餐廳員工勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（餐廳）：詳細名稱1.2乙方（員工）：姓名、身份證號碼第二條合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。第五條勞動報酬5.1乙方工資為每月____元，按月發(fā)放。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。第十條合同解除和終止10.1.1甲方提前____天通知乙方解除合同；10.1.2乙方提前____天通知甲方解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第十一條經(jīng)濟補償11.1在合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得以任何形式損害對方的聲譽和利益。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（餐廳）：詳細名稱【具體名稱】,是一家依法成立的餐飲企業(yè)，總部位于【具體地址】。1.2乙方（員工）：姓名【員工真實姓名】，身份證號碼【員工身份證號碼】，自【起始日期】起擔(dān)任甲方餐廳【具體職位】，負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。第二條合同期限2.1合同期限為【具體年數(shù)】年，自【起始日期】起至【結(jié)束日期】日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任【具體職位】，負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過【具體小時數(shù)】小時，每周休息日不少于【具體天數(shù)】天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營需要合理調(diào)整，并提前通知乙方。第五條勞動報酬5.1乙方工資為每月【具體金額】元，按月發(fā)放。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體工資構(gòu)成和計算方式詳見附件一。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險繳費基數(shù)和比例按照國家和地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為主導(dǎo)乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和甲方需求，參加甲方組織的各類培訓(xùn)。8.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機會，對表現(xiàn)突出的乙方，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮晉升或調(diào)整崗位。8.3甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。9.3乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。第十條合同解除和終止10.1.1甲方提前【具體天數(shù)】天通知乙方解除合同；10.1.2乙方提前【具體天數(shù)】天通知甲方解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除或終止合同。10.2合同解除或終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。如乙方未能按照約定完成工作交接，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。10.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十一條經(jīng)濟補償11.1在合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：（1）合同解除或終止前，乙方在職時間不滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）合同解除或終止前，乙方在職時間滿一年但不滿兩年的，甲方應(yīng)支付乙方兩個月工資的經(jīng)濟補償；（3）合同解除或終止前，乙方在職時間滿兩年但不滿三年的，甲方應(yīng)支付乙方三個月工資的經(jīng)濟補償；（4）合同解除或終止前，乙方在職時間滿三年的，甲方應(yīng)支付乙方面議工資的經(jīng)濟補償。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得以任何形式損害對方的聲譽和利益。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護雙方合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念1.1本合同中的第三方，是指在甲乙雙方履行合同時，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，由甲方引入?yún)f(xié)助完成特定工作任務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)條件，并承諾按照甲方的要求和指示完成工作任務(wù)。1.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任2.1第三方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和機密信息保密。2.2第三方不得將甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。2.3第三方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。第三條第三方權(quán)益3.1第三方在履行合同過程中，享有與乙方同等的待遇，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。3.2第三方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對第三方進行處理。第四條第三方違約責(zé)任4.1如果第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定追究第三方的違約責(zé)任。4.2如果第三方在履行合同過程中造成乙方損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方解除或終止合同5.1第三方在合同期限內(nèi)，有權(quán)提前通知甲方解除或終止合同。5.2甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)提前通知第三方解除或終止合同。5.3合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。如第三方未能按照約定完成工作交接，甲方有權(quán)扣除第三方的部分工資作為違約金。第六條第三方經(jīng)濟補償6.1在合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向第三方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條第三方爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條法律適用8.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得以任何形式損害對方的聲譽和利益。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護雙方合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工資福利明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成、福利待遇、獎金制度等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)和保密期限等。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細規(guī)定第三方在履行合同過程中的權(quán)益、責(zé)任、違約責(zé)任等。附件六：工作交接清單詳細列出乙方在解除或終止合同時應(yīng)完成的工作交接事項。附件七：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。附件八：勞動合同解除或終止通知書用于通知乙方解除或終止合同的具體時間和原因。附件九：經(jīng)濟補償計算公式詳細說明乙方在解除或終止合同時應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償計算方式。附件十：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息給第三方。4.乙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同，未提前通知甲方。5.乙方在解除或終止合同后，繼續(xù)使用