合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1勞動合同期限：本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2工作內容：乙方擔任甲方心理健康教師，負責開展心理健康教育、心理咨詢及相關工作。1.3工作地點：甲方所在地。1.4工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。二、勞動報酬2.1乙方工資待遇為每月____元（人民幣），按照甲方規(guī)定的工資支付辦法執(zhí)行。2.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日休息等待遇。2.3乙方在合同期內，按照甲方規(guī)定享受相應的福利待遇。三、社會保險和福利待遇3.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方應按照國家和地方規(guī)定，繳納社會保險費。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。四、合同解除和終止4.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前____天通知對方。4.2乙方解除或終止合同的原因不符合甲方規(guī)定，甲方有權依法扣除乙方相應的工資和經(jīng)濟補償。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密及相關信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本勞動合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本勞動合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.2調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同簽訂雙方應具備合法主體資格，甲方為用人單位，乙方為勞動者。2.合同基本信息中，勞動合同期限、工作內容、工作地點和工作時間等條款應明確具體，避免模糊不清。3.勞動報酬條款中，工資待遇、福利待遇等應詳細說明，確保乙方了解自己的經(jīng)濟權益。4.社會保險和福利待遇條款中，應明確乙方應繳納的社會保險費，以及甲方應提供的福利待遇。5.合同解除和終止條款中，應明確提前通知期限、違約責任等，避免日后發(fā)生爭議。6.保密協(xié)議條款中，應明確乙方對甲方商業(yè)秘密、工作機密的保護義務，以及違反保密協(xié)議的法律責任。7.違約責任條款中，應明確雙方在違反勞動合同約定時的法律責任。8.爭議解決條款中，應明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，包括友好協(xié)商、人民調解委員會調解、訴訟等。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同內容，確保了解各自權利和義務。2.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，確保合同的正常履行。3.如發(fā)生合同爭議，應嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求人民調解委員會調解。4.如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定，為用人單位提供勞動所應得的報酬。3.社會保險：國家通過立法，為保障勞動者在喪失勞動能力或失去勞動機會時，能夠獲得必要的物質幫助而建立的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利，包括帶薪休假、節(jié)日慰問等。5.違約責任：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。6.爭議解決：通過法律途徑，解決合同當事人之間發(fā)生的糾紛和爭議。特殊應用場合：1.乙方在合同期內懷孕，需要調整工作內容或工作時間。補充條款：如乙方在合同期內懷孕，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)，為乙方調整適當?shù)墓ぷ鲀热莺凸ぷ鲿r間，確保乙方身體健康和工作權益。2.乙方因特殊情況需要請假，如家庭緊急事務、疾病等。補充條款：乙方因特殊情況需要請假時，應提前向甲方提出申請，甲方應根據(jù)實際情況予以批準，并保障乙方請假期間的相關權益。3.乙方在工作中取得突出成績，甲方給予獎勵。補充條款：乙方在工作中取得突出成績，甲方應根據(jù)實際情況給予相應的獎勵，包括物質獎勵和精神激勵。4.甲方因業(yè)務需要，需調整乙方工作地點。補充條款：如甲方因業(yè)務需要調整乙方工作地點，應提前通知乙方，并盡量減少對乙方生活造成的影響。5.合同期內，甲方進行股權變更、公司合并或分立等情形。補充條款：如合同期內甲方進行股權變更、公司合并或分立等情形，本勞動合同繼