合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天，_______天/周。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國(guó)家的規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等，各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。4.3甲方每月_______日前向乙方支付工資。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.2甲方為乙方提供_______元/年的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。5.3乙方享有_______元/年的健康體檢待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。7.4乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.5甲方解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________身份證號(hào)碼：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞、誤導(dǎo)。3.合同中的工資、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等內(nèi)容應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生歧義。4.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保勞動(dòng)合同的履行。5.若合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同訂立后，為了相互了解，在一定期限內(nèi)，雙方可以選擇是否繼續(xù)履行合同的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止過(guò)程中，產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。9.人民法院：指中華人民共和國(guó)的國(guó)家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如甲方因特殊情況需要延長(zhǎng)乙方試用期，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。延長(zhǎng)試用期不得超過(guò)_______個(gè)月。2.加班工資：乙方同意在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.培訓(xùn)：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方享有工資和福利。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作至少_______年。5.項(xiàng)目外包：若甲方將乙方所在項(xiàng)目外包給第三方，乙方有權(quán)選擇隨項(xiàng)目轉(zhuǎn)移至第三方繼續(xù)工作，