醫(yī)療場合清潔衛(wèi)生管理制度第一章總則第1條為規(guī)范醫(yī)療場合的清潔衛(wèi)生管理工作，保障醫(yī)療環(huán)境的衛(wèi)生安全，提高醫(yī)院服務質量，訂立本制度。第2條本制度適用于本醫(yī)院內的各個醫(yī)療場合，包含但不限于門診部、病房、手術室、特需診療區(qū)等。第3條清潔衛(wèi)生管理是醫(yī)院的日常工作，由醫(yī)院管理負責人具體負責，全部工作人員都有義務遵守本制度。第二章清潔衛(wèi)生要求第4條醫(yī)療場合的清潔衛(wèi)生標準應符合國家相關法規(guī)和規(guī)范要求，并依照醫(yī)院的性質和實際情況進行具體細化。第5條醫(yī)院應建立科學的清潔衛(wèi)生計劃，每個場合都應訂立認真清潔衛(wèi)生工作方案，并按計劃執(zhí)行。第6條清潔衛(wèi)生工作人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，定期接受培訓，提高工作水平。第7條醫(yī)療場合的清潔衛(wèi)生工作應分層次、分區(qū)域、分時間段進行，確保全面、細致、有序。第8條清潔衛(wèi)生工作人員在工作時應穿著乾凈、干凈的工裝，佩戴必需的防護用品。第9條清潔衛(wèi)生工作人員應使用干凈、無毒、無刺激性的清潔用品和消毒劑，并依照正確的方法和濃度進行使用。第10條清潔衛(wèi)生工作人員應定期檢查、維護和更換清潔設備和器具，確保設備功能完好。第11條清潔衛(wèi)生工作人員應保持工作場合乾凈，垃圾及時清理、分類投放，并采取有效措施防止異味和噪音污染。第三章職責分工第12條醫(yī)院管理負責人應明確清潔衛(wèi)生工作的組織管理責任，并建立健全相關工作機制。第13條清潔衛(wèi)生工作由專職或兼職的清潔衛(wèi)生人員負責，工作人員數量應依據醫(yī)院規(guī)模和場合面積確定。第14條清潔衛(wèi)生工作人員應依照工作要求，定期檢查醫(yī)療場合的清潔情形，及時發(fā)現并解決問題。第15條清潔衛(wèi)生工作人員應訂立每日清潔任務表，明確每個工作崗位的具體職責和工作內容。第16條醫(yī)療場合的負責人應加強對清潔衛(wèi)生工作的監(jiān)督和檢查，對工作人員的不合規(guī)行為進行處理。第17條醫(yī)療場合的負責人應定期組織開展清潔衛(wèi)生培訓，提高全體員工的清潔衛(wèi)生意識和技能。第四章監(jiān)督檢查第18條醫(yī)院應建立監(jiān)督檢查制度，由特地人員定期對醫(yī)療場合的清潔衛(wèi)生情形進行檢查和評估。第19條監(jiān)督檢查人員應依照訂立的檢查計劃，對醫(yī)療場合的各項清潔衛(wèi)生工作進行全面檢查，發(fā)現問題及時整改。第20條監(jiān)督檢查人員應將檢查結果記錄在檢查表中，并及時向醫(yī)院管理負責人匯報。第21條監(jiān)督檢查人員對于發(fā)現的違規(guī)行為應及時進行通報，醫(yī)院管理負責人應采取相應措施進行處理。第22條監(jiān)督檢查人員應定期對醫(yī)院清潔衛(wèi)生工作的整體情況進行分析總結，并提出改進看法和措施。第五章懲罰與嘉獎第23條對于嚴重影響醫(yī)院清潔衛(wèi)生的違規(guī)行為，醫(yī)院管理負責人有權采取相應的紀律處分措施，包含警告、記過、停職、開除等。第24條對于在清潔衛(wèi)生工作中表現出色的個人或團隊，醫(yī)院管理負責人應及時進行表揚和嘉獎，激發(fā)工作樂觀性。第25條對于醫(yī)院未能依照清潔衛(wèi)生管理制度執(zhí)行的情況，醫(yī)院管理負責人應及時進行整改，并對相關責任人進行問責。第六章附則第26條本制度自頒布之日起實施，并成為醫(yī)院的內部管理制度的一部分。第27條對本制度的解釋權歸醫(yī)院管理負責人全部，并可以依據實際情況進行適時修訂。第28條本制度的修