員工離職保密協(xié)議合同編號：__________甲方（離職員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（公司）：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方之員工，在任職期間接觸到了乙方的商業(yè)秘密與機密信息，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1甲方同意，在雙方解除或終止勞動關(guān)系后，繼續(xù)對在任職期間接觸到的乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。1.2甲方同意，在保密期內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露或透露乙方的商業(yè)秘密和機密信息。1.3甲方同意，在保密期內(nèi)，不得利用乙方的商業(yè)秘密和機密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第二條保密期限2.1本協(xié)議的保密期限自雙方解除或終止勞動關(guān)系之日起算，為期______年。第三條保密事項3.1乙方商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項目、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃等。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方同意，如因其違約行為給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________一、附件列表：1.員工離職保密協(xié)議2.甲方身份證明文件3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.保密協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)5.違約行為認定標(biāo)準(zhǔn)6.經(jīng)濟損失評估報告二、違約行為及認定：1.甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露、泄露或透露乙方商業(yè)秘密和機密信息。2.甲方利用乙方的商業(yè)秘密和機密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.甲方未按照約定停止違約行為。4.甲方未按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與公司運營、管理、研發(fā)、銷售等方面相關(guān)的非公開信息。3.保密義務(wù)：指甲方在保密期限內(nèi)對乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指甲方違反本協(xié)議約定的行為。5.賠償責(zé)任：指甲方因違約行為給乙方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方不認可保密協(xié)議的有效性：解決辦法是提供相關(guān)法律法規(guī)，解釋保密協(xié)議的合法性和必要性。2.甲方忘記或故意不履行保密義務(wù)：解決辦法是提醒甲方履行保密義務(wù)，如有必要，可尋求法律途徑。3.甲方泄露商業(yè)秘密：解決辦法是立即采取措施阻止違約行為，評估損失并追究甲方責(zé)任。4.甲方利用商業(yè)秘密開展競爭：解決辦法是立即采取措施阻止違約行為，評估損失并追究甲方責(zé)任。5.雙方對違約行為認定有爭議：解決辦法是參照附件中的違約行為認定標(biāo)準(zhǔn)進行協(xié)商或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職時簽訂保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密和機密信息不被泄露。2.合作方或合作伙伴在合作期間簽訂保密協(xié)議，保護雙方的商業(yè)秘密和機密信息。3.企業(yè)在招聘過程中與求職者簽訂保密協(xié)議，防止求職者泄露前公司的商業(yè)秘密。4.企業(yè)在進行技術(shù)研