公關部聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在規(guī)定雙方在公關部聘用過程中的權利、義務和責任。1.2本合同自雙方簽字生效之日起執(zhí)行，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章職責與權限2.1乙方在合同有效期內(nèi)，擔任甲方公關部負責人，全面負責甲方公關事務的策劃、組織和執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定并實施公關部年度工作計劃。2.3乙方應積極參與甲方重大活動的策劃與實施，提高甲方品牌知名度和美譽度。2.4乙方應與甲方其他部門保持良好溝通與協(xié)作，保證公關活動的順利進行。第三章聘用條件3.1乙方在合同有效期內(nèi)，享有甲方提供的以下待遇：3.1.1薪酬待遇：基本工資績效獎金其他補貼；3.1.2福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；3.1.3職業(yè)發(fā)展：提供培訓、晉升機會。3.2甲方應按照國家相關法律法規(guī)為乙方辦理社會保險和公積金。第四章工作時間與休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等。4.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五章違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方無法正常履行職責，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。5.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本合同。5.4本合同解除后，雙方應按照本合同約定處理善后事宜，包括但不限于乙方辦理工作交接、甲方支付乙方工資及福利等。第六章保密與知識產(chǎn)權6.1乙方在合同有效期內(nèi)，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息予以嚴格保密。6.2乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息。6.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，歸甲方所有。6.4乙方在合同終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限自合同終止或解除之日起計算，為期____年。第七章競業(yè)限制7.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處擔任任何職務，不得直接或間接參與與甲方有競爭關系的企業(yè)或組織的經(jīng)營。7.2若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔因此給甲方造成的損失賠償責任。第八章終止與解除8.1本合同在以下情況下終止：8.1.1合同期滿；8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.3乙方達到法定退休年齡。8.2甲方在以下情況下有權單方面解除合同：8.2.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；8.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；8.2.3乙方因犯罪被追究刑事責任。8.3乙方在以下情況下有權單方面解除合同：8.3.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供勞動條件；8.3.2甲方違法解除勞動合同。第九章勞動爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，在爭議解決過程中，除涉及爭議的部分外，本合同的其余部分仍然有效，雙方應繼續(xù)履行。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并由甲乙雙方代表簽字蓋章方為有效。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日終止。第十一章違約賠償11.1若甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方前一個月工資的____倍。11.2若乙方違反本合同規(guī)定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方前一個月工資的____倍。第十二章不可抗力12.1本合同所指不可抗力，包括自然災害、戰(zhàn)爭、行為、法律法規(guī)變化等不可預見、不可避免且不可克服的客觀情況。12.2若發(fā)生不可抗力，受影響的一方應及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明。12.3因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十三章合同的變更13.1若雙方需要變更合同條款，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。13.2變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容，并由雙方代表簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同的轉讓與繼承14.1除法律另有規(guī)定外，甲方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。14.2若乙方發(fā)生繼承、遺贈等情況，乙方在本合同項下的權利和義務由繼承人承擔。第十五章法律適用與爭議解決15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。15.3若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。簽字部分：甲方（聘用方）：____________