.1參與制定學(xué)生獎(jiǎng)懲制度，對(duì)學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)給予表彰。3.4.2對(duì)學(xué)生的不良行為進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)給予處分。3.5學(xué)生事務(wù)處理3.5.1負(fù)責(zé)學(xué)生請(qǐng)假、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等事務(wù)的處理。3.5.2協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生的意外事故和突發(fā)事件。4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。4.2考勤制度：實(shí)行打卡考勤，遲到、早退及曠工按學(xué)校規(guī)定處理。4.3請(qǐng)假制度：輔導(dǎo)員因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)批準(zhǔn)。4.4遲到、早退及曠工處理：遲到、早退及曠工按學(xué)校規(guī)定扣發(fā)工資。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣4000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為輔導(dǎo)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4工資發(fā)放時(shí)間及方式：每月5日前發(fā)放上月工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：實(shí)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等。6.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于學(xué)生宿舍管理、學(xué)生活動(dòng)組織、學(xué)生事務(wù)處理等方面。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4考核申訴：對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：輔導(dǎo)員在履行職責(zé)過程中知悉的涉及學(xué)生隱私、學(xué)校機(jī)密和其他不宜公開的信息。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如有違約行為，輔導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給學(xué)校造成的損失。9.違約責(zé)任9.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任9.1.1輔導(dǎo)員未履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)學(xué)校警告后仍不改正的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2輔導(dǎo)員違反保密條款，泄露學(xué)校秘密或?qū)W生隱私的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未按時(shí)支付工資或違反合同約定的其他待遇，輔導(dǎo)員有權(quán)要求賠償損失。9.2.2學(xué)校因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)提前一個(gè)月通知輔導(dǎo)員，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2輔導(dǎo)員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。10.1.3學(xué)校因輔導(dǎo)員嚴(yán)重違約或不可抗力等原因提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同到期自然終止。10.2.2雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除與終止程序10.3.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和福利待遇。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交學(xué)校調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：學(xué)校調(diào)解委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：提交調(diào)解申請(qǐng)、調(diào)解委員會(huì)受理、調(diào)解達(dá)成協(xié)議或調(diào)解失敗。12.合同附件12.1附件一：輔導(dǎo)員崗位職責(zé)說明書12.1.1輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)詳細(xì)說明，包括但不限于教育、管理、服務(wù)等方面。12.2附件二：輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容，包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。13.合同簽署13.1雙方簽署：學(xué)校代表（簽名）：_______輔導(dǎo)員簽名：_______13.2簽署日期：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式：以書面形式通過掛號(hào)信、電子郵件或雙方約定的其他方式送達(dá)。14.2合同生效條件：雙方簽署并加蓋公章后生效。14.3合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或由一方委托，介入合同履行的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的相關(guān)工作。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不屬于合同主體。15.4.2第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方存在侵權(quán)行為，甲乙雙方有權(quán)要求其停止侵權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。16.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；16.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；16.2.3第三方的義務(wù)和責(zé)任；16.2.4第三方的責(zé)任限額；16.2.5第三方的報(bào)酬及支付方式；16.2.6第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；16.2.7合同解除和終止的條件；16.2.8爭(zhēng)議解決方式；16.2.9其他約定事項(xiàng)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，原則上不超過合同總金額的10%。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。18.2如因不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定處理。19.第三方介入的記錄與報(bào)告19.1第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。19.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作記錄和報(bào)告，第三方應(yīng)及時(shí)提供。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)估。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：輔導(dǎo)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：該說明書應(yīng)包含輔導(dǎo)員的職責(zé)范圍、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等，用于指導(dǎo)輔導(dǎo)員的工作。2.附件二：輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列出考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分細(xì)則，確?？己说墓叫院涂陀^性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，保護(hù)學(xué)校和學(xué)生的隱私。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、報(bào)酬及支付方式等。5.附件五：工作記錄和報(bào)告模板詳細(xì)要求和說明：該模板應(yīng)包括工作內(nèi)容、進(jìn)展情況、存在問題、改進(jìn)措施等，用于第三方向甲乙雙方報(bào)告工作。6.附件六：合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確合同解除和終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：輔導(dǎo)員未履行合同約定的職責(zé)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未妥善處理學(xué)生事務(wù)等。學(xué)校未按時(shí)支付工資或違反合同約定的其他待遇。第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責(zé)，如未提供合格的服務(wù)、泄露機(jī)密信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：輔導(dǎo)員未履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)警告后仍不改正的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。學(xué)校未按時(shí)支付工資，應(yīng)向輔導(dǎo)員支付違約金。第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責(zé)，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：輔導(dǎo)員未按時(shí)完成學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查，經(jīng)警告后仍不改正，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其賠償因宿舍衛(wèi)生問題導(dǎo)致的損失。學(xué)校未按時(shí)支付工資，應(yīng)向輔導(dǎo)員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第三方在介入過程中泄露學(xué)生隱私，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償因泄露隱私導(dǎo)致的損失。全文完。2024年學(xué)校宿舍輔導(dǎo)員工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件2.3合同解除條件3.輔導(dǎo)員職責(zé)與權(quán)限3.1學(xué)生管理3.2德育工作3.3教學(xué)輔助工作3.4團(tuán)體活動(dòng)組織3.5其他相關(guān)工作4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容5.工作待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5休假待遇6.違約責(zé)任6.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任6.2學(xué)校違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同附件8.1輔導(dǎo)員崗位職責(zé)8.2輔導(dǎo)員考核辦法8.3其他相關(guān)文件9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同其他條款13.1合同保密13.2合同解除后權(quán)利義務(wù)13.3合同解除后爭(zhēng)議處理14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[輔導(dǎo)員姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]乙方法定代表人：[輔導(dǎo)員本人]1.3雙方地址甲方地址：[學(xué)校地址]乙方地址：[輔導(dǎo)員地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[輔導(dǎo)員聯(lián)系方式]2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2004年9月1日起至2005年8月31日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)合作，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。2.3合同解除條件任何一方違反本合同約定，或發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。3.輔導(dǎo)員職責(zé)與權(quán)限3.1學(xué)生管理乙方負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)宿舍的學(xué)生日常管理，包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面。3.2德育工作乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作，包括思想政治教育、心理健康教育、道德品質(zhì)教育等。3.3教學(xué)輔助工作乙方協(xié)助學(xué)校完成教學(xué)輔助工作，如組織學(xué)生參加各類課外活動(dòng)、輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)等。3.4團(tuán)體活動(dòng)組織乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加各類文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。3.5其他相關(guān)工作乙方完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校宿舍樓。4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容主要包括宿舍管理、學(xué)生德育、教學(xué)輔助、團(tuán)體活動(dòng)組織等。5.工作待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[具體金額]元，每年按月支付。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)且考核合格的情況下，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4住房公積金乙方按國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納住房公積金。5.5休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.違約責(zé)任6.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2學(xué)校違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的決定為最終決定。8.合同附件8.1輔導(dǎo)員崗位職責(zé)附件一：輔導(dǎo)員崗位職責(zé)詳細(xì)規(guī)定了乙方的具體工作內(nèi)容、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。8.2輔導(dǎo)員考核辦法附件二：輔導(dǎo)員考核辦法詳細(xì)說明了考核的時(shí)間、方式、內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用。8.3其他相關(guān)文件附件三：包含學(xué)校相關(guān)管理制度、學(xué)生宿舍管理規(guī)定、輔導(dǎo)員工作手冊(cè)等。9.合同生效9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定的生效之日起生效。9.2合同生效日期本合同自2004年9月1日起生效。10.合同變更10.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并作為合同附件。11.合同解除11.1合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。12.合同終止12.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同終止。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，辦理相關(guān)手續(xù)，并簽署合同終止證明。13.合同其他條款13.1合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同解除后權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余權(quán)利義務(wù)。13.3合同解除后爭(zhēng)議處理合同解除后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第七條約定的方式解決。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于2004年8月15日由雙方代表簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、員工、代理人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入需符合合同目的和甲乙雙方的利益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以乙方實(shí)際損失為限。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方享有根據(jù)合同約定取得報(bào)酬的權(quán)利。4.2第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。4.3第三方不得利用介入合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與甲方、乙方另行簽訂協(xié)議約定。5.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照協(xié)議約定解決。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。6.2合同變更后的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方和第三方共同承擔(dān)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議約定處理。8.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在介入合同期間及合同解除后，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議約定處理。10.2合同終止后，第三方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移11.1第三方介入后，如甲方、乙方或第三方有權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的情況，應(yīng)書面通知其他方。11.2權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移后，各方應(yīng)按照新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系履行合同。12.第三方介入后的通知義務(wù)12.1第三方在介入合同期間，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議約定履行通知義務(wù)。12.2第三方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方或第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于第三方協(xié)議、合同變更協(xié)議等。13.2第三方介入后的合同附件，作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.第三方介入后的合同生效14.1第三方介入后的合同，自各方簽署之日起生效。14.2第三方介入后的合同，如需變更或解除，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出輔導(dǎo)員的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為合同附件，用于明確輔導(dǎo)員的職責(zé)和工作要求。2.附件二：輔導(dǎo)員考核辦法要求：明確考核的時(shí)間、方式、內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用。說明：此附件為合同附件，用于規(guī)范輔導(dǎo)員的考核流程。3.附件三：學(xué)校相關(guān)管理制度要求：包括學(xué)生宿舍管理規(guī)定、輔導(dǎo)員工作手冊(cè)等。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：此附件為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。5.附件五：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：合同解除證明要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明：此附件為合同附件，用于證明合同解除的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；甲方未按時(shí)支付乙方工資；第三方未履行合同約定；任何一方未履行保密義務(wù)；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方完成或支付違約金；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；第三方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在[具體期限]內(nèi)完成，如乙方未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]的違約金。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及[具體金額]的違約金。第三方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年學(xué)校宿舍輔導(dǎo)員工作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輔導(dǎo)員基本信息1.2學(xué)校基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2輔導(dǎo)員職責(zé)3.3輔導(dǎo)員工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3薪資調(diào)整5.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2專業(yè)知識(shí)提升6.3職業(yè)發(fā)展7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輔導(dǎo)員基本信息姓名：________性別：________出生日期：____年__月__日身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理、教育和指導(dǎo)工作，包括但不限于宿舍安全管理、學(xué)生思想政治教育、生活指導(dǎo)、心理健康教育、突發(fā)事件處理等。3.2輔導(dǎo)員職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生的日常管理，包括宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面；（2）開展思想政治教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感；（3）關(guān)注學(xué)生的心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助處理學(xué)生突發(fā)事件，維護(hù)校園安全穩(wěn)定；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3輔導(dǎo)員工作標(biāo)準(zhǔn)：（2）熟悉學(xué)生工作相關(guān)政策和規(guī)定，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；（3）具備一定的心理輔導(dǎo)知識(shí)和技能，能夠有效處理學(xué)生心理問題；（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事等建立良好關(guān)系；4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排；4.2工作地點(diǎn)：________________4.3工作環(huán)境：輔導(dǎo)員工作環(huán)境應(yīng)具備必要的工作設(shè)施和條件，學(xué)校應(yīng)保障輔導(dǎo)員工作環(huán)境的安全、舒適和適宜。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元；5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，輔導(dǎo)員可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼；5.3薪資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家及地方政策、學(xué)校規(guī)定及個(gè)人工作表現(xiàn)，學(xué)校將定期對(duì)輔導(dǎo)員薪資進(jìn)行合理調(diào)整；5.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：學(xué)校將定期組織輔導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理健康教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；6.2專業(yè)知識(shí)提升：輔導(dǎo)員可根據(jù)自身發(fā)展需求，參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)等活動(dòng)，提高自身專業(yè)水平；6.3職業(yè)發(fā)展：學(xué)校將關(guān)注輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.違約責(zé)任8.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任（1）輔導(dǎo)員未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校，并賠償學(xué)校因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）輔導(dǎo)員在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或造成嚴(yán)重后果，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求輔導(dǎo)員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任（1）學(xué)校未按合同約定支付工資待遇，應(yīng)向輔導(dǎo)員支付違約金，并賠償由此給輔導(dǎo)員造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）學(xué)校未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)給予輔導(dǎo)員相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)償；（3）學(xué)校未能保障輔導(dǎo)員合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)校工作秘密、合作單位商業(yè)秘密等；9.2保密義務(wù)輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格保守在工作中獲取的保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露；9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任輔導(dǎo)員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未糾正違約行為；（3）出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行；10.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（3）一方單方面解除合同，需書面通知對(duì)方，并說明理由；10.3解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；（2）輔導(dǎo)員應(yīng)將宿舍鑰匙、工作文件等物品交還學(xué)校；（3）學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付輔導(dǎo)員工資待遇。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)；11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2生效日期本合同生效日期為____年__月__日。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：學(xué)校，乙方：輔導(dǎo)員）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的特殊情況；（3）合同履行完畢后，乙方需要第三方進(jìn)行后續(xù)服務(wù)或維護(hù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括合同主體責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量或違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，且第三方已盡合理努力避免損失的情況下，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任（1）對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其符合合同要求；（2）對(duì)第三方違反合同約定或造成甲方損失的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)與乙方共同協(xié)商確定第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式。16.2乙方責(zé)任（1）配合甲方監(jiān)督第三方服務(wù)，確保第三方履行合同義務(wù)；（2）對(duì)第三方違反合同約定或造成乙方損失