?2024年學校工會學期工作計劃一、加強工會組織建設(shè)1.開展工會干部培訓，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保工會工作的順利開展。2.加強工會小組建設(shè)，發(fā)揮工會小組在基層的作用，了解和反映教職工的意見和要求。3.完善工會制度，建立健全工會工作長效機制，提高工會工作的規(guī)范化水平。二、關(guān)心教職工生活1.開展教職工生日慰問活動，為教職工送上生日祝福和關(guān)愛。2.關(guān)注教職工身心健康，定期開展健康講座和體檢活動，提高教職工的健康意識。3.積極開展教職工文化活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的凝聚力和向心力。三、推進學校民主管理工作1.充分發(fā)揮教代會作用，落實教職工參與學校民主管理的權(quán)利。2.積極開展提案征集和辦理工作，確保教職工合理訴求得到妥善解決。3.加強學校勞動爭議調(diào)解工作，維護教職工的合法權(quán)益。四、開展教育教學競賽活動1.舉辦教師教育教學競賽，激發(fā)教師教育教學熱情，提高教育教學質(zhì)量。2.開展學生風采展示活動，激發(fā)學生學習興趣，促進學生全面發(fā)展。3.加強教育教學研究工作，組織教育教學研討會，共享教育教學資源。五、加強黨風廉政建設(shè)1.深入開展黨風廉政教育，提高教職工的廉潔自律意識。2.加強工會經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，確保工會經(jīng)費的合理使用。3.落實黨風廉政監(jiān)督責任，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。六、加強與其他組織的合作與交流1.加強與學校其他職能部門的溝通與合作，共同推進學校各項工作。2.積極開展與其他學校工會的交流與合作，共享工作經(jīng)驗。3.加強與社區(qū)和其他社會組織的交流與合作，拓寬教職工的活動空間。在新的學期里，我們學校工會將緊緊圍繞學校的工作中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行各項職能，為學校的發(fā)展和教職工的幸福貢獻力量。讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！2024年學校工會學期工作計劃補充點：七、提升教職工職業(yè)素養(yǎng)1.開展教職工職業(yè)素養(yǎng)培訓，包括溝通技巧、團隊協(xié)作、教育心理等方面，提高教職工的職業(yè)能力和工作滿意度。2.設(shè)立教職工職業(yè)發(fā)展基金，鼓勵教職工參加各類職業(yè)培訓和學歷提升，提升教職工的整體素質(zhì)。八、優(yōu)化教職工福利體系1.調(diào)查了解教職工福利需求，調(diào)整和完善福利體系，提高福利待遇的針對性和滿意度。2.加強與商家合作，為教職工提供更多優(yōu)惠和便利，增加教職工的實際收益。九、強化教職工權(quán)益保障1.加強勞動法律法規(guī)宣傳，提高教職工的法律意識，保障教職工的合法權(quán)益。2.建立教職工個人信息檔案，定期更新，確保教職工信息的準確性和安全性。十、促進教職工互動交流1.定期舉辦教職工座談會，傾聽教職工心聲，解決教職工實際問題。2.利用網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建教職工互動交流空間，增進教職工之間的了解和友誼。重點和注意事項：1.工會工作計劃要緊密圍繞學校的工作中心，與學校各項工作緊密結(jié)合，確保工作計劃的有效性和實用性。2.在實施工作計劃過程中，要注意教職工的需求和反饋，及時調(diào)整工作策略，確保工作計劃的實施效果。3.工會工作要注重實效，避免形式主義，切實解決教職工的實際問題，提高教職工的工作滿意度和幸福感。4.工會經(jīng)費使用要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，保證經(jīng)費的合理性和透明性，接受教職工的監(jiān)督。5.加強工會組織建