健康管理顧問合作協(xié)議模板合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供健康管理顧問服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，達成如下合作協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方委托甲方作為其健康管理顧問，提供如下服務(wù)：（1）健康評估：對乙方進行全面的健康評估，包括身體狀況、生活習(xí)慣、飲食結(jié)構(gòu)等方面；（2）健康規(guī)劃：根據(jù)健康評估結(jié)果，為乙方制定個性化的健康管理計劃；（3）健康指導(dǎo)：定期為乙方提供健康指導(dǎo)，包括飲食、運動、心理等方面；（4）健康狀況跟蹤：定期跟蹤乙方健康狀況，調(diào)整健康管理計劃。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)支付甲方提供的健康管理顧問服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____元整），其中包括：（1）健康評估費用：人民幣____元；（2）健康規(guī)劃費用：人民幣____元；（3）健康指導(dǎo)費用：人民幣____元；（4）健康狀況跟蹤費用：人民幣____元。3.2乙方支付服務(wù)費用后，甲方應(yīng)及時提供約定的健康管理顧問服務(wù)。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)保證其提供的個人信息、健康狀況等資料的真實性，并對資料的保密性負責。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方支付完畢。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（健康管理顧問公司）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（客戶）身份證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.健康管理顧問服務(wù)方案5.健康評估報告6.個性化健康管理計劃7.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供健康管理顧問服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。4.甲方未按照約定時間完成健康評估、健康規(guī)劃等工作。5.乙方未按照健康管理計劃執(zhí)行，導(dǎo)致健康效果不佳。三、法律名詞及解釋：1.健康管理顧問服務(wù)：指甲方為乙方提供健康評估、健康規(guī)劃、健康指導(dǎo)等服務(wù)的行為。2.服務(wù)費用：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定支付給甲方的健康管理顧問服務(wù)費用。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議有效期內(nèi)對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在合理時間內(nèi)履行合同義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求解除合同并賠償損失。2.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付，如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方支付完畢。3.保密義務(wù)糾紛：如一方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私，泄露方應(yīng)承擔違約責任，向受害方支付違約金，并賠償損失。4.健康管理計劃執(zhí)行困難：雙方應(yīng)加強溝通，乙方應(yīng)按照健康管理計劃執(zhí)行，如有特殊情況，可與甲方協(xié)商調(diào)整計劃。五、所有應(yīng)用場景：1.個人健康管理：適用于需要提高個人健康水平、預(yù)防疾病的人群。2.企業(yè)員工健康管理：適用于為企業(yè)員工提供健康關(guān)懷，提高員工工作效率的企業(yè)。3.老年人健康管理：適用于關(guān)注老年人健康