前臺合同范例本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任前臺職位事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職位名稱

乙方在甲方處擔任的職位名稱為“前臺”。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

2.乙方每月的休息日為4天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

三、工作內(nèi)容

1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責接待來訪客人，提供熱情、周到的服務；

（2）負責電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言等工作；

（3）負責會議室的管理及設備維護；

（4）負責公司內(nèi)部文件的傳遞、分發(fā)；

（5）負責公司內(nèi)部資料的整理、歸檔；

（6）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，不斷提高自身業(yè)務水平，努力完成各項工作任務。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪為人民幣__________元，具體發(fā)放時間及方式由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方在工作期間如遇國家法定節(jié)假日，甲方將根據(jù)國家規(guī)定支付相應工資。

五、試用期

1.本合同期限為__________個月，試用期__________個月。

2.試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合職位要求的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；

（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵犯乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇規(guī)定

3.甲方保密協(xié)議

4.甲方勞動合同解除與終止流程

5.甲方爭議解決流程

6.甲方其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任前臺職位事宜，丙方提供相關支持服務，達成如下協(xié)議：

一、丙方作為乙方的前臺服務支持方，負責提供以下服務：

1.丙方提供前臺設備、辦公用品的采購、安裝、維護及更換。

2.丙方負責前臺日常清潔工作，確保工作環(huán)境整潔。

3.丙方負責前臺客戶接待、電話接聽及轉(zhuǎn)接服務。

4.丙方負責前臺日常文件的傳遞、分發(fā)及歸檔。

二、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，確保提供的服務質(zhì)量，滿足甲方及乙方的需求。

2.丙方有權根據(jù)甲方及乙方的實際需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以提高前臺服務質(zhì)量。

4.丙方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權制止并報告甲方。

三、甲方權益與責任

1.甲方享有對前臺工作的全面管理和監(jiān)督權。

2.甲方有權對丙方的服務提出改進意見，丙方應予以改進。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及合同約定。

5.甲方有權在合同期內(nèi)，因特殊原因調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。

四、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方和丙方的安排，認真履行前臺工作職責。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及合同約定。

3.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和支持，以提高工作效率。

4.乙方有權對丙方的服務提出建議，丙方應予以考慮。

五、違約責任

1.丙方如未履行合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.丙方如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，應及時報告甲方，否則丙方承擔相應責任。

六、限制條款

1.乙方不得擅自對外透露甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔法律責任。

2.乙方不得利用職務之便謀取私利，否則乙方承擔法律責任。

3.乙方離職后，不得在同類業(yè)務領域內(nèi)與甲方形成競爭關系。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇規(guī)定

3.丙方服務內(nèi)容明細

4.丙方服務費用及支付方式

5.甲方與丙方合作協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的前臺服務支持，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時確保前臺工作的順利進行。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方對前臺工作的全面管理和監(jiān)督，保障甲方在合同期內(nèi)的合法權益，維護甲方的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任前臺職位事宜，丁方提供相關人力資源服務，達成如下協(xié)議：

一、丁方作為乙方的人力資源服務提供方，負責以下工作：

1.丁方負責乙方的招聘、篩選和錄用工作。

2.丁方為乙方提供勞動合同的簽訂、管理及解除服務。

3.丁方負責乙方的社會保險和福利待遇的辦理。

4.丁方負責乙方的在職培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、丁方責任與權利

1.丁方應確保招聘工作的公正、公平，選拔符合職位要求的乙方。

2.丁方有權根據(jù)甲方和乙方的工作需求，調(diào)整招聘策略和流程。

3.丁方有權對乙方的在職表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

三、乙方責任與權利

1.乙方享有在甲方處工作的權利，并應按照甲方的工作要求履行職責。

2.乙方有權要求丁方提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓機會。

3.乙方有權了解自己的社會保險和福利待遇情況。

4.乙方有權在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職申請。

四、甲方責任與權利

1.甲方享有對前臺工作的最終決策權，包括乙方的工作崗位調(diào)整和離職。

2.甲方有權要求丁方提供乙方的在職表現(xiàn)和培訓需求反饋。

3.甲方有權監(jiān)督丁方的人力資源服務質(zhì)量，并要求丁方改進。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或工作規(guī)定時，要求丁方協(xié)助處理。

五、違約責任

1.丁方如未能按照合同約定完成招聘工作，導致甲方招聘需求無法滿足，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方如違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失，應承擔賠償責任。

3.甲方如違反合同約定，未能提供合理的薪酬和福利待遇，應承擔相應的賠償責任。

六、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他公司或機構(gòu)兼職。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內(nèi)從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方薪酬及福利待遇明細

3.丁方人力資源服務內(nèi)容明細

4.丁方人力資源服務費用及支付方式

5.甲方與丁方合作協(xié)議

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)得到合理的薪酬待遇、穩(wěn)