教師聘用合同網(wǎng)球教練合同編號：__________教師聘用合同一、合同主體1.甲方：__________（學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱），法定代表（負(fù)責(zé)人）：__________，地址：__________，聯(lián)系電話：__________。2.乙方：__________，性別：__________，出生日期：__________，身份證號碼：__________，聯(lián)系電話：__________，住址：__________。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。三、乙方的職責(zé)與任務(wù)1.乙方同意在甲方擔(dān)任網(wǎng)球教練，負(fù)責(zé)教授學(xué)生網(wǎng)球技巧、訓(xùn)練學(xué)生參加網(wǎng)球比賽等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。4.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、福利等待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等方面。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同約定完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________個月書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計劃5.甲方教學(xué)大綱6.甲方管理制度7.社會保險繳費證明8.合同解除證明9.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定完成教學(xué)工作，認(rèn)定違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)，認(rèn)定違約。3.乙方損害甲方利益，認(rèn)定違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利，認(rèn)定違約。6.甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.教師聘用合同：是指甲方聘請乙方擔(dān)任教職工作，乙方同意在甲方工作并遵守甲方管理制度的合作協(xié)議。2.違約金：是指當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.社會保險：是指國家為保障勞動者合法權(quán)益，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教學(xué)工作不符合質(zhì)量要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方未能按時完成教學(xué)工作：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實際情況調(diào)整教學(xué)計劃。3.甲方未按時支付乙方工資、福利：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，乙方可以依法向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.合同解除或終止引起爭議：解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)，需要