車間員工的規(guī)章制度范本15篇

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇1

員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，

鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。

不得攜帶任何個人物品，如手機(jī)手袋.食品等。

上班時，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格按照規(guī)定

的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。

員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80CM以上的距離，不得擠

坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套，靜電表同時必須自

覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng)，

不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格

按照品質(zhì)要求作業(yè)。

每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛

報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等）操作,

如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違

者按原價賠償。

工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,

限時十分鐘內(nèi)。

下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放

入工作臺下面。

員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)

厲處罰.

任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價值予發(fā)

獎勵。

制度好定落實(shí)難，我們公司為了讓制度落在實(shí)處，配合日事

清管理工具將責(zé)任層層落實(shí)，增加相互之間的透明度，避免出現(xiàn)

推諉扯皮現(xiàn)象。

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇2

okok為了規(guī)范車間工作秩序，改善工作環(huán)境，提高生產(chǎn)效率,

特制訂本條例：

一.5S現(xiàn)場管理

5s即：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)

具體要求如下：

1.每個班提前十分鐘上班，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。如檢查原材

料，操作工具，紙箱，產(chǎn)品標(biāo)貼等;

2.清除所有與當(dāng)前工作無關(guān)的物品，并放到指定的相應(yīng)位置;

3,每個班做好的半成品、成品必須擺放在規(guī)定區(qū)域，并標(biāo)識

清楚；

4.下班時要做好收尾工作。每個班都必須做好現(xiàn)場清潔和機(jī)

器清潔。每個班的廢料應(yīng)及時擺放到指定位置并標(biāo)識清楚，晚班

下班時傾倒垃圾；

5.各類物品不許亂拿亂放，做到進(jìn)出有序。拿出的物品不用

時必須及時歸位并擺放整齊；

6,調(diào)機(jī)人員換?；蛘{(diào)機(jī)后，必須及時把機(jī)臺及現(xiàn)場的工具清

理干凈，由作業(yè)人員作好現(xiàn)場清潔。機(jī)器不清潔不準(zhǔn)開機(jī)；

7,嚴(yán)禁在注塑車間內(nèi)吸煙和上班時間吃零食！違者根據(jù)進(jìn)行

處罰！

8.保持現(xiàn)場清潔，并互相監(jiān)督！

二.現(xiàn)場工作

1.員工上下班必須及時如實(shí)作好成型日報表的填寫工作，并

由當(dāng)班主管簽字確認(rèn)；

2.在生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)了中斷，如：修機(jī)、調(diào)機(jī)、換模、換

料等工作，應(yīng)在日報表上寫清事情發(fā)在時間、是何事情以及所用

時間，并由處理人員簽字確認(rèn)；

3.做好交接班工作。如機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以

及在生產(chǎn)過程中的注意事項(xiàng)等均應(yīng)向接班人員交代清楚；

4.在生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)各類突發(fā)情況，如產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生變化、

機(jī)器出現(xiàn)異常等，操作人員無法自行解決的，必須及時向有關(guān)主

管反映，并協(xié)助其解決；

5.開機(jī)前必須對將要進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品、所用原材料、各工藝

參數(shù)等進(jìn)行確認(rèn)。在各工藝

參數(shù)均達(dá)到要求后才能開機(jī)；

6.嚴(yán)禁任意更改工藝參數(shù)；

7.嚴(yán)格遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并作好相關(guān)記錄。

如果產(chǎn)品在入庫或出庫后出現(xiàn)大批量報廢或返工，是由于作

業(yè)人員工作疏忽或失誤造成的時，一切后果由當(dāng)班作業(yè)人員、質(zhì)

檢、領(lǐng)班、主管等承擔(dān)。返工工作由直接作業(yè)人員在正常工作時

間外完成，并不計(jì)算加班費(fèi)，并視情況賠償損失！

8.嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料和作出任何有損于機(jī)器設(shè)備、模具、產(chǎn)品

質(zhì)量等危害公司利益的行為！一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以重罰；情況嚴(yán)重者

以除名處理！

三.車間人員職責(zé)：

1.作業(yè)人員：

①按操作規(guī)程正確操作機(jī)臺，做出合格產(chǎn)品；

②在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，參照工藝調(diào)試指導(dǎo)合理調(diào)節(jié)工藝

參數(shù)；無法自行解決的，及時向相關(guān)主管反映；③每一批量開始

生產(chǎn)時，主動向質(zhì)檢人員交付首件。具體件數(shù)由質(zhì)檢人員確定，

經(jīng)質(zhì)檢人員確認(rèn)后方可進(jìn)行正常生產(chǎn)；

④做好產(chǎn)品的自檢工作，有任何突發(fā)情況不能自行解決的必

須及時向當(dāng)班主管反映；

⑤每班生產(chǎn)過程中的加料工作；

⑥做好交接班工作。交班人員收尾工作未做好，接班人員可

拒絕接班，并及時向當(dāng)班主管反映。若發(fā)生這種情況造成工作延

誤的，一切后果由當(dāng)班人員承擔(dān)；

⑦作好現(xiàn)場和機(jī)臺的清潔工作，嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料，并相互監(jiān)

督！

2.輔助人員：

①負(fù)責(zé)原材料的領(lǐng)出，回料的粉碎、配料以及生產(chǎn)過程中的

加料工作；

②各種易耗品（如脫模劑、防銹劑等）的領(lǐng)出和回收，作好現(xiàn)

場的5s管理工作，保持現(xiàn)場清潔；

③協(xié)助作業(yè)人員進(jìn)行產(chǎn)品的清潔、包裝；④在必要時替換作

業(yè)人員進(jìn)行機(jī)器操作！

以上條例自頒發(fā)之日起執(zhí)行，請各位積極配合，共同努力，

營造出一個高效率的良好的工作環(huán)境!

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇3

第一章車間安全管理規(guī)章制度

1、凡是在本公司實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員，上崗前必須經(jīng)安全教育，

并考試合格后方能上崗。嚴(yán)禁酒后上崗和班中喝酒。

2、工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作前要有良好的工作狀

態(tài)，嚴(yán)禁酒后上崗，堅(jiān)決杜絕三違（違章指揮、違章操作、違犯勞

動紀(jì)律）

3、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須穿戴好勞動保護(hù)用品。工作時，不準(zhǔn)

穿拖鞋、高跟鞋，留長發(fā)；

4、不得擅自移動防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志等安全防護(hù)設(shè)施，確因

工作需要移動時須請示車間領(lǐng)導(dǎo)同意，工作結(jié)束后，必須立即恢

復(fù)。

5、禁止跨越運(yùn)行中的設(shè)備，確因工作須跨越時要走跨梯

6、凡在兩米及兩米以上以上高空作業(yè)時，必須戴好安全帽,

系好安全帶。安全帶要掛在堅(jiān)固的構(gòu)件上并認(rèn)真檢查，防止安全

帶移位和下沉。

8、消防設(shè)施（包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等）完

好、齊全、定置擺放。

9、生產(chǎn)區(qū)域禁止睡覺和非工作時停留，禁止吸煙和明火，禁

止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

10、非生產(chǎn)人員，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，禁止隨意操作設(shè)備。

2.13禁止在旋轉(zhuǎn)設(shè)備擦拭和打掃衛(wèi)生，加油。

2.14操作人員嚴(yán)禁跨越運(yùn)輸皮帶、皮帶運(yùn)行中不準(zhǔn)清理皮帶

滾筒及皮帶下的積料。

2.15電機(jī)、減速機(jī)對輪防護(hù)罩牢固、齊全。電機(jī)要有接地線，

禁止有明線頭。設(shè)備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，

禁止操作"安全警示牌C

2.16使用電動葫蘆首先檢查電器設(shè)備，鋼絲繩是否良好，滑

輪要加油檢查，嚴(yán)防誤操作現(xiàn)象發(fā)生。

2.17停車4小時以上的電器設(shè)備需要開車時，要電工測試絕

緣，嚴(yán)禁在電氣設(shè)備上沖水。

2.18檢查電機(jī)溫升時，必需手背觸摸電機(jī)，以防觸電。

第二章車間通用標(biāo)準(zhǔn)

1、車間通用標(biāo)準(zhǔn)

L1設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)

1.1.1設(shè)備的各項(xiàng)主要技術(shù)性能指標(biāo)達(dá)到原設(shè)計(jì)參數(shù)或核定

后的參數(shù)；

1.1.2設(shè)備在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀況下，運(yùn)行平衡，無故障、無異常噪

音和振動;

LL3操作系統(tǒng)靈敏可靠；

LL4高速、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)時，軸承、電機(jī)等溫度不應(yīng)超過規(guī)定范

圍。

L2精度要求

1.2.1精密設(shè)備主要精度應(yīng)負(fù)荷設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

1.2.2一般設(shè)備必須符合生產(chǎn)流程的工藝要求；

1.2.3檢修、大修或技改后，設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)性能必須達(dá)到或

超過原設(shè)計(jì)要求。

L3潤滑系統(tǒng)

1.3.1液壓、澗滑、冷卻系統(tǒng)完整正常，油液清潔，管路暢通，

油標(biāo)醒目，壓力表正確，無泄露現(xiàn)象，油質(zhì)符合潤滑技術(shù)要求；

1.3.2傳動部分在正常速度下不應(yīng)發(fā)生振動，以及顯著的噪

音、沖擊和停滯現(xiàn)象，各項(xiàng)主要技術(shù)參數(shù)，應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

1.3.3系統(tǒng)工作時的油溫符合規(guī)定要求。

11.4電氣系統(tǒng)

1.4.1電氣部分無發(fā)熱，備用設(shè)備絕緣良好，配線整齊，接地

可靠，不受環(huán)境狀況和溫度或其它有害物質(zhì)的影響；

L4.2信號和儀器、儀表指示正確，自動保護(hù)裝置動作準(zhǔn)確可

靠，定期進(jìn)行的各項(xiàng)防護(hù)性試驗(yàn)和檢查結(jié)果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

1.4.3高低壓配電室、動力柜、儀表柜符合零缺陷管理規(guī)定；

1.4.4主要動力設(shè)備安全可靠，其出力和效率應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)

準(zhǔn)或核定標(biāo)準(zhǔn)；

L4.5各項(xiàng)消耗正常，經(jīng)濟(jì)合理。

L5環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生

L5.1設(shè)備的基礎(chǔ)良好，工作時無異常振動和噪音；

1.5.2設(shè)備排放的廢氣、廢渣、污水應(yīng)配備相應(yīng)的治理裝置和

配套工程；

1.5.3設(shè)備和排放物符合管家環(huán)保要求，水和氣符合排放管

理標(biāo)準(zhǔn)；

L5.4設(shè)備周圍無積水、無積料、無積油。

1.6安全可靠

1.6.1各種保險、防護(hù)裝置安全可靠；

1.6.2制動裝置操作靈活，安全可靠；

L6.3高壓容器、安全閥門等裝置定期進(jìn)行各項(xiàng)預(yù)防性試驗(yàn)，

告訴運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備定期檢查。

L7光學(xué)系統(tǒng)

設(shè)備的光學(xué)系統(tǒng)應(yīng)清晰，主要元件無顯著腐蝕、發(fā)霉、劃傷、

擦傷等現(xiàn)象。

1.8維護(hù)保養(yǎng)

1.8.1使用合理，嚴(yán)格執(zhí)行《崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，定期進(jìn)行維護(hù)

保養(yǎng)工作，設(shè)備保養(yǎng)良好；

L8.2嚴(yán)格執(zhí)行《點(diǎn)巡檢管理標(biāo)準(zhǔn)》，定時點(diǎn)檢；

L8.3設(shè)備表面無嚴(yán)重的腐蝕、碰傷、劃傷、拉毛等現(xiàn)象；

L8.1設(shè)備內(nèi)外整潔，無明顯的積灰、積水、積油、積料，見

本色。

L9配套齊全

1.9.1乙班設(shè)備的隨機(jī)主要附件完好可用；

1.9.2精密設(shè)備全部附件完整無缺°

車間通用安全標(biāo)準(zhǔn)

3.1現(xiàn)場安全

3.1.1嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作前要保證自己休息好，精力充

沛，工作前8小時內(nèi)禁止酗酒，工作中集中精力，不準(zhǔn)打鬧、睡

崗、串崗，新員工需進(jìn)行“三級安全教育”培訓(xùn)，方可上崗；

3.1.2嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，做好本職工作的同時要互相協(xié)

作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將工作交給他人；

3.L3工作時要穿戴好個人防護(hù)用品，不準(zhǔn)有飄蕩部分，女員

工應(yīng)把頭發(fā)盤起系于帽內(nèi)；

3.L4嚴(yán)格遵守廠區(qū)、現(xiàn)場所掛的各種安全警示標(biāo)志，各種安

全防護(hù)、通風(fēng)收塵、消防設(shè)施要妥善俁管，不得挪用和損壞；

3.1.5如發(fā)生設(shè)備、人身事故或火災(zāi)，在場人員應(yīng)迅速組織搶

救，保護(hù)現(xiàn)場，并立即匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

3.L6超過2米的高空作業(yè)必須佩帶安全帶；

3.1.7操作酸泵及維修過程中必須佩帶安全防護(hù)眼鏡、防酸

堿手套，必要時必須穿防酸服。

3.2照明

3.2.1各崗位照明充足；

3.2.2在進(jìn)入金屬容器內(nèi)或潮濕處工作，必須使用12V以下

的低壓安全燈。

3.3設(shè)備

3.3.1凡機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)部分和一切危險區(qū)域要有安全罩、安全網(wǎng)

加以隔離，否則不得開車；

3.3.2電氣設(shè)備附近嚴(yán)禁晾曬、掛放衣物，不準(zhǔn)用鐵絲捆掛電

線；

3.3.3一切電氣設(shè)備和手持電動工具必須有可靠的接地、接

零措施，手持電動工具必須加裝觸電俁護(hù)器；

3.3.4可溶性乙烘氣瓶附近嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)移動正在工作的

可溶性乙烘氣瓶；

3.3.5設(shè)備開車前要發(fā)出信號；

3.3.6開車前，雙手要保持干燥。

3.4消防

3.4.1現(xiàn)場消防器材齊全可靠，取用方便；

3.4.2氧氣瓶、油類、棉紗等易燃、易爆品應(yīng)分別保管，倉庫

內(nèi)嚴(yán)禁煙火；3.4.3崗位用火爐必須符合生爐規(guī)定，并取得消防部

門用火證方可使用；

3.4.4七防（防火、防雷電、防中毒、防暑降溫、防塵、防爆、

防洪）用品和設(shè)備不準(zhǔn)挪用，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

3.5安全標(biāo)志

3.5.1各崗位懸掛必要的安全標(biāo)志，做到規(guī)范、醒目、齊全；

3.5.2清理、檢修已停止運(yùn)行的設(shè)備時，必須切斷電源，并在

開關(guān)上懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。

3.6操作安全

3.6.1進(jìn)入崗位要穿戴好勞保用品，并做到“三緊”，女員工

長發(fā)應(yīng)系于帽內(nèi)；

3.6.2電工、電焊工在操作中要穿好絕緣鞋，所有絕緣手套、

絕緣鞋、絕緣地板要定期檢查。

3.7個人保護(hù)

3.7.1嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作前要保證自己休息好，禁止酗

酒和過度疲勞；

3.7.2上、下樓梯要扶欄桿，不得跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備，不得用

收觸摸正在運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備，上方有人施工或吊裝物品時，下方不

得同行；

3.7.3身體不健康或生理上有某種缺陷，不適合該崗位的工

作者，不能勉強(qiáng)擔(dān)任，經(jīng)醫(yī)生證明，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可調(diào)至合適的崗

位；

3.7.4凡安排兩人以上的崗位，要制定一人負(fù)責(zé)安全工作，單

人作業(yè)要建立安全互保網(wǎng)絡(luò)；

3.7.5新員工上崗必須經(jīng)過“三級安全教育”培訓(xùn)；

3.7.6含堿物進(jìn)入眼內(nèi)不得用手揉，必須用清水和硼酸水沖

洗，嚴(yán)重者立即送往醫(yī)院就醫(yī)；

3.7.7嚴(yán)格遵守廠區(qū)所掛的各種安全警告牌，各種安全防護(hù)、

通風(fēng)除塵、消防設(shè)施要妥善保管，不得隨意挪用和損壞。

3.8操作巡檢

3.8.1進(jìn)入崗位要穿戴好勞保用品，女員工長發(fā)應(yīng)系于帽內(nèi)，

電工、電焊工、電收塵工在操作過程中要穿好絕緣鞋，所有絕緣

手套、絕緣鞋、絕緣工具要定期檢查，并做高壓實(shí)驗(yàn)；

3.8.2不準(zhǔn)用皮帶輸送工具；

3.8.3電氣設(shè)備、照明設(shè)施要保持完整好用，生產(chǎn)工人不得私

自拆裝，不準(zhǔn)用濕手和導(dǎo)電物體出動開啟、停止按鈕，不準(zhǔn)亂拉

亂掛臨時線，不準(zhǔn)用金屬絲綁電線，不準(zhǔn)有漏電、感電現(xiàn)象；

3.8.4嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘，電氣設(shè)備停用24小時以上，須經(jīng)電

工檢查方可開車;

3.8.5不準(zhǔn)跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備；

3.8.6在2米以上的高空作業(yè)，要系好安全帶，禁止往下亂

扔?xùn)|西；3.8.7柴油車嚴(yán)禁無證駕駛，不準(zhǔn)私自出廠和帶人學(xué)習(xí)開

車；

3.8.8乙烘瓶、氧氣瓶附近嚴(yán)禁煙火，它們之間距離不能少于

10米;

3.8.9皮帶運(yùn)行時不準(zhǔn)捅下料口；

3.8.10嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，避免交通事故；

3.8.11在廠區(qū)內(nèi)行走要注意安全，在水，汽，煙塵彌漫的地

方檢查設(shè)備時，要緩慢行走，不得跨越運(yùn)行中的設(shè)備，上方有人

施工或吊裝物品時下方不準(zhǔn)通行。

3.9檢修清理

3.9.1凡安排兩人以上工作，要指定一人負(fù)責(zé)安全工作；

3.9.2皮帶停車后，不準(zhǔn)坐在上面休息和放東西；

3.9.3在清理或檢修設(shè)備時，必須切斷危害人身的料源、電

源、水源，并掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌，必要時設(shè)

專人看管，工作時，要密切與班組崗位聯(lián)系并配合好；

3.9.4進(jìn)入已經(jīng)停止運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備和檢修設(shè)備時，必須與崗位

人員聯(lián)系切斷電源，有專人負(fù)責(zé)看護(hù)，試運(yùn)轉(zhuǎn)時，必須先清點(diǎn)人

數(shù)，查明設(shè)備內(nèi)無人和無妨礙運(yùn)轉(zhuǎn)之物，方可運(yùn)轉(zhuǎn)；

3.9.5因檢修等原因臨時拆除的安全設(shè)施，應(yīng)設(shè)臨時圍欄，并

有鮮明標(biāo)志，干完后必須及時恢復(fù)；

3.9.6兩米以上高空作業(yè)，必須系安全帶并將鉤子掛在安全

牢固的地方，禁止向下投扔工具、材料等，要有專人看護(hù)，將危

險區(qū)域圍起來，并掛上警示牌。

4、車間作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

4.1設(shè)備衛(wèi)生

4.L1設(shè)備地腳及基礎(chǔ)干凈，無積料、積灰；

4.L2設(shè)備見本色，無積灰，無油泥，無泄露；

4.1.3安全罩上無積灰，安全網(wǎng)內(nèi)無雜物，安全標(biāo)志明確醒

目；4.1.4皮帶架、蓋板、收塵管上無積灰；4.1.5油面鏡清晰;

4.L6設(shè)備周圍地面干凈，無雜物。

4.2廠房衛(wèi)生

4.2.1廠房房頂、墻壁、梁柱、框架、門窗、欄桿定期清掃，

無積垢；

4.2.2地面、樓梯、平臺、走道干凈、無垃圾、無積水、無油

污、無雜物；

4.2.3廠房內(nèi)電纜溝，地坑蓋板整潔穩(wěn)固，電纜溝及地坑內(nèi)無

積水、無積料、無雜物;

4.2.4廠房內(nèi)物品定置擺放合理；

4.2.5各種管道、線路標(biāo)記明確，泄漏點(diǎn)不超標(biāo)；

4.2.6作業(yè)處地面無雜物、積料，衛(wèi)生清潔。

4.3室內(nèi)衛(wèi)生

4.3.1室內(nèi)地面干凈，無痕、紙屑、煙頭等雜物；

4.3.2室內(nèi)墻壁、門窗干凈，無蜘蛛網(wǎng)、無污痕；

4.3.3儀表盤干凈、整潔、無損壞；

4.3.4電纜溝蓋板整潔穩(wěn)固，電纜溝內(nèi)無積水、無雜物；

4.3.5室內(nèi)物品干凈整潔、無雜物；

4.3.6室內(nèi)設(shè)施定置擺放。

4.4照明及通風(fēng)

4.4.1各處照明、采光、通風(fēng)良好，無裸露線頭，照明燈罩固

定良好，無積灰；

4.4.2在進(jìn)入金屬容器內(nèi)或潮濕處工作時，必須使用36V以

下的低壓安全燈。

4.5周圍環(huán)境

4.5.1廠房屋頂、墻壁、梁柱及框架、門窗、欄桿清潔，無結(jié)

疤；

4.5.2廠房內(nèi)地面、樓梯平臺、走道干凈，無垃圾，無油污，

無雜物;

4.5.3廠房內(nèi)電纜溝、地坑、地溝蓋板整齊，牢固可靠；

4.5.4廠房內(nèi)無積水、雜物；

4.5.5廠房內(nèi)物品定置擺放。

（一）、主控室崗位安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

1、開車

Do上班穿戴好勞保用品，女員工留長發(fā)必須系于帽內(nèi)，嚴(yán)

禁酒后上班；

2）。每次主控室開啟設(shè)備，必須提前告知現(xiàn)場崗位人員，在

崗位人員允許的情況下方可啟動；

3）o設(shè)備開啟前必須又崗位人員檢查流程，確認(rèn)無誤；

4）。主控室啟動設(shè)備必須現(xiàn)場有人確認(rèn)設(shè)備四周無人員作業(yè),

無障礙物；

5）o泵啟動前，必須現(xiàn)打開機(jī)封水；

6）o大型設(shè)備（羅茨風(fēng)機(jī)）不允許在主控室啟動；

7）o設(shè)備啟動后，必須認(rèn)真對設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行檢查，確

認(rèn)正常后方可按正常檢查周期進(jìn)行監(jiān)控；

8）o設(shè)備啟動后，通知崗位人員到現(xiàn)場進(jìn)行檢查。

2、操作巡檢

Do堅(jiān)持安全生產(chǎn)五同時，崗位安全設(shè)施齊全，堅(jiān)持“安全

第一，預(yù)防為主”的方針，不違章作業(yè);

2)o不允許在未和現(xiàn)場崗位人員聯(lián)系的情況下在主控室操作

設(shè)備；

3)o在皮帶秤標(biāo)定過程中，一定要等現(xiàn)場指揮人員聯(lián)系開啟

皮帶時才可在主控室啟動皮帶；

4)o在現(xiàn)場啟動所有電氣設(shè)備按鈕時手必須干燥；

5)o不允許跨越運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備和傳動軸；

6)o設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位嚴(yán)禁擦拭；

7)。在沖地坪時，要特別注意電氣設(shè)備，嚴(yán)防沖濕，受潮發(fā)生

故障；

8)o設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位不得伸手清理，嚴(yán)防傷人。

3、停車檢修

Do檢修作業(yè)前應(yīng)事先制定作業(yè)方案和相應(yīng)的安全措施；

2)o檢修前，應(yīng)先辦理停電手續(xù)，填寫三方確認(rèn)單，并掛上

“有人工作，禁止合閘”、“設(shè)備正在檢修”等安全警示牌，拉

掉事故開關(guān)；

3)o檢修清理作業(yè)應(yīng)有兩人以上，并設(shè)安全負(fù)責(zé)人或安全監(jiān)

護(hù)人；

4)。檢修過程中，應(yīng)認(rèn)真檢查工器具，并放置牢固，防止高空

墜落的物體傷人；

5)o施工現(xiàn)場的電線不得亂拉亂扯，不得放于金屬架上，放

置漏電傷人；

6)o嚴(yán)禁帶電作業(yè)，必要時采取可靠的防護(hù)措施，并由專人

監(jiān)護(hù)；

7)o嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備上面或下面通過，通過時走安全通道；

8)o清理積料、打結(jié)疤等工作，必須戴眼鏡；

9)o清理檢修使用大錘，錘頭要牢固，不能與扶釬者面對面

站著，以防傷人；

10)c閥門更換盤根，管道換墊子時，必須消除壓力，放完料

后方可進(jìn)行；

11)o設(shè)備清理檢修好后，必須詳細(xì)檢查、驗(yàn)收；

12)。安全裝置不得任意拆卸或移走，工作完后必須立即恢復(fù);

13)o緊螺絲時，一定要站穩(wěn)立牢，板口合適，用力一致，不

要過猛，嚴(yán)防摔傷和被工具擊傷；

14)o更換托輻和擋料皮，設(shè)備加油時需要兩人以上；

15)。檢修作業(yè)完畢，先清點(diǎn)人數(shù)，檢查有無影響試車的雜物，

然后調(diào)整試車。

(二)、主控室崗位作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)

接班

Do上崗前穿戴好勞保用品；

2)o要對設(shè)備進(jìn)行全面詳細(xì)的檢查；

3)o了解上個輪班安全生產(chǎn)情況，接班者認(rèn)可后要面對面進(jìn)

行交接班簽名；

4)o接班前要及時參加班組班前會；

5)o接班后發(fā)現(xiàn)的問題由接班者負(fù)責(zé)；

6)o按照“四不接”進(jìn)行接班：操作情況不清不接、工具不

全不接、記錄不全不接、衛(wèi)生不好不接。

2、開車

Do開車前要求崗位人員詳細(xì)檢杳設(shè)備；

2)o按開車先后次序進(jìn)行開車；

3)o對開啟的設(shè)備要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

3、操作

Do對于發(fā)現(xiàn)的問題及時聯(lián)系崗位人員處理并匯報班長；

2)o按規(guī)定對運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，出現(xiàn)波動后及時調(diào)整；

3)o按規(guī)定及時填寫操作原始記錄。

4、停車

Do接到停車通知后要及時通知相關(guān)崗位；

2)o按停車步驟停車；

3)o通過主控室停車的設(shè)備要及時通知崗位進(jìn)行放料操作。

5、交班

Do交班前做好全面檢查，搞好設(shè)備為何及清理衛(wèi)生工作，

交班要面對面交班，做好安全生產(chǎn)情況的交班;

2）o凡當(dāng)班工作，需當(dāng)班完成，特殊情況在征求接班者意見

并經(jīng)班長和輪班班長同意后方可下班，記錄要詳細(xì)，認(rèn)真，規(guī)范；

3）o本班所屬設(shè)備有檢修或其它原因應(yīng)告知接班人員，對設(shè)

備狀況要清出，記錄要規(guī)范。

崗位交接班制度

交接班工作是整個生產(chǎn)過程中重要一環(huán)，是保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)

定的重要保證，每名員工必須高度重視，認(rèn)真、仔細(xì)地進(jìn)行交接

班，為便于管理和考核，特制定如下管理制度：

一、交接班

1、交班：

（1）交班前做好全面檢查，搞好設(shè)備維護(hù)及清理衛(wèi)生工作,

交班要面對面交班，做好安全生產(chǎn)情況的交班；

（2）凡當(dāng)班工作，需當(dāng)班完成，特殊情況在征求接班者意見

并經(jīng)班長、值班長意見后方可下班，記錄要詳細(xì)、認(rèn)真、規(guī)范；

（3）本班所屬設(shè)備因檢修或其它原因應(yīng)告知接班者。

2、接班：

（1）要對設(shè)備進(jìn)行全面詳細(xì)的檢查；

（2）了解上人班安全、生產(chǎn)情況；

（3）接班者認(rèn)可后要面對面進(jìn)行交接班簽名；

（4）接班后發(fā)現(xiàn)的問題由接班者負(fù)責(zé)。

3、整個生產(chǎn)崗位現(xiàn)場無雜物，地面無積灰，衛(wèi)生工具擺放整

齊。

4、員工在交接班過程中，不允許爭吵、辱罵，不允許打架斗

毆，否則視其情節(jié)輕重分別給予當(dāng)事人扣除當(dāng)月獎金甚至除名的

處罰。

5、對于不吭聲、不正面交接班、直接下班者，經(jīng)確認(rèn)后，視

勞

動量大小給予一定經(jīng)濟(jì)處罰，并給予接班者在月度獎金后進(jìn)

行適當(dāng)補(bǔ)償加分。

6、對于不認(rèn)真交接、交私人情班者，對接班后發(fā)現(xiàn)的問題每

次扣接班者當(dāng)月獎金考核分。

7、接班按照“四不接”進(jìn)行接班：操作情況不清不接、工具

不全不接、記錄不全不接、衛(wèi)生不好不接。

8、工具柜內(nèi)工具齊全，擺放整齊無油污，使用中的工具要經(jīng)

核實(shí)簽字后接班。否則，缺失工具除照價賠償外，另扣責(zé)任人月

度考核分。

9、設(shè)備方面：崗位人員必須對每一臺設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真交接，凡

丟失損壞的，責(zé)任人應(yīng)扣獎金。

二、主控室（含培訓(xùn)室）

1、主控室操作臺上，資料物品擺放整齊，且臺上干凈，以手

摸為準(zhǔn)；培訓(xùn)室桌椅外部干凈、桌內(nèi)無雜物。

2、主控室地板上不準(zhǔn)有油污、腳印或雜物等。

3、對于調(diào)度或者車間下發(fā)的指示或者通知要正確、認(rèn)真向下

傳達(dá)、交接。

4、主控室各項(xiàng)紀(jì)錄完整，如有異常要注明原因。

5、對交接班不清楚，一問三不知，模糊不清者概不接班。

6、罰則：對二述任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)接班者，扣考核分。

三、巡檢

1、整點(diǎn)前后15分鐘為巡檢時間，每延遲和提前1次扣獎金

考核分2分。

2、所有設(shè)備、攪拌必須點(diǎn)檢，每缺1次扣獎金考核分2分。

3、交接期間的問題若需要專業(yè)人員處理，需確認(rèn)并聯(lián)系好后

再接班。

四、消防器材、核儀表

1、要求無損壞、無丟失，否則不接班；

2、消防器材壓力正常、時間有效、標(biāo)識標(biāo)志清楚，對于失效

器材應(yīng)及時反饋車間處理。

3、罰則：凡被鋁廠行政值班查出滅火器、消防栓等方面問題，

對相關(guān)責(zé)任人值班長、班長、崗位工扣分。

五、化驗(yàn)室、庫房管理：做到物品齊全、賬務(wù)相符，擺放規(guī)

范、整潔，辦公桌內(nèi)無雜物，否則，扣責(zé)任人月度考核分。

六、其它

1、凡本班當(dāng)月出現(xiàn)違反上述交接班規(guī)定3次以上，該工序的

班長取消當(dāng)月獎金，值班長減薪。

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇4

各車間的火災(zāi)危險性

各車間內(nèi)有大量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機(jī)水、

油漆等可燃物，遇到火源極易著火;砂輪、焊接等，對火花控制不

好容易發(fā)生火災(zāi);機(jī)械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質(zhì)木材時

間長發(fā)熱時，也容易引起火災(zāi);吸塑機(jī)、包邊機(jī)、機(jī)貼機(jī)、電爐等

溫度控制或操作不當(dāng)也會引起火災(zāi)，電氣設(shè)備安裝不符合規(guī)定或

使用不慎(電箱內(nèi)堆積灰塵過多未及時清理)，又缺乏必要檢修，

也能引起火災(zāi)；太陽燈照射不當(dāng)或使用不慎，極易引起火災(zāi)；由于

違反工作制度隨意攜帶明火或吸煙，也會導(dǎo)致火災(zāi)。

各車間防火要求

(1)各車間存放物料整齊有序，不可堵塞任何消防設(shè)施。成品

應(yīng)及時運(yùn)走，刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈，倒在指定地

八占、、，.

(2)木工車間一般情況下不宜采用明火取暖，如用lOOOw太陽

燈烤射半成品時距離應(yīng)在300cm左右烤射，烤射時間不可超過3

分鐘，太陽燈要有專人負(fù)責(zé)，下班時要及時把電源關(guān)掉；

(3)木工車間使用下料鋸、直v機(jī)、橫v機(jī)等生產(chǎn)時一定不要

連續(xù)作業(yè)超過6小時以上，防止摩擦生熱引燃起火；

(4)貼皮車間電爐在操作過程中應(yīng)溫度控制得當(dāng)，350°溫度

熱包布不可在上面停留2分鐘時間，電爐上面嚴(yán)禁放置易燃易爆

物品；

(5)貼皮車間吸塑機(jī)、包邊機(jī)溫度嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范進(jìn)行作業(yè),

吸塑機(jī)加熱倉溫度控制在90°~160°之內(nèi)，包邊機(jī)加熱倉溫度

控制在0。~180°之內(nèi)，加熱管溫度建制在60。~250°之內(nèi)，

加熱倉內(nèi)嚴(yán)禁放任何易燃易爆物品；

(6)貼皮車間、裝配車間作業(yè)時注意烙鐵的使用和放置，嚴(yán)禁

放置在靠近易燃的物品旁，抹機(jī)水在擦拭清潔的過程中嚴(yán)禁靠近

含熱量大的機(jī)器、工具及物品旁，擦拭后的抹布嚴(yán)禁亂擺放，一

定要放置在規(guī)定的工位或區(qū)域內(nèi)，每天下班前及時把電源關(guān)掉；

(7)貼皮車間網(wǎng)架班在編制網(wǎng)架的過程中，電燙斗同網(wǎng)布在同

一位置接觸時間不可超過3分鐘，操作停留過程中一定要把電燙

斗立起放置，不可平面接觸在工作臺面上，每天下班前及時把電

源關(guān)掉；

(8)裝配車間流水線機(jī)倉內(nèi)每天下班前及時清掃干凈，熱膠爐

溫度正常生產(chǎn)時控制在120。?180。之內(nèi)，開機(jī)前融化膠時溫度

控制在250。內(nèi)10分鐘調(diào)回正常使用溫度；

(9)車間在操作各種機(jī)械前，仔細(xì)檢查電器設(shè)備是否完好，軸

承、滑軌等要經(jīng)常加油，機(jī)器上、電控箱內(nèi)、機(jī)器倉內(nèi)積落的粉

塵每天下班前要及時打掃干凈；

(10)電氣設(shè)備安裝應(yīng)符合要求。電鋸等工作間的電氣設(shè)備應(yīng)

是密封式的或防爆式的，防止粉塵爆炸(粉塵濃度高時若意外產(chǎn)生

火花會引起爆炸)；刨花、鋸末較多的電動機(jī)(下料鋸、直v機(jī)、橫

v機(jī)、雙邊棒、鑼機(jī)、圓鋸機(jī)、推臺鋸)，應(yīng)加防塵罩；

(11)車間落地扇、太陽燈放置位置得當(dāng)，嚴(yán)禁電源線跨過道

阻擋通道，車間內(nèi)嚴(yán)禁私自同手機(jī)充電；

(12)車間內(nèi)不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品；

車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和用明火作業(yè)；要在工作完畢和下班時，清理場地,

將木屑、刨花等余料堆放到安全地點(diǎn)，并切斷電源，關(guān)閉門窗鎖

門。

(13)要積極參加消防培訓(xùn)，掌握防火滅火知識。

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇5

第一章：總則

1、目的：規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報

廢程序，以避免工具的超標(biāo)領(lǐng)用及調(diào)任無交接等現(xiàn)象。

2、適用范圍：員工使用工具的標(biāo)準(zhǔn)制定、領(lǐng)用、退庫、交接、

報廢等。

第二章：工具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定

1、操作工具的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)與最低使用期限由技術(shù)部統(tǒng)一制定與

調(diào)整；

2、如果各標(biāo)準(zhǔn)需變動時，務(wù)必由使用部門向原制定部門提出，

原制定部門修訂后向各部門重新下發(fā)。

第三章：工具卡的使用及管理

1、工具卡中設(shè)不同登記頁：領(lǐng)用各類工具時在相應(yīng)登記頁上

登記。

2、工具卡由各部門內(nèi)勤保管，領(lǐng)用人領(lǐng)用工具時，到內(nèi)勤處

取卡，與領(lǐng)料單一齊送行政倉庫或業(yè)務(wù)倉庫領(lǐng)用。倉庫發(fā)料人員

應(yīng)在相應(yīng)登記頁填寫領(lǐng)用工具的名稱、型號、數(shù)量并讓領(lǐng)用人簽

字后返還內(nèi)勤處。

3、工具的保管就應(yīng)職責(zé)到人。部門應(yīng)專設(shè)一卡，登記公用工

具，并確定工具保管職責(zé)人。各職責(zé)人負(fù)責(zé)此工具的日常保管、

正常損壞后換領(lǐng)等工作，并對工具的限期內(nèi)損壞、遺失等負(fù)責(zé)。

4、行政及倉庫應(yīng)專設(shè)工具帳目，對各部門各崗位各人員的工

具領(lǐng)用狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便和部門之間核對。

5、生產(chǎn)車間耗材類產(chǎn)品及勞保用品的登記納入“工具卡”統(tǒng)

一管理。

第四章：工具的領(lǐng)用、更換及退還

1、工具領(lǐng)用條件：

A、操作工具首次領(lǐng)用，務(wù)必是在領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；

B、換領(lǐng)務(wù)必以舊（壞）換新。

2、工具領(lǐng)用程序：

A、工具為首次領(lǐng)用時，領(lǐng)用部門填寫“領(lǐng)料單”，注明用途

和保管職責(zé)人，交部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后，由工具保管人到部門內(nèi)勤

處取“工具卡”，一并交倉庫人員領(lǐng)料。倉庫人員填寫工具卡并

由領(lǐng)用人簽名后交內(nèi)勤。

B、以舊（壞）換新領(lǐng)料時，使用部門應(yīng)填寫“領(lǐng)料單”，取“工

具卡”及原舊工具到倉庫換領(lǐng)。

C、原工具丟失或在最低使用限期內(nèi)損壞，按第五章規(guī)定賠償

后方可再重新領(lǐng)用。

3、工具交接或退還

A、有如下狀況：

a.調(diào)任交接。部門內(nèi)或部門間人員調(diào)動，都應(yīng)報人力資源處。

人力資源處除辦相應(yīng)人事調(diào)動手續(xù)外，應(yīng)發(fā)給調(diào)動人員“工具移

交表”一份，到部門內(nèi)勤處取“工具卡”，登記表格，各工具應(yīng)

由部門經(jīng)理確定移交、退庫還是繼續(xù)使用并簽名。調(diào)動人員持表

與工具卡到業(yè)務(wù)與行政倉庫，請保管員核對，做如下處理并簽名

確認(rèn)。

I如移交，則在原保管人工具卡上注明轉(zhuǎn)—人，接交人應(yīng)

取其“工具卡”交倉庫填寫并由接交人簽字確認(rèn)；

n如退庫，按以下B退庫手續(xù)辦理；

in如繼續(xù)使用，則“工具卡”上相應(yīng)項(xiàng)目不做變動，但工具

卡上改變部門或崗位名稱，業(yè)務(wù)與行政倉庫統(tǒng)計(jì)表中，“部門”

與“崗位”上做相應(yīng)變動。

反離職退還。人員離職，在其填寫“離職單”的同時，由人

力資源處負(fù)責(zé)發(fā)給其“工具移交表”一份，到內(nèi)勤處取“工具卡”

填寫，部門負(fù)責(zé)人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并

簽名。離職人員持表與工具卡到業(yè)務(wù)與行政倉庫，請保管員核對，

做如下處理并簽名確認(rèn)。

I如移交，則在原保管人工具卡上注明轉(zhuǎn)—人，接交人應(yīng)

取其“工具卡”交倉庫填寫并由接交人簽字確認(rèn)；

n如退庫，按以下退庫手續(xù)辦理；

m如工具限期內(nèi)損壞或遺失，應(yīng)按第五章規(guī)定賠償后，倉庫

人員方可簽名。

B、退庫手續(xù)

a.工具需要退庫時，由工具保管人辦理紅字“領(lǐng)料單”，與

“工具卡”一并送倉庫退料。倉庫保管應(yīng)檢驗(yàn)工具的完好性，如

完好則在工具卡上注銷相應(yīng)項(xiàng)目，并簽字確認(rèn)。如工具已經(jīng)損壞，

則拒絕其退庫。

b.由工具保管人取“工具卡”，與工具一并送倉庫退庫。倉

庫保管在“工具卡”相應(yīng)欄目中注明其退回日期，并簽名確認(rèn)。

第五章：工具的檢查與賠償

1、倉庫人員收回舊工具時務(wù)必認(rèn)真檢查，如仍可用，請領(lǐng)用

人繼續(xù)使用。如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。如工具有舊

品時（有必須損耗但不影響使用的產(chǎn)品），盡量請領(lǐng)用人領(lǐng)用可用

的舊品。舊品領(lǐng)用只需以舊換舊，不需開領(lǐng)料單與填寫工具卡；工

具領(lǐng)用須開領(lǐng)料并填寫工具卡。

2、公司總安全員負(fù)責(zé)定期或不定期檢查操作工具的保管狀況,

行政倉庫保管人員負(fù)責(zé)定期或不定期檢查工具的保管與使用狀況。

3、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的

狀況，應(yīng)責(zé)其在必須時間內(nèi)補(bǔ)齊工具。方式有自已補(bǔ)購或賠償后

重新領(lǐng)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)：

A、工具或勞保丟失，由職責(zé)人賠償原價。

B、使用限期內(nèi)損壞，以舊（壞）換新前務(wù)必賠償：

C、勞保用品，超過規(guī)定使用期一半的，按半價賠償；在規(guī)定

使用期一半以內(nèi)的，按原價賠償。

4、賠償與領(lǐng)用手續(xù)：職責(zé)人向倉庫說明狀況，由倉庫寫出損

壞或遺失工具的價格證明后，到財(cái)務(wù)出納處繳款，然后憑收據(jù)到

倉庫辦理損壞工具以舊換新手續(xù)，或遺失工具重新領(lǐng)用手續(xù)。

第六章：工具的借用

1、為方便不常用工具的借用，機(jī)修工段設(shè)部分常用操作工具

備借，也可辦理臨時借用C

2、借用及歸還手續(xù)：

A、工具借用務(wù)必填寫“工具借用申請單”，說明借用時間、

歸還時間、用途、保管職責(zé)人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人與倉庫所在部門

負(fù)責(zé)人簽名后，方可借用。

B、倉庫保管員負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上

述賠償規(guī)定賠償。

C、工具歸還時，保管員在“工具借用申請單”上簽名確認(rèn)。

第七章：舊品的報廢

1、業(yè)務(wù)及行政倉庫每半年整理一次報廢工具的清單，填寫

“工具報廢申請單”，經(jīng)倉庫負(fù)責(zé)人核實(shí)與部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，方

可對報廢工具進(jìn)行處理。

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇6

1、總則

1.K為確保生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)工產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營造良

好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制

訂本制度。

1.2.本制度適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工。

2、員工管理

2.k工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，、提倡文明禮貌，現(xiàn)

場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話，在工作及管理活動中嚴(yán)

禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

2.2、全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），

穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

2.3、每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要通

知。加班時間由生產(chǎn)副總經(jīng)理安排或由車間申請，生產(chǎn)部經(jīng)理審

核生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.4、員工必須遵守上下班作息時間，按時上、下班（員工參

加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，

上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假。

2.5.員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級

向各級主管請假，得到批準(zhǔn)后方可能離開。

2.8.工作時間內(nèi)，車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作

關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事

需離開工作崗位須向車間主管申請方能離崗。

2.9、上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私

事要求離崗者，須事先向車間主管申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗

時間不得超過15分鐘。

2.10.員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察

時，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。進(jìn)入車間要相互禮讓，特

別是遇上客人時，不能爭道搶行。

2.11,員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工

作，堅(jiān)決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。

2.12、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)

場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊、聊天、聽MP3、嬉戲打鬧，

吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為，吸煙要到公司指定的地方或

大門外。

2.13、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外

人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動設(shè)備、儀器，由此而造成的事故自行

承擔(dān)。

2.14、員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品，不得

留長指甲。員工工作期間手機(jī)必須關(guān)閉電源。

2.15、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違

禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間。

2.16、對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)

產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無

薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

2.17.不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工

資C

2.18、現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，

破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切妖現(xiàn)象。

3、生產(chǎn)管理

3.1.車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,

精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日

常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

3.2、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)

過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,

經(jīng)同意并簽字后更改。

3.3.在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定,

不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人

員因管理粗心也受連帶處罰）。

3.4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、

工藝規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否貝L

造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。

3.5、在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正

確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。

不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)

用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應(yīng)送到指定

的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處°

3.6、員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開

具出庫單，不得私自拿取物料。

包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退

回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。包產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將

車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識，不得混

料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責(zé)任人依據(jù)《行政

管理制度》處理。

3.7、生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有

權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損矢，后果將由車間各級負(fù)責(zé)

人負(fù)責(zé)。

3.8.在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)

志，不能混料。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物

料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則，按《行政管理制度》

予以處罰.

3.9.車間主任、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),

保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。

3.10.車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生

產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排，協(xié)助

工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門

按《行政管理制度》處理。

3.11、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)

定，確保生產(chǎn)安全。

3.12.操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃

干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無

章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放

置。

3.13.下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面，做

好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源

關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的

責(zé)任。

3.14、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后

的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同

運(yùn)出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。

3.15.員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。

4、質(zhì)量管理

4.1、各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《工作標(biāo)準(zhǔn)》和《程序文件》中關(guān)于

“各級各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定，履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工

作。

4.2、對關(guān)鍵過程按《程序文件》和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文件的規(guī)

定嚴(yán)格控制，對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)

量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

4.3.認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度（自檢、互檢、專檢），操作人員

對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，

下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如

發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放

過，預(yù)防措施不制定不放過。

4.4、車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的材料不

投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

4.5、嚴(yán)格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，

做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。

5、工藝管理

5.1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

5.2.對新工人和工種變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試

合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作，技術(shù)中心不定期檢查工藝紀(jì)

律執(zhí)行情況.

5.3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對圖紙和

工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，按

規(guī)定進(jìn)行檢查，做好記錄。

5.4、對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,

符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

5.5、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應(yīng)

提出申請，并經(jīng)試驗(yàn)鑒定，技術(shù)中心審批后主可用于生產(chǎn)。

5.6、合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒

定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

5.7、新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，判定無異常且首件產(chǎn)

品合格方可投入生產(chǎn)。在用工裝應(yīng)保持完好。

5.8、合理使用設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和良好的技

術(shù)狀態(tài)。

6、公共管理

6.1.定置擺放、工件按區(qū)域按類放置，合理使用工位器具。

6.2、及時運(yùn)轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標(biāo)志變化，應(yīng)立

即轉(zhuǎn)序，不拖不積，穩(wěn)拿輕放，保證產(chǎn)品外觀完好。

6.3、做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符,

手續(xù)齊全。

6.4、加強(qiáng)不合格品管理，有記錄，標(biāo)識明顯，處理及時。

6.5、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，不得阻礙

6.6、消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔

衛(wèi)生，周圍不得有障礙物

7、設(shè)備管理

7.1、車間設(shè)各指定專人管理

7.2.嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)施及環(huán)境控制程序》，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)

計(jì)劃，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

7.3、做到設(shè)備管理“三步法”，堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保

養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路

暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)

合格，待檢查無問題方可正式工作。

7.4、設(shè)備卡片、點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、填寫及時、

準(zhǔn)確、整潔。

7.5、實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作，做到證機(jī)相符。

7.6、嚴(yán)格設(shè)備事故報告制度，一般事故24小時天內(nèi)，重大

事故30分鐘內(nèi)報生產(chǎn)部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)。

7.7、堅(jiān)持八字要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到

“三好，，“四會”“五項(xiàng)紀(jì)律”。三好即管好、用好、俁養(yǎng)好。

四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。

7.8、遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油，

遵守交接班制度；管好工具、附件、入得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停

機(jī)、通知維修人員檢查、處理。

7.9,設(shè)備運(yùn)行中，要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，不離

崗（設(shè)備運(yùn)行過程中），對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時

處理并報告。

7.10.操作人員離崗位要停機(jī)，嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn).

7.11.保持設(shè)備清潔，嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。

7.12.現(xiàn)場嚴(yán)禁踩、踏、敲、打機(jī)器設(shè)備。

7.13、設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng)，安全裝置齊全可靠.

8、工具管理

8.1、卡物相符，個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符,

丟失賠償，使用量具時輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。

8.2,各種工具、量具、工裝應(yīng)按規(guī)定使用，嚴(yán)禁違章使用或

挪作他用。

8.3、精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

8.4、嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

8.5、車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

9、配備管理

9.1、使用人員要努力做到計(jì)量完好、準(zhǔn)確、清潔并及時送檢。

9.2、量具必須保持完好無損，零件、附件無丟失，出現(xiàn)情況，

必須及時送技術(shù)中心以便檢查、修理、鑒定。

9.3、禁止使用過期或不合格量具，做到正確使用、輕拿輕放、

嚴(yán)禁碰撞，使用后擦拭干凈，較長時間不使用時要涂油，正確放

置。

9.4、所有在用計(jì)量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)

中心的通知自覺及時送檢。

9.5、凡自制或新購計(jì)量器具均送技術(shù)中心檢查，合格后辦理

入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

9.6、嚴(yán)禁用精密度較高的計(jì)量工具測量粗糙工件，更不準(zhǔn)作

為他用，不得使用非法計(jì)量單位的量具。文件、報表、記錄等不

得采用非計(jì)量單位。

9.7、對不按規(guī)定使用計(jì)量器具或造成損壞、丟失者，應(yīng)視情

節(jié)進(jìn)行批評教育、賠償或予以罰款。

9.8.凡須報廢的計(jì)量器具，應(yīng)提出申請報技術(shù)中心審核。

9.9、各單位應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具。

10、能源管理

10.h積極履行節(jié)能職責(zé)，提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁水、電、

氣（汽）浪費(fèi)現(xiàn)象。

10.2、隨時檢查耗能設(shè)備運(yùn)行情況，杜絕跑、冒、滴、漏，消

除長流水現(xiàn)象，嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時間，杜絕空車運(yùn)行。

10.3,未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

10.4.下班前應(yīng)檢查關(guān)閉水、電、氣、設(shè)備等。

11、文明生產(chǎn)

U.K車間清潔整齊，各圖表美觀大方，設(shè)計(jì)合理，填寫及

時，準(zhǔn)確清晰，原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填

寫。

11.2,應(yīng)準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)

生、安全等。

11.3.室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，不準(zhǔn)堆放垃圾，下班前應(yīng)進(jìn)行

地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。11.4、嚴(yán)禁私自撕毀公司

公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定，嚴(yán)禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。

11.5.現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。

11.6、必須對作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)，及時對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、

地面及其它生產(chǎn)用品進(jìn)行清理衛(wèi)生。

11.7.現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油

污

11.8,車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴(yán)禁跑、冒、

滴、漏。

11.9.車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺，溝內(nèi)無雜物，及時清理，

嚴(yán)禁堵塞。

11.10,車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品

架各種搬運(yùn)小車等均應(yīng)指定擺放，做到清潔有序。

11.11.車間合理照明，嚴(yán)禁長明燈，長流水。

11.12.員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，

嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》c

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇7

車間生產(chǎn)紀(jì)律是維護(hù)生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行有力保障，為了讓職

工能夠在一個有秩序、整潔、安全的旦產(chǎn)環(huán)境中工作，經(jīng)考慮特

制定以下制度：

一.車間考勤：

車間工人要服從車間主管安排的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行上、下

班打卡制度。如上班鈴響打過卡而未到車間者，車間罰20元。請

假3天以上必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以內(nèi)（包括3天）由車間主

管批準(zhǔn)，嚴(yán)禁未辦手續(xù)或電話請假后補(bǔ)假條（重要事情除外）。違

反規(guī)定者按曠工處理。

二.安全生產(chǎn)：

工人應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，車間主管如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)

操作的情況，應(yīng)及時糾正并指導(dǎo)其按照正確操作規(guī)范進(jìn)行操作，

經(jīng)教育后仍違規(guī)操作的，可暫停其工作并處于50元罰款，造成的

相應(yīng)后果及損失，應(yīng)由其本人承擔(dān)，如果對其所為犯錯誤認(rèn)識深

刻，并能及時改正，車間負(fù)責(zé)人可視情況恢復(fù)其工作。

三.設(shè)備：

工具管理施行專人負(fù)責(zé)制。銃床、沖床、電鋸、電鉆等生產(chǎn)設(shè)

備和工具分配到個人，正常磨損可在主間負(fù)責(zé)人處以舊換新，如

果因保管不當(dāng)丟失的由其本人賠償。在每日生產(chǎn)任務(wù)完成后，應(yīng)

及時清理干凈并給設(shè)備加油和進(jìn)行其他的日常保養(yǎng)工作。其他人

員在未經(jīng)允許的情況下，擅自動用設(shè)備所造成的損失由其承擔(dān)。

四.職工應(yīng)不斷提高質(zhì)量控制認(rèn)識。

在產(chǎn)品質(zhì)量控制過程中，生產(chǎn)人員應(yīng)對每一件完工產(chǎn)品做自

檢，如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中由于設(shè)備或者原料造成的質(zhì)量問題應(yīng)立即

停產(chǎn)并上報主管，待問題處理后方可正常生產(chǎn)。由于工作人員操

作失誤造成原材料報廢、設(shè)備損壞等情況按成本的30%給予賠償，

由于失誤造成的返工、窩工等情況責(zé)任人按公司已有的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)

相關(guān)責(zé)任。

五.車間生產(chǎn)任務(wù)由車間主管實(shí)行分活計(jì)件。

車間工人必須按設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行加工，任何人不得在設(shè)計(jì)圖紙

上隨意改動，如有不懂的地方先向主管請教或由主管與設(shè)計(jì)人員

溝通，工作量有車間負(fù)責(zé)人按其工作能力進(jìn)行分配，嚴(yán)禁出現(xiàn)搶、

占、爭等事情發(fā)生，如果私自改動加工圖紙或者加工工藝，發(fā)現(xiàn)

一次罰款100元。裝車，外差，加班等任務(wù)必須無條件服從上級

安排，如有怠工，拒絕服從或頂撞主管的，應(yīng)給予警告、罰款100

元，情節(jié)惡劣的可給予開除。

六.每天工作結(jié)束前10分鐘，工人應(yīng)自覺的打掃車間自己

工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生，包括地面、工作臺、設(shè)備等，生產(chǎn)工具擺放

整齊，對重要的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)按照保養(yǎng)手冊進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，下班及

時關(guān)閉設(shè)備及工具電源。如發(fā)現(xiàn)操作人員離開現(xiàn)場而未關(guān)閉電源

者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

七.職工宿舍應(yīng)保持干凈衛(wèi)生。嚴(yán)禁亂扔垃圾，私接電線以

及打擾別人休息等情況發(fā)生。公司將做不定期檢查，不遵守規(guī)定

者經(jīng)給予批評或20元罰款。此外，注意保持宿舍門口以及院內(nèi)衛(wèi)

生。

以上制度，望廣大職工遵守并相互監(jiān)督。

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇8

一、考勤管理

1、上班時間由上午8：00至12：00,下午12：30至16：30,

加班是17：00至20：00（特殊情況的加班，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排）。

2、上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主

管或人事主管簽名確認(rèn)才可。

3、打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方

各扣罰￥20元。

4、在工作期間，不得無故私自離開廠區(qū)。確有事者，須請示

主管批準(zhǔn)，打卡后才可出去（返回也須打卡），否則視為曠工，扣

罰￥50元，嚴(yán)重者開除處理。

5、安排加班時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請

由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工，扣罰￥50元。

6、每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰￥30元。不至|30

分鐘，但每月累計(jì)超過三次遲到者，底薪扣￥50元；連續(xù)三個月

都有遲到30分以二者，情節(jié)嚴(yán)重者，作開除處理。

7、提前下班或有事請假者，須提前書面申請，由主管簽名批

準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工扣罰￥50元。

8、請假者，需提前填寫好請假單交到上級領(lǐng)導(dǎo)處；請假超過

5天者，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，最長請假時間不得超過10天，否

則即時終止勞動關(guān)系（特殊情況者，如婚假、喪假、病假，視情況

處理）。

9、缺勤（請假）時間，須扣減底薪工資；有加班時間的，按

平時加班計(jì)時工資計(jì)算，但不給予抵扣缺勤時間。

10、員工辭職須以書面申請由主管簽名批準(zhǔn)離開時間，并處

理好交接工作，須人事部確認(rèn)才可，否則工資不予發(fā)放。

二、工作責(zé)任規(guī)定

1、禁止泄露公司機(jī)密（包括客戶譽(yù)息、技術(shù)信息、生產(chǎn)信息

等），如有違反，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。

2、車間內(nèi)員工必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對未明確事項(xiàng)的

處理，應(yīng)及時請示，遵照指示辦理；員工應(yīng)盡職盡責(zé)，精誠合作，

敬業(yè)愛崗，積極進(jìn)取。不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情

節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。

3、在生產(chǎn)過程中，如因個人原因長期無故不加班，3次不服

從生產(chǎn)安排者，給予警告，超過3次的給予辭退處理。

4、工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或

不能按時完成工作的，將視情節(jié)給予外理。

5、須嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序，如因個人之疏忽而造成問題者，則

重重處罰。

6、對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，生產(chǎn)工具用完后須清

理干凈放在指定的區(qū)域，專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至

損壞；若對公物造成損壞者，處罰當(dāng)事人并作出等價賠償。

7、廠方之任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)枇準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自拿出廠，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。

8、生產(chǎn)車間必須隨時保證干凈，不可將雜物隨意丟放。各部

門各小組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生，每人/每組必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)

責(zé)的區(qū)域清潔。

9、每周六下午須進(jìn)行大掃除（車間內(nèi)的門、廁所、窗戶、生

產(chǎn)線、零件臺、風(fēng)扇等都須清潔）。車間的垃圾須倒到指定的垃圾

桶內(nèi)，不得四處亂倒。廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉，車

間物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。

10、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電，如發(fā)現(xiàn)有

浪費(fèi)水電或下班沒有關(guān)水、關(guān)電、關(guān)主間窗戶者對其責(zé)任人或工

序團(tuán)體每人進(jìn)行處罰20-50元不等的罰款。

三、假期薪金規(guī)定

1、提供國家法定的有薪假期。

2、除有薪假日外，公司另安排的假期，則不算工資（如春秋

提前放假等）。

3、如廠方有特殊情況需放假，無論是日薪或月薪之員工都必

須服從安排時間補(bǔ)回，不算加班。

影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項(xiàng)同樣列入制度。

四、懲罰獎制度

1、對違反上述制度及影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事

項(xiàng)將根據(jù)影響損失程度進(jìn)行警告、嚴(yán)重警告、罰款（10T000元）、

停工、開除、追究法律責(zé)任。

3次警告二1次嚴(yán)重警告，1次嚴(yán)重警告可以停工，3次嚴(yán)重警

告可以開除。

2、對堅(jiān)決遵守?fù)碜o(hù)公司制度，對公司經(jīng)營管理提出合理建議

做出貢獻(xiàn)者，公司將根據(jù)程度進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵（50-1000元）、加

薪、加級等。

3次表揚(yáng)可以獎勵，3次獎勵可以加薪加級別。

本制度自公布之日起執(zhí)行。如有未盡事宜，廠方人事部會以

書面形式事先通知員工。

最新車間員工規(guī)章制度范本精選篇9

為增強(qiáng)工廠員工的責(zé)任感，提高員工的積極性，避免發(fā)生安

全事故，保證各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度

一.入職與選用

1,用人原則：重潛質(zhì)，重品德

2,招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡,

學(xué)歷，專業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神，協(xié)作精神，學(xué)習(xí)精

神，創(chuàng)新精神。入職人員必須填寫員工登記表、身份證復(fù)印件、

畢業(yè)證復(fù)印件、填寫勞動合同，由負(fù)責(zé)人進(jìn)行留檔案。

二.考勤管理

1,工作時間：上午：8：00-12：00,下午：13：30-17：

30如晚上加班另行通知，特殊情況，或者遇時間調(diào)整，按工作需

要安排

2,考勤

a）考勤表制度，

①本廠實(shí)行點(diǎn)名制度，所有員工必須嚴(yán)格遵守早上點(diǎn)名制度,

上下班親自簽，不得代替他人簽字。

②有發(fā)現(xiàn)代簽，并將予以處罰，代簽雙方當(dāng)事人各罰款50元;

有第二次的，各罰款100元，第三次的各罰款200元并予以辭

退。①遲到/早退：上班必須提前5分鐘到達(dá)崗位，做好工作前

的準(zhǔn)備，不得遲到/早退。未按時簽到上班或者簽到下班算遲到或

早退

②遲到/早退的處罰：遲到/早退5分鐘以內(nèi)，罰款5元。遲

到5-10分鐘，每次罰款10元；10-30分鐘，每次罰款20元，30

分鐘及以上至4個小時者算曠工半天外理。

③曠工：遲到或者早退30分鐘（含）以上者算曠工，30分鐘

以上至4小時算曠工半天，4小時以上者算曠工一天。曠工半天，

扣罰一天工資；礦工一天扣罰三天工資，連續(xù)曠工三天（含三天）

或者累計(jì)一個月曠工五天以上者視為自動離職，自動離職不發(fā)薪

金。

3,請假

1）員工請假需寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后才可離開工作崗位；不得

電話請假，特殊情況下需經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并事后補(bǔ)寫請假條，廠

長簽字同意后方可生效，否則按曠工史理。

2）每月正常休息三天，

3）事假全年不得超過30天，超出30天（含30天）的扣罰

全年年終獎金C

4,考勤獎勵

每月對按時上下班的員工實(shí)行全勤獎，每月未遲到，早退，

曠工，并未請假的發(fā)放全勤獎。

三，辭職管理

本廠本著以人為本的原則，熱切期待每位員工以廠為家，工

作開心，但是因故需要離職的，為了工廠正常運(yùn)作，按照以下執(zhí)

行：

1,辭職要求

員工因故辭職，本人應(yīng)提前三十天以書面形式向上級提交辭

職申請表，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，方可辭職；并在離職前交接好工作，

在約定日期領(lǐng)取工資。

2,處罰管理

新進(jìn)員工工作未滿半個月即辭工的，扣罰全部工資；未做滿

一年的員工急辭工的，扣罰15天工資；做滿一年以上，急辭工的，

扣罰一個月工資。

3,員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本廠正常生產(chǎn)的，將提請

相關(guān)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理，并扣

罰全部工資。

四，行為準(zhǔn)則

為了員工與工廠的安全運(yùn)行，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，員工

工作期間，應(yīng)了解，注意安全生產(chǎn)知識，遵守本廠行為準(zhǔn)則，以

做到安全生產(chǎn)。

1,上班期間，不得穿拖鞋，裙子，不得留長發(fā)（女員工有長

頭發(fā)的，工作期間應(yīng)將頭發(fā)束起。），應(yīng)按要求穿戴勞動保護(hù)用品。

不得亂丟亂放材料機(jī)械，注意工作