茶樓長期員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________________

鑒于甲方從事茶樓經(jīng)營業(yè)務，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬與乙方簽訂長期員工聘用合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，從事茶樓崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程。

2.乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

3.乙方應保持良好的職業(yè)道德，維護甲方形象，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____日。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方安排調(diào)休、補休等。

五、合同解除及違約責任

1.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，均可解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經(jīng)濟補償：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）違反國家規(guī)定解除勞動合同的；

（4）其他違反合同約定的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）其他違反合同約定的。

六、其他約定

1.乙方應遵守公司保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得同時從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的其他業(yè)務。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：__________________

鑒于甲方從事茶樓經(jīng)營業(yè)務，為提升服務質(zhì)量，保障業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)擬與乙方簽訂長期員工聘用合同，并引入丙方作為第三方服務提供方，共同保障甲乙雙方的權(quán)益。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，從事茶樓崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程。

2.乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

3.乙方應保持良好的職業(yè)道德，維護甲方形象，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、第三方服務提供方（丙方）職責

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，確保乙方具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方負責協(xié)助甲方處理乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____日。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方安排調(diào)休、補休等。

六、甲方的權(quán)益及利益條款

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)根據(jù)丙方的評估報告對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求調(diào)整乙方的崗位職責。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）泄露公司商業(yè)秘密的；

（5）未經(jīng)甲方同意，同時從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的其他業(yè)務。

2.乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方利益，否則乙方應承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除及違約責任

1.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，均可解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經(jīng)濟補償：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）違反國家規(guī)定解除勞動合同的；

（4）其他違反合同約定的。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，保障甲方服務質(zhì)量。

2.通過丙方的監(jiān)督和評估，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.協(xié)助甲方處理糾紛，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。

2.通過對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和獎懲，提高乙方的工作積極性和責任心。

3.優(yōu)化人力資源配置，提升公司整體競爭力。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。簽訂日期：____年____月____日

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________________

丙方（第三方培訓機構(gòu)）：__________

地址：__________________

鑒于甲方需提升員工專業(yè)技能，乙方作為有意加入甲方的員工，為保障乙方權(quán)益，現(xiàn)擬與甲方簽訂長期員工聘用合同，并引入丙方作為第三方培訓機構(gòu)，提供專業(yè)培訓服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，從事茶樓崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培訓服務

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于茶藝、服務技巧等，確保乙方具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能。

2.培訓內(nèi)容、時間及考核標準由丙方制定，并提前通知乙方。

三、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方享有丙方提供的專業(yè)培訓，包括但不限于理論課程和實踐操作。

2.乙方在培訓期間享有休息日和法定節(jié)假日，并享受丙方提供的培訓設施和服務。

3.乙方完成培訓并通過考核后，享有與甲方簽訂正式聘用合同的資格。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月____日。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方安排調(diào)休、補休等。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）違反國家規(guī)定解除勞動合同的；

（4）未提供丙方承諾的培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合約定的。

2.甲方不得要求乙方在培訓期間承擔任何形式的費用，包括但不限于交通費、住宿費等。

七、合同解除及違約責任

1.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反本合同約定，均可解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，但乙方無權(quán)要求經(jīng)濟補償：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在培訓期間和入職后享有合法權(quán)益，得到專業(yè)培訓和發(fā)展機會。

2.通過第三方培訓機構(gòu)的介入，提升乙方的專業(yè)技能，為乙方職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

弱