定制版內(nèi)部培訓(xùn)合作協(xié)議_第1頁
定制版內(nèi)部培訓(xùn)合作協(xié)議_第2頁
定制版內(nèi)部培訓(xùn)合作協(xié)議_第3頁
定制版內(nèi)部培訓(xùn)合作協(xié)議_第4頁
定制版內(nèi)部培訓(xùn)合作協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________定制版內(nèi)部培訓(xùn)合作協(xié)議甲方(定制方):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(提供方):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方需要對員工進(jìn)行定制化的內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,乙方具備提供此類培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行定制版內(nèi)部培訓(xùn)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供定制化的內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù),包括(具體培訓(xùn)內(nèi)容)等。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性和有效性,不得涉及任何侵權(quán)行為。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果的滿意度。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計(jì)_______天。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)不影響甲方的正常經(jīng)營。三、培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為_______(具體地點(diǎn))。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地的設(shè)施齊全、安全可靠,以滿足培訓(xùn)需求。四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)派遣具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和能力,不得低于甲方的要求。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1雙方確認(rèn),乙方向甲方提供的定制版內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù),總費(fèi)用為人民幣_______元(大寫:____________________元整)。5.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,以便甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。六、付款方式6.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%,即人民幣_______元(大寫:____________________元整),作為預(yù)付款,在本協(xié)議簽訂后的_______個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的賬戶。6.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的剩余_______%,即人民幣_______元(大寫:____________________元整),在乙方按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)服務(wù)后的_______個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的賬戶。七、違約責(zé)任7.1乙方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的_______%支付違約金。7.2甲方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按照培訓(xùn)費(fèi)用的_______%計(jì)算。八、保密條款8.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)詳細(xì)描述所需的培訓(xùn)內(nèi)容,確保乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)符合甲方的需求。2.培訓(xùn)時(shí)間:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商好培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)不影響甲方的正常運(yùn)營。3.培訓(xùn)場地:乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地的設(shè)施齊全、安全可靠,以滿足培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)師資:乙方應(yīng)派遣具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用:雙方應(yīng)明確培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式,確保按時(shí)支付。6.保密條款:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.違約責(zé)任:雙方應(yīng)明確違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式,以維護(hù)自身權(quán)益。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,以達(dá)成一致意見。2.如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.定制化內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù):根據(jù)甲方的特定需求,為甲方提供的個(gè)性化培訓(xùn)服務(wù)。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:當(dāng)一方違反合同約定時(shí),根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.管轄權(quán):指法院對某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力,根據(jù)法律規(guī)定,不同類型的案件由不同級別的法院管轄。特殊應(yīng)用場合:1.員工技能提升:當(dāng)公司需要提升員工的專業(yè)技能,以應(yīng)對日益激烈的市場競爭時(shí),可以采用定制版內(nèi)部培訓(xùn)合作協(xié)議,請專業(yè)機(jī)構(gòu)為公司員工提供針對性培訓(xùn)。2.新員工入職培訓(xùn):公司有大量新員工入職,需要進(jìn)行系統(tǒng)的入職培訓(xùn),以確保新員工快速熟悉公司業(yè)務(wù)和崗位要求。3.管理層培訓(xùn):公司管理層需要進(jìn)行管理技能提升培訓(xùn),以提高管理水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.企業(yè)文化建設(shè):公司希望通過內(nèi)部培訓(xùn)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn):公司開展新業(yè)務(wù),需要對相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以快速提升業(yè)務(wù)能力。合同補(bǔ)充條款:1.員工技能提升:雙方應(yīng)在合同中明確培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資質(zhì)要求、培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.新員工入職培訓(xùn):合同中應(yīng)包含新員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)周期等內(nèi)容。3.管理層培訓(xùn):明確培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)方式(如線上或線下)、培訓(xùn)周期等。4.企業(yè)文化建設(shè):合同中應(yīng)包含企業(yè)文化培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)師資質(zhì)等內(nèi)容。5.專項(xiàng)業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論