1中糧資本控股股份有限公司2023年年度報告二〇二四年四月2董事長致辭歲月不居，天道酬勤。2023年是中糧資本貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。中糧資本堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉承“以奮斗者為本，以貢獻者為先”的文化理念，努力克服內外部不利因素，強化戰(zhàn)略引領，奮力攻堅克難，積極應對金融風險，各項工作取得了積極成效。2023年，中糧資本主營業(yè)務穩(wěn)中有增。中英人壽新業(yè)務價值、首年年化保費收入創(chuàng)歷史新高，經代渠道躋身一線梯隊，銀保渠道實現(xiàn)跨越式增長。中糧期貨經紀業(yè)務客戶權益規(guī)模再創(chuàng)新高，風險管理業(yè)務創(chuàng)新驅動，產融結合優(yōu)勢顯著，行業(yè)影響力進一步提高。中糧信托堅持標品轉型，業(yè)務結構不斷優(yōu)化，全年營業(yè)收入、凈利潤實現(xiàn)穩(wěn)步增長，行業(yè)排名快速提升。光輝榮耀既往事，策馬揚鞭奔前程。2024年，中糧資本將繼續(xù)立足中糧產業(yè)，“賦能產業(yè)、服務民生”，苦練主營業(yè)務內功，打造差異化競爭力，持續(xù)完善風控體系，促進公司高質量發(fā)展。以更加堅定的信念和更加昂揚的斗志，為社會和股東創(chuàng)造更大價值，更好地回報廣大股東及投資者朋友的厚愛。中糧資本黨委書記、董事長、總經理孫彥敏3第一節(jié)重要提示、目錄和釋義），），4 5備查文件目錄6釋義指指指指指指指指指指指指指MANAGEMENT(INTERNATIONAL)CO.,LIMITED指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指7第二節(jié)公司簡介和主要財務指標COFCOCAPITALHOLDINGSC2019年初，公司完成重大資產重組后，主8再直接持有公司股份。公司實際控制人未發(fā)生變化，仍為國務院國有《關于控股股東無償劃轉公司股份完成過戶登記的公告》（公公司最近三個會計年度扣除非經常性損益前后凈利潤孰低者均為負值，且最近一年審計91、同時按照國際會計準則與按照中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和凈資產差異情況公司報告期不存在按照國際會計準則與按照中國會計準則披露的財務報2、同時按照境外會計準則與按照中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和凈資產差異情況公司報告期不存在按照境外會計準則與按照中國會計準則披露的財務報上述財務指標或其加總數(shù)是否與公司已披露季度報告、半年度報告相關回--報告期內，本集團其他符合非經常性損益定義的損益項目主要為代扣代繳個人第三節(jié)管理層討論與分析中糧資本作為控股型公司，子公司所處行業(yè)眾多，涉及壽險、期貨、信托、銀行等各細分領域，不僅為控股股東中糧集團提供全面金融支持和服務，還拓展至更廣泛的金融領域，為更多客戶群體提供多元化、專業(yè)化、定制化的金融解2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，這一年，我國全面深化改革開放，加大宏觀調控力度，著力擴大內需、優(yōu)化結構、提振信心、防范化解風險，經濟回升向好，高質量發(fā)展扎實推進。2023年，壽險行業(yè)堅持高質量發(fā)展，持續(xù)提升服務實體經濟質效，堅持不懈防范化解金融風險，整體保持穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢，服務保障實體經濟和人民美好生活能力穩(wěn)步提升，有效發(fā)揮了經濟減震器和1.促進高質量發(fā)展，守護人民美好生活：壽險行業(yè)主動適應我國新時代變化，深化保險供給側結構性改革，著力構建結構合理、功能完備、保障全面、競爭有序的保險供給體系。在促進高質量發(fā)展方面，聚焦第三支柱與保障型產品，保障民生福祉。同時，壽險行業(yè)在支持國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略重點領域和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展上發(fā)揮更重要作用，融入國家健康養(yǎng)老體系建設，滿足人民群眾日益增長的健康和養(yǎng)老保障需求，全力2.防控金融風險，促進行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展：2023年，監(jiān)管機構就產品定價管理、銷售體系規(guī)范化、防控金融風險、渠道費用管控等方面發(fā)布了系列文件，政策主要圍繞規(guī)范定價管理，下調定價利率防范利差損風險；銷售體系規(guī)范化升級，強調專業(yè)化經營，更好地保護保險消費者的合法權益；實行渠道費用管控，防范不正當競爭行為；實施分類監(jiān)管，3.回歸保險保障本源，服務實體經濟發(fā)展：壽險行業(yè)回歸保險保障本源，發(fā)揮保險資金長期資金融資優(yōu)勢，服務實體經濟，促進產業(yè)鏈、供應鏈的穩(wěn)定和循環(huán)。2023年，壽險行業(yè)推出系列政策，構建保險服務小微企業(yè)機制，促進保險業(yè)發(fā)展綠色金融，建立保險服務實體經濟機制健康中國行動的深入實施，養(yǎng)老保險、健康保險等領域將具有廣闊的發(fā)展空間。行業(yè)由外延式粗放擴張向內涵精細化管理轉變，將更好地服務新質生產力發(fā)展和現(xiàn)代化產業(yè)體系建設2023年，以《期貨和衍生品法》配套實施為契機，我國期貨行業(yè)堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，制度基礎不斷完善、品種體系持續(xù)優(yōu)化、規(guī)模和質量穩(wěn)步提升，總體實現(xiàn)了增量與提質雙重提升，為推進行業(yè)高質量發(fā)展和服務實體經濟大局1.服務規(guī)模穩(wěn)步增長：2023年全年期貨行業(yè)累計成交量為85.01億手、成交額為568.51萬億元，同比分別增長25.60%和6.28%，其中金融期貨、期權交易量增長2.制度體系逐漸完善：2023年3月，中國證監(jiān)會先后就《衍生品交易監(jiān)督管理辦法（征求意見稿）》和《期貨公司監(jiān)督管理辦法（征求意見稿）》公開征求意見，致力于為期貨和衍生品市場發(fā)展提供更加完備的法律保障，提升市場透明度和可預期性；同時，前述征求意見稿也進一步拓寬了期貨公司的業(yè)務范圍，經核準可以從事的業(yè)務將包括期貨經紀（含境外期貨經紀）、期貨交易咨詢、期貨做市交易、衍生品交易、資產管理、期貨保證金融資、期貨自營等，期貨行3.品種創(chuàng)新加速推進：《期貨和衍生品法》頒布后，期貨品種上市實施注冊制，新品種上市流程進一步優(yōu)化，上市化工、航運、金融等國民經濟主要領域，進一步增強了期貨服發(fā)展之路，將助力國家經濟穩(wěn)定增長和金融市場繁榮，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)的經濟發(fā)展做出積極貢獻。另外，監(jiān)管機構將持續(xù)加強監(jiān)管力度，確保市場穩(wěn)定運行，積極拓展國際合作，推動品種創(chuàng)新，豐富市場層次。通過技術創(chuàng)新，期貨市場將提供更多元化的風險管理工具，更好地服務于實體經濟2023年，信托業(yè)務新三分類監(jiān)管政策正式落地實施，信托行業(yè)在變革中尋求破局，主動適應行業(yè)功能定位、業(yè)務體2.業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化：信托行業(yè)加快推進非標轉標，標品信托業(yè)務占比持續(xù)上升。信托公司作為機構投資者積極參與資本市場，主動把握金融市場投資機遇，培育專業(yè)化的資產管理能力，大力開拓資產管理信托，資產管理信托強勢增3.轉型發(fā)展步伐穩(wěn)?。盒磐行袠I(yè)在貫徹實施信托業(yè)務新三分類過程中步伐穩(wěn)健，以進促穩(wěn)調整信托業(yè)務結構，持續(xù)壓降融資類信托，資產服務信托規(guī)模持續(xù)增長。信托公司轉型進一步清晰，經營業(yè)績整體恢復向好，收入結構進一步優(yōu)2024年，信托行業(yè)將立足受托人定位，繼續(xù)貫徹落實中央金融工作會議精神，更高效地服務實體經濟發(fā)展和人民美好生活需要，以實際行動踐行金融工作的政治性、人民性，不斷拓展信托特色化發(fā)展新路徑，推動信托服務走進千行百中糧資本成員企業(yè)目前包括中英人壽、中糧期貨、中糧信托、中糧產業(yè)基金、中糧金科等，報告期內，公司所從事中英人壽和中糧信托發(fā)揮各自金融牌照優(yōu)勢，構成了中糧資本的財富管理服務體系，致力于以豐富的產品和優(yōu)質的1.財富管理顧問：中糧信托通過大類資產配置、買方投顧、全權委托、家族信托、家庭信托、保險保障等形式為客2.財富管理：中英人壽自2003年成立以來，發(fā)揮保險產色的財富管理解決方案，守護萬千家庭的美好生活，保險產品包括人壽保險、年金保險、健3.家族財富傳承：家族信托、家庭信托及保險金信托是家族財富傳承的有效金融工具，能夠幫助客戶實現(xiàn)定向、靈法律、稅務、教育、咨詢?yōu)樨敻患易遒x能，協(xié)助客戶實現(xiàn)風險隔離、資產保值增值、代際傳承、子女教育、家族治理等目標，助力客戶家業(yè)長青。中糧信托推出“方禾”家庭服務信托品牌，構建更適合中國家庭財富管理需求的綜合解決方中英人壽與中糧信托發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，為客戶提供集穩(wěn)定性、指向性、靈活性為一體的財富傳承方案。保險金信托基于家族信托的本源功能，融合了保險的穩(wěn)定性與信托的獨立性，為高凈值客戶提供了路中糧信托、中糧期貨、中糧產業(yè)基金接受投資者委托，對其資產進行投資和管理，構成了中糧資本的資產管理服務1.信托資產管理：中糧信托發(fā)揮信托制度優(yōu)勢，通過資產管理信托和資產服務信托兩類業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的資產管理服務。中糧信托資產管理信托產品投資于公開市場發(fā)行交易的債券、基金、股票、金融衍生品以及非上市企業(yè)股權。通過專業(yè)的投資策略和組合管理，中糧信托為客戶提供優(yōu)質的資產管理類信托產品。中糧信托資產服務信托業(yè)務回歸信托本源，根據(jù)客戶需求為其量身定制托管、風險隔離、風險處置、財富規(guī)劃和代際2.期貨資產管理：2023年，在中國資管行業(yè)回歸本源的重構格局中，中糧期貨作為首批獲準開展資產管理業(yè)務的期貨公司，以投研結合支持業(yè)務發(fā)展為目標，以優(yōu)質資產與金融衍生工具緊密結合，為高凈值客戶、多元化配置資產的專系列多只主動管理產品，已經形成了完整的“CTA、固收+（CTA、場外衍生品）、固收、FOF”產品線，打造具有中糧特3.農業(yè)產業(yè)基金：中糧產業(yè)基金長期深耕農糧食品消費細分行業(yè)，堅持賦能式投資策略，發(fā)揮著中糧集團產業(yè)發(fā)展“資本探針”和“孵化器”的作用，通過與多家國資企業(yè)、地方引導基金的合作，重點投向我國現(xiàn)代農糧食品各細分賽道中具備規(guī)模及前沿技術優(yōu)勢的優(yōu)質企業(yè)，助力各方品牌力、市場地位、業(yè)務規(guī)模的全面提升。中糧期貨和中糧期貨（國際）構成了中糧資本的經紀業(yè)務及風險管理服務體系，為客戶提供期貨經紀、大宗商品及1.期貨經紀服務：中糧期貨、中糧期貨（國際）通過境內外期貨市場，為產業(yè)客戶、機構客戶、個人客戶提供交易參與境內外主要交易市場及交易品種的交易；中糧期貨咨詢服務包括投研、會議、咨詢及調研服務，為客戶提供中長期行情觀點、市場咨詢和熱點解讀，舉辦各類專業(yè)論壇、品牌沙龍和研究會議，為客戶提供交易策略和咨詢服務，為客戶2.大宗商品及權益風險管理：中糧資本旗下風險管理子公司，以服務產業(yè)鏈中小企業(yè)為核心，聚焦大宗商品現(xiàn)貨和場外衍生品服務，以期現(xiàn)業(yè)務為起點，為產業(yè)鏈上下游客戶提供定制化的風險管理服務；同時涵蓋互換及“保險+期貨”業(yè)務，為客戶對沖生產經營風險，為服務農業(yè)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振中糧信托和中糧金科構成了中糧資本的供應鏈金融服務體系，三方立足中糧集團產業(yè)鏈，打出“金融產品+金融科技”植貸為主要業(yè)務模式，為中糧集團各產業(yè)板塊供應鏈上下游企業(yè)間的貿易提供金融服務，助推農糧2.金融科技：中糧金科依托中糧專業(yè)化公司上下游客商交易，自主研發(fā)糧信、升悅等系統(tǒng)，協(xié)同金融機構，搭建供應鏈金融服務平臺，解決中糧集團產業(yè)鏈上游供應商和下游客戶經銷商的融資難題，以融促產。同時，依托中糧農糧行業(yè)經驗，開發(fā)并維護了糧食監(jiān)管、智慧產業(yè)園區(qū)等系統(tǒng)，向外部農糧企業(yè)輸出業(yè)務管理場競爭力的“活力組織、金融鐵軍”，公司上下篤行“履職盡責、擔當作為”的精神狀態(tài)，在全力深耕現(xiàn)有金融牌照業(yè)務的同時，積極布局新的金融業(yè)態(tài)，促進公司高質量發(fā)展。報告期內，公司核心競爭力主要作為中糧集團旗下的上市公司，我們始終堅持市場化的運營理念，以“專業(yè)、高效、陽光、價值”的核心價值觀為指導，致力于打造一個公平、公正的工作環(huán)境。優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，因此公司建立了一套市場化的選人用人機制，確保每一位員工都能在適合自己的崗位上充分發(fā)揮潛力。司鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自我，提升個人能力，實現(xiàn)個人價同時，公司強調“能上能下、能多能少、能高能低、能進能出”的用人導向，確保公司內部形成良性的市場化競爭氛圍。通過強化契約精神，明確員工與公司之間的責任和義務，建立起一套完善的激勵約束和考核評價機制。公司注重人才梯隊的建設和組織結構的優(yōu)化，通過落實獎懲制度，確保優(yōu)秀人才得到應有的回報，也為表現(xiàn)不佳的員工提供改進了“能者上、平者下、優(yōu)者獎、劣者汰”的用人文化，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的作為以產業(yè)金融為特色的控股平臺，公司依托中糧集團豐富的農糧食品產業(yè)背景，以產融協(xié)同為重要支點，有效發(fā)揮金融機構的產業(yè)背景優(yōu)勢，積極推動金融服務實體經濟走深落實，重點打造“大宗商品風險管理服務”“保險保障服務”“債權類融資服務”“股權類融資服務”“三農服務”五大類產融服產業(yè)鏈“強鏈、固鏈、補鏈”，助力鄉(xiāng)村振興。公司具備沿產業(yè)鏈打造商業(yè)模式并提供產業(yè)金融服務的能力，在一定范未來，中糧資本將依托集團產業(yè)鏈優(yōu)勢，利用金融與科技的結合，打通鏈路斷點，做產業(yè)與金融的橋梁，將金融活水引進來，將產業(yè)需求以金融機構聽得懂、看得清、行得通的方式輸出去，達到“強鏈、固鏈、補鏈”的目的，更好發(fā)揮融通帶動作用，不斷縱深推進的新金融實踐助力國家高質量發(fā)展，為推進中國式現(xiàn)代化建公司在董事會的領導下，不斷完善業(yè)務管控和風險防控體系，確保全面覆蓋子公司的各細分業(yè)務領域。通過構建以“三道防線”為核心的風險防控機制，公司利用線上風控系統(tǒng)實現(xiàn)了對子公司關鍵風險指標的實時監(jiān)控、深入分析和有效評估。公司結合自身的發(fā)展階段和實際情況，建立起一套具有中糧資本特色的“CIS四支柱七要素全面風險管理體系”，構建起法律、合規(guī)、內控、風險管理協(xié)同運作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調，提高管理效能，以法律為基礎、以內控為手段、以合規(guī)為原則、以風控為目的，四項職能綜合發(fā)力、互為支撐，構建立體式的法律風控合規(guī)內控的大中臺體系。同時，公司運用風控信息化手段擴大管理范圍，顯著提高了管控效率，為實現(xiàn)經營穩(wěn)健性與成長性的平衡發(fā)展提供了有力支持。公司構建了以“壽險+期貨+信托”為主力的金融業(yè)務牌照，以“產業(yè)基金+金融科技+境外業(yè)務”為有益補充的綜合金融服務體系，并通過發(fā)揮公司業(yè)務協(xié)同中心的引領與紐帶作用，逐步形成“財富管理+資產管理+供應鏈管理+風險管理”的跨牌照協(xié)作模式，公司各業(yè)務牌照在服務范圍與能力上相互補益，并在合規(guī)前提下發(fā)掘客戶資源，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務聯(lián)動，對外持續(xù)提供綜合金融服務方案，逐漸形成了公司組織各成員企業(yè)召開中糧資本戰(zhàn)略反思研討會（1）持續(xù)推進渠道高質量轉型，個險渠道聚焦打造績優(yōu)、招募績優(yōu)、培育績著提升，成為公司價值貢獻核心渠道；經代渠道敏銳識別市場機遇，持續(xù)加強與頭部經代公司合作力度，定制渠道專屬產品，充分發(fā)揮“隊伍專業(yè)”的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務高質量成長，成為市場優(yōu)質品牌；銀保渠道秉持以客戶為中心，堅持走專業(yè)化穩(wěn)健經營路線，憑借已有的“重服務、講高端、重專業(yè)”優(yōu)良基因，打造覆蓋客戶全生命周期的產品線，深（2）優(yōu)化賦能型投資策略，滿足負債驅動型投資的絕對收益要求下，探索低建保險大資管能力，提供綜合金融服務，為客戶提供（1）夯實經紀業(yè)務。境內經紀業(yè)務方面，聚焦業(yè)務協(xié)同發(fā)展，強化區(qū)域團隊級分類管理體系，著力深耕產業(yè)客戶服務，繼續(xù)發(fā)揮“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用；國際業(yè)務方面，境外業(yè)務牌照持續(xù)完善，聯(lián)動境內外優(yōu)勢資源，發(fā)揮“期現(xiàn)貨結合、場內外協(xié)同、境內外聯(lián)通”的協(xié)同效用，為客戶參與雙向開放型世界（2）打造特色風險管理業(yè)務。堅守服務實體經濟導向，拓展基差貿易合作品外衍生工具，提升幫助企業(yè)應對風險能力，增強抵御價格波動信心，同時積極推廣“金融服務三農”經驗做法，以“保（3）建立資管業(yè)務生態(tài)。擴充資管產品線，保持存續(xù)產品穩(wěn)健運作，打造固收+場外期權等多只特色旗艦產品；同時強化機構合作，打造金融機構全方位合作生態(tài)圈，提升代銷規(guī)模，（1）服務集團主業(yè)，明確產業(yè)金融發(fā)展方向和路徑，助力集團上游供應鏈的質增效，為中小微企業(yè)經營提供流動資金，助力中（2）積極推進轉型發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新。在資產管理信托領域，固收業(yè)務模式加小步快跑、加速迭代；權益業(yè)務不斷完善產品體系，持續(xù)完善部門架構及分工，建設投研體系，優(yōu)化投資流程，豐富產1、概述中糧資本強管理，促轉型，努力抓住市場機遇，公司2023年度營業(yè)總收入達到22中糧資本立足中糧產業(yè)，穩(wěn)步推進“十四五”規(guī)劃，打造以服務民生為特色的綜合金融平臺。各業(yè)務條線確定藍圖目標：中英人壽力爭致力于成為中國最佳合資壽險公司；中糧期貨力爭成為國內領先的產業(yè)特色衍生品金融服務公司，列于期貨行業(yè)龍頭；中糧信托力爭成為具有產業(yè)特色、行業(yè)美譽的一流資產管理和財富管理平臺，綜合排名進入行業(yè)前報告期內，中英人壽穩(wěn)健經營，聚焦盈利能力，守住風險底線，自身實力及行業(yè)地位不斷提升，位列中外合資保險公司前茅。中英人壽堅持價值導向，堅守服務實體經濟2023年，中英人壽實現(xiàn)凈利潤5.25億元，ROE達到6.4%；原保險保費收入161.69億元；新單年繳化保費收入60.06億元，保持較好增速。公司內含價值達170.03億元，長期穩(wěn)健經營的基礎得到進一步夯實。截至2023年四季度末，中英人壽綜合償付能力充足率達273.13%績（2023年4個季度全部AAA）；中英人壽適用的償付能力風險管理能力評估（SARMRA）監(jiān)管評分為83.08分，充分體中英人壽圍繞客戶全生命周期構建立體化營銷模式，打造各渠道差異化競爭優(yōu)勢，形成以個險、經代、銀保三大渠道的立體化營銷布局。中英人壽以個險渠道為核心，堅定“打造績優(yōu)、招募績優(yōu)、培育績優(yōu)”的績優(yōu)隊伍建設方向，打造培育了一批年輕化、高素質、高價值的新一代職業(yè)化代理人隊伍，聚焦中心城市，全力打造潛力機構，形成完善的經營體系，支持組織內生，樹立良好的渠道品牌中英人壽持續(xù)提升投研能力，不斷優(yōu)化資產期限結構，抓住市場高點，在合理區(qū)間配置長久期利率債，降低利率風險的同時形成重要收益貢獻；優(yōu)化高波權益組合，全年實現(xiàn)較高的投資收益。建立“投資紅綠燈風險指標管理體系”，覆蓋各大類投資風險監(jiān)測指標和預警閾值，2023年投資業(yè)務未新增重大風險事件。同時，中英人壽根據(jù)市場變化及時調整資產配置策略，投資業(yè)績位于行業(yè)前茅，其中，2023年綜合投資收益率6.42%，2020年至2022年平均綜合投資收益中英人壽堅持從客戶保障需求出發(fā)，依托中英雙方股東資源稟賦，應對我國老齡化社會趨勢，為客戶的美好生活提供優(yōu)質的壽險服務和全面的財務保障。中英人壽持續(xù)以客戶為中心，聚焦核心區(qū)域與中高端客群，圍繞“健康、養(yǎng)老、“增長文化”“算賬經營”落實到實際工作中。通過機制變革驅動內生力量，促進人才能戰(zhàn)善戰(zhàn)，組織實施了總分公司關鍵管理崗位履職回避輪崗，持續(xù)推動人才內部流動，快速打破人才板結，激活核心骨干，完成資產端和核心業(yè)務渠道組織架構優(yōu)化，建設敏捷組織，加快高素質人才及后備梯隊儲備。報告期內，中糧期貨堅持貫徹中央金融工作會議精神，始終以“金融服務實體經濟”為核心主線，在復雜多變的外部環(huán)境和快速變革的行業(yè)態(tài)勢之下，貫徹落實《期貨和衍生品法》，以產業(yè)服務為中心，堅定以“國內領先的產業(yè)特色衍生品金融服務公司”為整體戰(zhàn)略目標，緊密圍繞“市場化、專業(yè)化、產品化”三大原則，不斷鍛造服務實體經濟發(fā)展的業(yè)務底座，打造滿足不同產業(yè)需求的多元化產品及服務體系。2023年，中糧期貨實現(xiàn)凈利潤2.38億元，ROE達到聚焦服務產業(yè)客戶，打造綜合金融服務體系：境內經紀業(yè)務方面，中糧期貨以服務產業(yè)客戶為主，金融、個金及多元化服務為輔，結合風險管理與資產管理業(yè)務，打造綜合金融服務體系。通過專項品牌會議的宣傳模式，提升對產業(yè)客戶的服務能力與效率，報告期內累計開展市場營銷活動、培訓及調研等各類市場活積極拓展國際業(yè)務布局，加速形成內外聯(lián)動模式，為客戶“走出去”保駕護航。報告期內，中糧期貨全年境內期貨代理交易成交手數(shù)14,647萬手，成交金額77,290億元，全年日均權益保持穩(wěn)定；國際業(yè)務客戶權益年末30.33億元，同比增長2.34%，國際業(yè)務收入同比增長114%。國際業(yè)務已步入自我造血的良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)了從“走出去”到“站得穩(wěn)”持續(xù)創(chuàng)新產品迭代，風險管理業(yè)務規(guī)模穩(wěn)步增長：中糧期貨風險管理業(yè)務堅守服務實體經濟導向，基于基差貿易、場外衍生品及“保險+期貨”業(yè)務持續(xù)深化風險管備糧規(guī)模并積極參與省級儲備輪換，業(yè)務規(guī)模、合作庫點數(shù)量同比大幅提升，基差貿易合作品種已全面覆蓋玉米、大豆等主力品種。同時，中糧期貨場外衍生品業(yè)務實現(xiàn)新突破，新增香草期權與結構化期權產品，年內場外衍生品累計成交名義本金達到641億元，同比增長近三倍。公司場外衍生品業(yè)務服務上市公司年度累計新增名義本金及服務中小微年度累計新增名義本金，分別居行業(yè)第1、2位。此外，中糧期貨圍繞“保險+期貨”業(yè)務模式積極推廣金融服務三農經驗做法，支持農業(yè)風險管理，現(xiàn)已覆蓋全國15個地區(qū)，服務農戶超31萬戶，進一步推動了“保險+期貨+信貸+訂單”金融深耕特色投研產品，資管規(guī)模行業(yè)排名創(chuàng)新高：中糧期貨投資標的首次拓展至場外期權、收益互換等場外衍生品，形成場外+資管創(chuàng)新特色產品方案，多元配置掛鉤農副產品為主的互換等產品，同時提升主動管理能力。中理產品線持續(xù)完善，2023年內發(fā)行糧鑫、良報告期內，中糧信托繼續(xù)打造有產業(yè)特色、行業(yè)美譽的一流資產管理和財富管理平臺。在信托業(yè)務分類改革的監(jiān)管政策引導下，中糧信托堅守服務實體經濟定位，堅定轉型方向，積極推進體制改革和業(yè)務調整，強化風險管控，提升公司治理水平，確保主營業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。2023年，中糧信托業(yè)務規(guī)模保持良好增長態(tài)勢并突破3,000億元，同比增加加速信托業(yè)務轉型，提升主動管理能力：在固收業(yè)務方面，中糧信托業(yè)務模式加速迭代，資產規(guī)模穩(wěn)步提升，交易模式小步快跑，目前已形成現(xiàn)金管理類、純債類、增厚收益類等全品種、多資產、收益穩(wěn)健的資管產品體系，標品債券規(guī)模達789億元，同比增加約87%。在權益業(yè)務方面，投研建設不斷提升，形成股票、公募基金創(chuàng)新產品五大投研品類，標品權益規(guī)模達25億元。在資產證券化業(yè)務方面，中糧信托積極布局ABS、ABN等多個業(yè)務品種，全年新發(fā)行規(guī)模位居行業(yè)前列，年末規(guī)模達到342億元。中糧信托大力發(fā)展證券服務類信托業(yè)務，在扎實布局基礎上，實現(xiàn)了快速起量，年末規(guī)模達到1,197億元。同時，中糧信托在家族、家庭信托領域發(fā)力，發(fā)布“厚德”家族信托品牌、方禾家庭服務信托品牌，為中國家庭財富管理綜合需求提供解決方案。此外，中糧信托不斷探索“秉承客戶至上的理念，持續(xù)建設財富專業(yè)管理能力：中糧信托以滿足客戶多元化財富管理需求為目標，不斷提升投顧服務和資產配置能力，為客戶的財富管理事業(yè)保駕護航。為全面推進財富管理能力建設，中糧信托構建了以專業(yè)研究與產品服務相結合的資產配置體系，搭建以先進數(shù)字化技術與客戶服務為內容的全面數(shù)字化轉型格局，致力于建立行業(yè)一流的財富管理平臺。財富中心已組建了由精準觸達團隊、渠道賦能團隊和品牌建設團隊構成的多元營銷體系，持續(xù)完善渠道布局、提升客戶服務水平。財富中心全年銷售規(guī)模1,414億元，同比增加57%，銷售規(guī)模及專業(yè)能力得到全面提中糧信托緊密依托中糧集團產業(yè)背景，明確中糧信托產業(yè)金融發(fā)展方向和路徑，聚焦探索業(yè)務發(fā)展模式，重點推進玉米、甜菜、棉花等合作種植項目，助力集團上游供應鏈的自主可控；同時，中糧信托穩(wěn)步開展股權激勵、下游供應商2、收入與成本（1）營業(yè)總收入構成入用2023年，本集團因投資收回、享有的可變回報比例變化等原因不再享有控制12345--12345--3、費用4、研發(fā)投入5、現(xiàn)金流額額額報告期內公司經營活動產生的現(xiàn)金凈流量與本年度凈利潤存在重大1、資產構成重大變動情況2、以公允價值計量的資產和負債動344,357,1333,413,1資-3、截至報告期末的資產權利受限情況1、總體情況2、報告期內獲取的重大的股權投資情況3、報告期內正在進行的重大的非股權投資情況4、金融資產投資益動用產票-用劃產用劃產用劃產用劃產票 票-票票資2--693----------044035、募集資金使用情況1、出售重大資產情況2、出售重大股權情況入0000中糧期貨系公司全資子公司中糧資本投資有中糧信托系公司全資子公司中糧資本投資有限龍江銀行系公司全資子公司中糧資本投資有2023年度，本集團納入合并范圍結構化主體共計103只，均為本集團控制的信托計劃、團作為結構化主體的管理方及投資方，在結構化主體中擁有相關管理權力并享有可變回報，并且有能力運用相關管理權“十四五”期間，中糧資本將以“好產業(yè)、好金融”為宗旨，以“賦能產業(yè)、服價值創(chuàng)造；守正創(chuàng)新，行穩(wěn)致遠”為發(fā)展理念，以“立足中糧業(yè)務，成為服務民生為特色的綜合金融平臺”為愿景，深耕現(xiàn)有業(yè)務，實現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務轉型升級，積極布局新業(yè)態(tài)，尋找新的增長點，實現(xiàn)央企控股上中糧資本強化戰(zhàn)略引領，錨定藍圖目標，各業(yè)務順應行業(yè)發(fā)展趨勢，持續(xù)打造核心競爭力，提升行業(yè)地位，進入高質量、可持續(xù)的新發(fā)展階段。在黨的二十大的精神指引下，中糧資本不僅要創(chuàng)造經濟效益，更要深化落實金融服務實體壽險業(yè)務方面：中英人壽將在“十四五”期間再造一個“新中英”，為客戶的美好生活提供優(yōu)質的壽險服務和全面的財務保障。中英人壽將持續(xù)以客戶為中心，聚焦核心區(qū)域與中高端客群，圍繞“健康、養(yǎng)老、財富、傳承”四大核心需求，打造特色化、品牌化的產品服務綜合解決方案，依托股東資源稟賦，構建中英專屬融合生態(tài)。打造個險、經代、期貨業(yè)務方面：中糧期貨立足于中糧集團糧、油、糖、棉等核心主業(yè)，依托全球化農業(yè)產業(yè)鏈優(yōu)勢，將“產業(yè)系”基因與“全球化”視野相結合，錨定打造“國內領先的產業(yè)特色衍生品金融服務公司”戰(zhàn)略目標，通過投研、運營、系產品化、平臺化等提升對機構客戶、產業(yè)客戶和個人客戶的服務效率，完善綜合一體化運營體系，強化提升全類型客戶服務能力。國際業(yè)務方面，充分發(fā)揮中糧期貨（國際）在香港地區(qū)對外交流優(yōu)勢，落實推進國際化布局進程，加速形成境內外聯(lián)動模式。風險管理業(yè)務方面，以基差貿易和場外衍生品業(yè)務雙輪驅動，相互配合、持續(xù)發(fā)力，發(fā)展成為衍生品綜合風險管理服務專家。資產管理業(yè)務方面，著力提升投研一體、主動管理能力，加強投研對業(yè)務的支撐力度，推進策信托業(yè)務方面：中糧信托立志于打造“良芯金融、健康財富”。中糧信托將持續(xù)堅守服務實體經濟定位，堅定轉型方向，加快轉型步伐，深化體制機制改革，優(yōu)化資源配置，聚焦“3（固收業(yè)務、證券服務類信托、普惠富）+3（不動產、權益資管、產業(yè)金融）”業(yè)務賽道架構，持續(xù)推進四大業(yè)務體系、五大賦能支撐體系建設，強化風險在推動核心業(yè)務穩(wěn)步成長的同時，中糧資本堅持以創(chuàng)新驅動發(fā)展，積極探索康養(yǎng)金融、產融結合業(yè)務領域布局，同時大力推進數(shù)字化能力建設，以數(shù)字化推動產業(yè)升級，助推中糧中糧資本積極響應國家養(yǎng)老金融政策號召，參與第三支柱體系+營養(yǎng)健康”的“2+2+1”業(yè)務模式布局。自2022年首發(fā)連接優(yōu)質康養(yǎng)生態(tài)伙伴，構建“老有所依”、“老有所樂”、揮融融協(xié)同和產融協(xié)同的優(yōu)勢效應，積極探索金融板塊之間、金融與康養(yǎng)產業(yè)、金融與中糧集團上下游產業(yè)鏈之間的生態(tài)融合方案，秉持開放、合作、共創(chuàng)的理念，立足中國家庭成員不同年齡段、多維度的養(yǎng)老和養(yǎng)護需求，遵循“懂您所需，成為您百歲人生同行者”的理念，致力于為中國家庭提供高品質康養(yǎng)解決方案，攜手優(yōu)質康養(yǎng)生態(tài)伙伴共同書寫好（2）強化產融結合業(yè)務：中糧資本作為中糧集團的金融平臺，立足集團主業(yè)團各專業(yè)化公司及其產業(yè)鏈提供優(yōu)質的綜合金融服務，深化落實金融服務實體經濟的作用，重點解決產業(yè)鏈上下游融資難和融資貴問題，助推核心企業(yè)市場份額提高，提升盈利能力。同時，作為集團投資先鋒隊和產業(yè)發(fā)展孵化器，中糧資本產融結合業(yè)務協(xié)助集團進行產業(yè)整合與布局，提升產業(yè)協(xié)同布局能力，運用科技和市場化手段，促進集團業(yè)務關聯(lián)的核心科技攻關和應用。中糧資本未來將持續(xù)推進產融業(yè)務成長為風險可控、穩(wěn)定可持續(xù)的行業(yè)標桿品牌，有效服務實體（3）加深推行數(shù)字化進程：中糧資本的數(shù)字化建設將以客戶為中心，以數(shù)字化為發(fā)展戰(zhàn)略，鏈接產業(yè)鏈，以個客戶、一個賬戶、多種產品以及一站式服務體驗。二是鍛造融融協(xié)同能力。以區(qū)塊鏈和AI等金融科技技術，聚合各類金融機構，貫通中糧資本各業(yè)務板塊資產端和資金端業(yè)務，打造數(shù)字化業(yè)務協(xié)同平臺，實現(xiàn)“融資借貸”到“投資理財”全過程無縫化、自動化、智能化的融融協(xié)同服務能力。三是打造產業(yè)服務能力。以中糧農糧食品業(yè)務為場景，構建數(shù)字化產業(yè)金融服務平臺，打造產業(yè)金融服務能力，同時以自身能力和資源為基礎，聯(lián)合其他金融機構和科技機構，形成公司在上一年年度報告中披露的2023年經營計劃均已階段性實施完成，2024年公司將繼續(xù)發(fā)揮控股型平臺公司的強化事前風險識別，及時采取措施，各項風險偏好指標運行穩(wěn)定；二是總部統(tǒng)籌資源，協(xié)同創(chuàng)造價值，發(fā)揮產融結合工作委員會、業(yè)務協(xié)同中心及財富中心等多個平臺作用，對接大客戶、開拓渠道，積極引流，整合資源，助力業(yè)務發(fā)展；三是持續(xù)調整大類資產配置，加強投研能力、風控能力建設，采用風險限額管理，穿透至投資策略本質，降低高波動資產對公司財務報表的沖擊，增加投資業(yè)績實現(xiàn)的確定性，守住高波動中英人壽將秉持穩(wěn)健經營理念，堅持價值增長，積極服務實體經濟發(fā)展，穩(wěn)步邁進高質量發(fā)展新階段，加強內生動力，探索外延發(fā)展。一是堅定以客戶為中心，圍繞“健康、養(yǎng)老、財富、傳承”四大核心需求，打造特色化、品牌化的產品服務綜合解決方案，依托股東資源稟賦，構建中英專屬融合生態(tài)。二是打造個險、經代、銀保三大核心渠道，利用各渠道在不同區(qū)域的優(yōu)勢，為客戶提供更全面的保險保障服務；三是以賦能型投資策略對資負匹配形成支撐，打造支持業(yè)務的投資能力；四是堅守風險底線，成為業(yè)務及品牌和信譽俱佳的壽險公司。五是中英人壽將積極踐行國家雙碳戰(zhàn)略要求，貫徹綠色發(fā)展理念，構建綠色金融體系，發(fā)揮保險專業(yè)功能，推動經濟社會實現(xiàn)綠色低碳轉型，助力社會可持續(xù)中糧期貨繼續(xù)錨定“國內領先的產業(yè)特色衍生品金融服務公司”的發(fā)展目標，以“市場原則，瞄準“場內、場外、國內、國際”四大業(yè)務方向，推進業(yè)務“一體化協(xié)同”發(fā)展，推動行業(yè)地位、綜合實力、治理水平再上新臺階。經紀業(yè)務方面，聚焦服務產業(yè)客戶，打造綜合金融服務體系，深耕服務以產業(yè)客戶為主，個人客戶提升境內外客戶服務質量，形成產品化、多元化、國際化格局，打造新業(yè)務增長點，以收入增長驅動業(yè)績高質量增長。風險管理業(yè)務方面，創(chuàng)新業(yè)務模式，加大含權貿易業(yè)務和非農品種覆蓋廣度，完善場外衍生品業(yè)務模式，提升數(shù)字化水平建設。資產管理業(yè)務方面，強化主動管理，進一步完善金融機構全方位合作生態(tài)圈，完善多條策略線，互換、固收+場外期權等多只特色旗艦產品。2024年，中糧期貨將在深化服務實體經濟模式、產品探索創(chuàng)新方面持續(xù)發(fā)力，不斷完善一體化運營體系，積極推動“十四五”戰(zhàn)略目標的實施落地，在服務國家產業(yè)鏈、供應鏈安全，實現(xiàn)大宗中糧信托將持續(xù)提升資產管理信托業(yè)務水平，大力開展固定收益、證券投資等資產管理類信托業(yè)務，堅持以客戶需求為中心，以產品創(chuàng)新為動力，著力打造具有差異化的特色產品和服務，強化主動管理能力和水平，持續(xù)迭代升級和豐富產品線，探索符合信托稟賦的主動投資業(yè)務特色發(fā)展道路。中糧信托將繼續(xù)推進資產服務信托與資產管理信托協(xié)同發(fā)展，根據(jù)中糧信托戰(zhàn)略定位、資源稟賦、專業(yè)能力等因素，積極拓展家族、家庭信托、資產證券化、證券服務信托等領域，踐行信托“服務+”理念，保持戰(zhàn)略定力，堅持益、慈善信托業(yè)務價值，在提升社會治理、促進共同富裕等首先，堅持從嚴治黨，堅持思想文化引領，提高政治站位，加強團隊凝聚力，加強中糧資本基層黨組織建設，將黨的領導融入公司治理，把方向、管大局、保落實。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，以黨組織為主體，推動公司的改革、創(chuàng)新、發(fā)展。其次，深刻把握落實防范化解金融風險、加強金融反腐的要求，精準執(zhí)紀、強化監(jiān)督、加強教中糧資本風險管控工作將緊緊圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃方向，立足管控金融業(yè)務風險、服務戰(zhàn)略轉型發(fā)展、支持金融業(yè)務創(chuàng)新三大能力提升方向，完善風控體系建設。首先，搭建CIS全面風險管理體系架構，建立完善集中授權、分層級分類別管理、全面覆蓋的風險管理框架。其次，完善CIS體系七要素建設，從風險戰(zhàn)略與偏好、風險治理架構、風險制度體系、風險管理流程、風險管理系統(tǒng)工具、風險管理考核體系、風險管理文化等七方面，完善CIS全面風險管理體系內容。再次，建成符合金融控股平臺發(fā)展需要的標準化、集中化、智能化的全面風險管理體系，積累內外部數(shù)據(jù)和信息，通過機器學習、大數(shù)據(jù)分析等手段建立風控模型，提升風險預警能力，實中糧資本堅定推進“能力建設、機制保障、文化引領”三大工作主題，不斷強化市場化機制。在選人用人方面，從五個方面進行改革1）強化契約。持續(xù)推進經理人任期制，結合“十四五”規(guī)劃制訂任期目標。（2）完善梯隊。建立職業(yè)經理人制度，加速高端人才引進，加強后備戰(zhàn)略、投資、數(shù)字化建設專業(yè)能力。（4）激勵約束。激勵約束政策對標市場水平；貫徹落實“能上能下造“專業(yè)、高效、陽光、價值”的企業(yè)文化保險、期貨、信托等金融機構的業(yè)務開展受到監(jiān)管法規(guī)及相關政策影響，如公司無法根據(jù)法規(guī)政策的變化及時調整應對措施：針對潛在的政策風險，公司及控股子公司將著力完善政策研究體系，加強對重大政策的預判和研究，并及時調整經營策略和業(yè)務模式，在堅持產業(yè)金融服務實體經濟的定位下，積極防人工智能、生物識別、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿技術正在不斷重塑金融各行業(yè)的經營業(yè)態(tài)，創(chuàng)新的業(yè)務模式、營銷模式和服務模式層出不窮。公司作為以金融為主業(yè)的上市公司，面臨如何善用科技手段賦能傳統(tǒng)金融業(yè)務的考驗。此外，雖然國內金融機構紛紛加大對金融科技領域的投入力度，但一些創(chuàng)新業(yè)務也存在著盈利模式不清晰、復制推廣難度大等應對措施：公司將依托中糧集團雄厚的糧油食品產業(yè)背景，不斷探索可落地、可推廣的金融科技業(yè)務盈利模式，同目前，公司及控股子公司已經建立起日常流動性管理機制，對公司日常流動性管理及整體資產負債結構進行合理控制。如果由于資本市場劇烈波動或突發(fā)性事件導致控股子公司的風險控制指標出現(xiàn)不利變化，且無法及時調整資本結構補足資本，則可能導致其業(yè)務開展受到限制，從而對公司整體財務應對措施：公司及控股子公司將通過實施穩(wěn)健審慎的流動性管理策略，優(yōu)化資產負債結構，提升資金管理水平，同時密切關注流動性影響因素，增強流動性管理的預當前，國內外宏觀經濟形勢日益復雜多變，全球宏觀經濟形勢仍不容樂觀，如果國內資本市場受宏觀經濟影響出現(xiàn)應對措施：公司及控股子公司將不斷優(yōu)化投資環(huán)節(jié)的風控制度和流程，努力把潛在市場波動損失控制在可承受范圍公司及控股子公司業(yè)務涵蓋保險、信托、期貨、保險經紀等，業(yè)務形態(tài)多元化，業(yè)務流程較為復雜，存在運營過程中的風險，需要公司建立完善的內控機制和風險管理流程，形成完善的業(yè)務操作和日常運營體系，防止運營過程中產生應對措施：通過建立公司完善的全面風險管理體系，及以“三道防線”為核心的風險管理機制，不斷優(yōu)化各業(yè)務環(huán)節(jié)的風控制度與流程，提升風險管理能力，加強對存在風險隱患業(yè)務的管控力度，不斷提高對風險的識別、評估、緩釋公司及控股子公司雖已按照相關法律法規(guī)的要求建立了完善的合規(guī)管理制度和組織體系，但各經營主體仍存在違反相關法律法規(guī)的可能性。如果各經營主體未能遵守相關法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或業(yè)務規(guī)則，將承受相應的法律后果，進而應對措施：公司及控股子公司將嚴格按照國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章開展業(yè)務，不斷健全合規(guī)管理制度、完善合規(guī)組織架構、明確合規(guī)管理責任、推動合規(guī)文化建設，從而構建有效的合規(guī)管理體系，主動防范和公司股價波動不僅取決于公司的經營業(yè)績和發(fā)展前景，還受到宏觀經濟環(huán)境變化、行業(yè)的景氣度變化、市場階段性風格偏好和投資者心理變化等多方面因素影響。公司提醒投資者注意股根據(jù)中國證監(jiān)會《關于加強上市公司監(jiān)管的意見（試行）》的要求，公司高度重視自身投資價值，通過持續(xù)努力，不斷提升公司運作規(guī)范化水平和核心競爭力，積極采取有利于改善公一是持續(xù)加強公司分紅的穩(wěn)定性、長期性和可預期性，公二是公司持續(xù)強化戰(zhàn)略引領，錨定藍圖目標，各業(yè)務順應行業(yè)發(fā)展趨勢，持續(xù)打造核心競爭力，提升行業(yè)地位，進入高質量、可持續(xù)的新發(fā)展階段。在黨的二十大的精神指引下，立足中糧集團主業(yè)，統(tǒng)籌公司各成員企業(yè)資源，為集團各專業(yè)化公司及其產業(yè)鏈提供優(yōu)質的綜合金融服務，深化落實金融服務實體經濟的作用，重點解決產業(yè)鏈上下游融資難和融資貴問題，以融助產，打造產融一體的三是公司建立了常態(tài)化的溝通機制，以更精準的方式開展投資者關系管理。公司通過業(yè)績說明會、股東走訪、券商策略會溝通、投資者專用電話、互動易等系列工作，與行業(yè)分析師、投資者、證券媒體等市場主體加強溝通，旨在實現(xiàn)企業(yè)價值和股東價值的共贏，為公司的可持續(xù)料動力2）水平3）勢2）壽原因3）情況4）展5）中第四節(jié)公司治理2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司第五屆董事會、監(jiān)事會承前啟后的關鍵之年。公司在實踐中不斷優(yōu)化治理水平，完善內部管控機制，提升公司信息披露質量，積極開展投資者關系管理工作，重視中小股東訴求，切實保護廣大股東的合法權益，促進公報告期內，公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，認真貫徹并有效落實政策法規(guī)對公司治理的重要指導。同時，公司高度重視外規(guī)內化工作，為落實《上市公司獨立董事管理辦法》最新要求，進一步優(yōu)化上市公司治理水平，公司對《中糧資本控股股份有限公司獨立董事工作制度》進行修訂，嚴格保證公司基本制度與最新報告期內，公司遵循中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步完善治理組織架構，形成有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理機制，充分發(fā)揮股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層的權利責任。2023年，公司股東大會、董事會及其專門委員會、監(jiān)事會和管理層權責分明、有序運行，公司共組織召開股東大會1次，董事會會議6次，監(jiān)事會會議6次，同時董事會專門委多次召開會議審議相關事項。此外，公司組織董事、監(jiān)事及高級管理人員積極參加上市公司監(jiān)管機構主辦的各類培訓，組織員工認真開展上市公司法律法規(guī)學習，不斷增強公司全員的法律法規(guī)意識，切實做到知法懂法守法用法，進一步提報告期內，公司嚴格履行相關法律法規(guī)，加強對信息披露的有效管理，強化信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性和合規(guī)性，公司不斷提高信息披露的質量和透明度，切實保護全體股東特別是中小股東的權益，并在深圳證券交報告期內，公司控股股東嚴格依照《公司法》要求行使出資人權利并承擔相應義務，不存在超越股東大會直接或間此外，公司與控股股東之間的關聯(lián)交易完全基于公司的正常經營需要，并且遵循公開、公平、公正的原則開展，同時關聯(lián)交易按照市場價格結算，不存在損害公司及公司股東特別是中小股東利益的行為，且未影響公公司治理的實際狀況與法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會發(fā)布的關于上市公公司治理的實際狀況與法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會發(fā)布的關于上市公中糧資本各項重大經營和管理事項均由股東大會和董事會嚴格按照相關程序進行決策，公司控股股東中糧集團嚴格履行相關行為規(guī)范，不存在超越股東大會直接或間接干預公司日常決策和依公司與控股股東在資產、人員、財務、機構、業(yè)務等方面完全分開，具有獨立（一）資產獨立方面：公司未以自身資產、權益或信譽為控股股東提供擔保，公司對所有資產擁有完全的控制支配權，不存在資產、資金被控股股東占用進而損害（二）人員獨立方面：公司在勞動、人事及薪酬管理等方面完全獨立，公司總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問、總經理助理報告期內均在公司領取薪酬，未在控股股東擔任高（三）財務獨立方面：公司設有獨立的財務部門，并建立了獨立的會計核算系統(tǒng)和完善的財務管理制度，公司擁有（四）機構獨立方面：公司組織機構體系健全，內部機構設置獨立，與控股股東完全分開且無從屬關系，能夠保證（五）業(yè)務獨立方面：公司擁有獨立完整的業(yè)務體系，并具有面向市場的自主經營能力。公司與控股股東不存在同1、本報告期股東大會情況會告案2、表決權恢復的優(yōu)先股股東請求召開臨時股東大會1、基本情況數(shù)))))數(shù))因敏男理日日東女日日男日日罡男日日宇男日日風女日日民男日日男日日雷男日日男席日日男席日日鑫男日日男日日罡男經日日華女日日華女書日日男書日日男日日男問日日男理日日------------00000--報告期是否存在任期內董事、監(jiān)事離任和高級管理2、任職情況公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級管理人員專業(yè)背景、主要工作（1）孫彥敏先生，1966年出生，中國國籍，無境外居留權，碩士研究生學歷。曾任香港鵬利集團中國食品有限公司副總經理、中糧國際（北京）有限公司財務部總經理、中國糧油食品進出口（集團）有限公司財務公司總經理、中國糧油食品進出口（集團）有限公司財務部副總監(jiān)、中糧集團有限公司財務部總監(jiān)?，F(xiàn)任中糧集團總經濟師，本公司董事（2）李德罡先生，1972年出生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷。曾任中國糧油食品進出口（集團）有限公司財務部資金管理部助理、中糧財務有限責任公司投資部主管、總經理助理、副總經理、常務副總經理、總經理?，F(xiàn)任（3）孫昌宇先生，1970年出生，中國國籍，無境外居留權，博士研究生學歷。曾任中國建設銀行海南省分行科技部總經理助理（期間掛職鍛煉任建設銀行海南省陵水縣支行副行長）、北京通鑒防偽科技有限公司總經理、中國人壽保險股份有限公司投資管理部人民幣投資管理處、項目管理處處長?，F(xiàn)任本公司董事，弘毅投資管理（天津有限合伙）（4）葛長風女士，1979年出生，中國國籍，無境外居留權，碩士研究生學歷，高級會計師。曾任北京華都肉雞公司財務管理部部長?，F(xiàn)任本公司董事、北京首農食品集團（5）張新民先生，1962年出生，中國國籍，無境外居留權，博士研究生學歷，國務院政府特殊津貼獲得者，資深英國特許公認會計師、資深澳洲注冊會計師、資深中國香港注冊會計師。曾任對外經濟貿易大學國際商學院院長、對外經濟貿易大學黨委常委、副校長?，F(xiàn)任對外經濟貿易大學教授、博士生導師，國務院學位委員會工商管理學科評議組成（6）錢衛(wèi)先生，1963年出生，中國國籍，無境外居留權，碩士研究生學歷，高級經濟師。曾任中國銀行沈陽信托中國銀行投資管理部副總經理、中銀國際證券有限責任公司董事總經理、副執(zhí)行總裁、中銀國際證券有限責任公司總經理、董事長?，F(xiàn)任本公司獨立董事、綠絲路股權投資管理有限公司董事長兼總經理、上海復旦科技園創(chuàng)業(yè)投資有限公司董事兼總經理、上海復旦復華科技股份有限公司董事、東莞銀行股份有限公司獨立董事、上海華嶺集成電路技術股份有（7）胡小雷先生，1971年出生，中國國籍，無境外居留權，MBA，中國注冊會計師。曾任生命人壽保險股份有限公司辦公室助理主任、團險本部負責人，復星保德信人壽保險有限公司助理總經理，復星集團海外保險部執(zhí)行總經理，旭輝集團股份有限公司海外保險投資總裁等。現(xiàn)任本公司獨立董事、廈門銀行股份有限（1）崔捷先生，1966年出生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷。曾任鵬利國際（北京）有限公司財務部總經理助理，中糧地產（集團）股份有限公司財務總監(jiān)、副總經理、董事會秘書，中糧置地有限公司審計監(jiān)察部總經理，中糧可口可樂飲料有限公司黨委委員、紀委書記，中糧資本控股股份有限公司黨委委員、紀委書記?，F(xiàn)任中英人壽保險有（2）胡焱鑫先生，1974年出生，中國國籍，無境外居留權，碩士研究生學歷。曾任溫氏食品集團股份有限公司財務部資金管理員分公司財務部主任、財務負責人等職務?，F(xiàn)任溫氏食品集團股份有限公司監(jiān)事及廣東溫氏投資有限公司（3）王兵先生，1983年出生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷。曾任中國長城葡萄酒有限公司財務部綜合處主任、中國食品營銷有限公司財務部供應鏈財務支持中心主管、審計部高級主管、中糧集團有限公司審計部經理、中糧信托有限責任公司審計部負責人?，F(xiàn)任本公司職工監(jiān)事、審計部（3）姜正華女士，1975年出生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷。曾任中國水利水電二局人力資源部科員、中倫律師事務所律師、中糧集團法律部高級法律顧問、中糧集團戰(zhàn)略部高級投資專員、中糧集團戰(zhàn)略部并購部總經理助（4）蹇俠先生，1969年出生，中國國籍，無境外居留權，碩士研究生學歷。曾任中糧集團法律部訴訟與知識產權部總經理、法律部合同與公司法部總經理、中糧集團酒店事業(yè)部副總經理、中糧集團辦公廳培訓中心總經理、人力資源（5）田濤先生，1971年出生，中國國籍，無境外居留權，EMBA。曾任中糧金融資本公司董事、總經理、中糧財務有限責任公司副總經理、中良財務有限公司董事、總經理、中糧集團有限公司財務部資金管理部副總經理?，F(xiàn)任本公司司否是長是無是是是是是司否是是是無公司現(xiàn)任及報告期內離任董事、監(jiān)事和高級管理人員3、董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬情況董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬的決策程序、確決策程序：公司董事、監(jiān)事的報酬由公司股東大會審議通過；公司高級管理人員的確定依據(jù)：公司董事、監(jiān)事和高級管理人員的薪酬水平根據(jù)公司整體的業(yè)績完成情況、同行業(yè)境，并綜合考慮個人能力素質以及對公司業(yè)績的獎金、津貼、補貼、遞延兌現(xiàn)部分任期激勵和各項社會保險、公積金、年金以及其他形式從公司男否女0是男否男否男0是女0是男否男否男否男0是男否男0是男否女否男否男否----------1、本報告期董事會情況2、董事出席董事會及股東大會的情況議65100否154100否033000否065100否065100否065100否065100否065100否03、董事對公司有關事項提出異議的情況4、董事履行職責的其他說明報告期內，公司全體董事勤勉盡責，高度關注公司規(guī)范運作和經營情況。根據(jù)公司的實際情況并嚴會和深圳證券交易所的相關規(guī)定以及《公司章程》《董事會議事規(guī)則》等開展具體工作。公司全體董理和經營決策提出了相關的意見，經過充分溝通討論，形成一致意見，并堅決監(jiān)督和推動董事會決議科學、及時、高效，維護公司和全體股東的合法權益。此外，公司獨立董事對于公司的關聯(lián)存貸款、預計等重大事項均出具了獨立、公正的獨立意見，有效維護了廣大投資者特別是中小投4告211、員工數(shù)量、專業(yè)構成及教育程度042、薪酬政策了以MD管理體系為基礎的收入分配機制，職工薪酬標準依照崗位確薪酬中的浮動獎金、專項獎勵和年度調薪與其績效緊密掛鉤，充分體現(xiàn)績效水平差異。此外，3、培訓計劃公司高度重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，結合各項業(yè)務行業(yè)特點和發(fā)展階段，針對不同層級針對性的全面培訓計劃，充分整合內外部培訓資源，為公司高質量發(fā)展戰(zhàn)略目標的4、勞務外包情況報告期內利潤分配政策，特別是現(xiàn)金分紅政策的制定、報告期內，公司嚴格執(zhí)行利潤分配政策的相關規(guī)定，繼續(xù)堅持采取現(xiàn)金、股票或者兩者相結合的方報告期內，經公司第五屆董事會第六次會議、公司2022年度股東大會審議通過，公司實施了2022年度權益分派方），發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣179,720,234.8是是是是是是是公司報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤0現(xiàn)金分紅金額（元含稅）現(xiàn)金分紅總額（含其他方式元）公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次20%），現(xiàn)金紅利人民幣306,446,041.48元。公司本次利潤分公司報告期無股權激勵計劃、員工持股計劃或其1、內部控制建設及實施情況報告期內，公司進一步按照《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》《企業(yè)內部控制應用指引》等相關規(guī)定，對體系進行持續(xù)改進、優(yōu)化，以適應不斷變化的外部環(huán)境及內部管理要求。公司的內部控制能夠涵蓋方面，內部控制設計健全、合理，內部控制執(zhí)行基本有效（1）內部環(huán)境。公司建立了與業(yè)務相適應的組織結構，組織機構分工明確、（2）風險評估。公司根據(jù)戰(zhàn)略目標及發(fā)展思路，結合金融行業(yè)特點全面系統(tǒng)較好地執(zhí)行了《關聯(lián)交易制度》《對外擔保制度》《對外投資管理制度》《重大事項內部報告（4）信息與溝通。公司積極推進信息化全覆蓋，建設數(shù)字化中心，提升科技券事務部是負責公司信息披露工作的專門機構，規(guī)范了公司信息披露的流（5）監(jiān)督。公司建立了法人治理機制，獨立董事、監(jiān)事會能充分、獨立地對建議。在董事會審計委員會領導下設置有專門的內部審計機構，依法獨立開展內部審計工作，2、報告期內發(fā)現(xiàn)的內部控制重大缺陷的具體情況詳情請見公司在巨潮資訊網(wǎng)（）成利潤總額錯漏≥利潤總額的5%;（2）重要缺陷：利潤總額的3%≤錯0.5%≤錯漏＜資產總額的1％。成利潤總額錯漏＜利潤總額的3%;成利潤總額錯漏≥利潤總額的5%;（2）重要缺陷：利潤總額的3%≤錯漏＜利潤總額的5資產總額的0.5%≤錯漏＜資產總額的1％。成利潤總額錯漏＜利潤總額的3%;00002、內部控制審計報告詳情請見公司在巨潮資訊網(wǎng)（info.c否會計師事務所出具的內部控制審計報告與董事會的自我評價公司本著實事求是的原則，全面開展上市公司治理專項自查工作。經自查整改，公夠按照相關規(guī)定，繼續(xù)做到忠實勤勉履職，充分發(fā)揮董事會及專業(yè)委員會的監(jiān)督作用。公司獨立董事客觀的原則，盡責履職，不受公司控股股東、實際控制人及其他與公司存在利害關系的單位或個人的表獨立意見。公司按照規(guī)范有效的內控管理制度并嚴格執(zhí)行內控管理制度和流程，加強內部監(jiān)督，提公司今后將繼續(xù)按照相關監(jiān)管規(guī)定的要求，保證公司與控股股東人員、資產、財務化對控股股東、實際控制人、董監(jiān)高等“關第五節(jié)環(huán)境和社會責任公司主營業(yè)務為金融業(yè)務，公司及子公司不屬于環(huán)境保護部門公布的重點排污單位，股東是公司資產的擁有者，實現(xiàn)股東價值最大化是企業(yè)的基本責任。2023年是公司第五屆董、監(jiān)事會的承前啟后之2023年，公司進一步完善治理組織架構，充分發(fā)揮股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層的權利責任，按照現(xiàn)代企業(yè)制度推動市場化機制不斷完善。公司股東大會、董事會及其專門委員會、監(jiān)事會和管理層權責分明、有序運行，公司共認真貫徹并有效落實政策法規(guī)對公司治理的重要指導。同時，公司高度重視外規(guī)內化工作，為落實《上市公司獨立董事管理辦法》最新要求，進一步優(yōu)化上市公司治理水平，公司對《中糧資本控股股份有限公司獨立董事工作制度》進行修報告期內，公司嚴格履行相關法律法規(guī)，加強對信息披露的有效管理，強化信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性和合規(guī)性。公司不斷提高信息披露的質量和透明度，切實保護全體股東特別是中小股東的權益，在深圳證券交易所主板上市公司年度信息披露考核中獲評為A。此外，公司暢通投資者溝通渠道，由專人負責投資者日常溝通，客觀、準確地回復投資者提問，并及時披露投資者活動記錄表。公司積極開展多種形式的投資者關系管理工作，加強與個人投資者和機構投資者的溝通交流，積極聽取股東對2023年度，中糧資本及各控股子公司通過不斷完善制度機制、強化日常管理、加強宣傳教育，不斷提升產品品質和中英人壽堅持“以客戶為中心”，積極推進消費者權益保護建設，將消費者權益保護融入公司治理、企業(yè)文化建設和經營全流程。中英人壽持續(xù)完善消費者權益保護工作的產品和服務審查、內部考核、信息披露、投訴管理、金融知識宣傳教育、突發(fā)事件應對、溯源整改、糾紛多元化解和審計機制等內容，并在實中糧信托認真落實金融消費者權益保護各項工作要求，持續(xù)完善消費者權益保護治理體系，中糧信托董事會下設消費者權益保護委員會持續(xù)提升履職質效，統(tǒng)籌部署，推動消費者權益保護工作有序開展。中糧信托不斷加強消費者權益保護制度建設，建立了完善的制度體系，為消費者權益保護工作提供制中糧期貨深入落實關于金融消費者權益保護的各項工作要求，持續(xù)完善金融消費者教育和權益保護機制，重視客戶感受，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內容，健全投訴處理流程，切實維護金中英人壽根據(jù)監(jiān)管機構要求，在官方渠道主動披露消費者權益保護、消費者教育等信息，接受社會公眾監(jiān)督。在客服熱線、官方網(wǎng)站和官方微信服務號開通投訴渠道，收集客戶意見、建議，在官方微信服務號常態(tài)化開展“客戶之聲”調研活動，持續(xù)改善客戶滿意度，提升消費者中糧信托強化科技賦能，加大信息化建設投入，著力豐富和優(yōu)化系統(tǒng)功能，竭力為客戶提供安全、便捷、貼心的金融服務。中糧信托持續(xù)暢通投訴渠道，建立糾紛多元化解工作機制，妥善處理客中糧期貨持續(xù)優(yōu)化交易者適當性管理工作，通過掌廳APP，使交易者方便快捷辦理適當性風險評估、權限加開、賬戶激活等業(yè)務，提升了客戶體驗和客戶滿意度；同時注重客戶回訪工作，推進智能回訪業(yè)務開展；持續(xù)加強員工業(yè)務培訓，提高員工職業(yè)技能水平和相關業(yè)務水平，不斷此外，中英人壽、中糧信托、中糧期貨等控股子公司規(guī)范金融營銷行為，明確禁止推介過程中的不當宣傳行為，規(guī)中英人壽推出消費者權益保護“Right行動”計劃，進一步強化內外部消費者權益保護宣傳教育效應。對內，中英人壽建立了消費者權益保護榮譽體系、推出消費者權益守護官等活動，不斷加強中英人壽內外勤員工的保險專業(yè)意識，提高員工保護消費者權益的能力；對外，中英人壽不斷創(chuàng)新金融宣傳活動形式，積極參與3·15銀益保護教育宣傳周、金融消費者權益保護宣傳月等集中宣傳活動，普及金融消中糧信托堅持線上與線下相結合，扎實開展集中式和常態(tài)化金融知識宣傳教育活動，傳播消保正能量，不斷提升消費者金融素養(yǎng)。中糧信托組織開展反洗錢日常宣傳和集中宣傳活動，主題包括打擊非法集資、防范電信詐騙、反洗錢集中糧期貨切實當好客戶合法權益捍衛(wèi)者，搭建矩陣宣傳模式推動客戶權益保護工作，開展“3·15投資者保護主題者權益保護教育宣傳月”“反洗錢宣傳月”“憲法宣傳周”等多項宣教活動，幫助客戶提高金融安全意識，依法維護自員工是企業(yè)發(fā)展的重要基石，是企業(yè)的重要財富，是企業(yè)價值的直接創(chuàng)造者。中糧資本以人為本，追求員工與公司的共同成長。公司尊重員工的合法權益，積極營造融洽的工作氛圍，維護和諧的勞動關系，努力為員工提供良好的成長環(huán)境和有競爭力的薪酬待遇，對員工忠誠事業(yè)的工作態(tài)度和成果給予相應回報。同時，公司積極發(fā)揮工會作用，不斷增強民主管理工作的針對性、及時性和實效性，關心職工生活，公司嚴格按照《勞動合同法》與員工訂立勞動關系，堅持規(guī)范管理、科學激勵的導向，在薪酬管理中貫徹“以崗定定，充分體現(xiàn)崗位性質和工作要求。員工薪酬中的浮動績效獎金、專項獎勵和年度調薪與績效掛鉤，體現(xiàn)績效差異。公司在薪酬管理上堅持對標行業(yè)、對標市場，以保障重中糧資本堅持“五湖四海、精兵強將”的人才理念，建設活力組織，打造金融鐵軍。公司及各控股子公司均設計實施了系統(tǒng)化的培訓機制，對高級管理人員、高潛人才、職場新人等各類人才隊伍開展差異化的能力培養(yǎng)項目，為公司高質量發(fā)展提供人才保障。公司尊重員工，公平對待員工，堅決杜絕性別、民族、宗教、年齡等各種歧視行為。公司重視發(fā)揮工會作用，推進民主管理，關心員工生活，切實公司根據(jù)國家相關法律法規(guī)的要求，制定完善了一系列內部制度，切實保障員工的合法權益。公司在招聘管理、勞動合同、內部培訓、輪崗交流、請假休假等環(huán)節(jié)均制定了相關制度，在涉及員工權益環(huán)節(jié)，嚴格按照制度執(zhí)行。同時，公司及時關注國家法律法規(guī)的調整與更新，尤其是將國家新出臺的規(guī)定第一時間向全員傳達，并據(jù)此修訂公司內部管理2023年，中糧資本及各控股子公司積極投身社會公益2023年，中糧資本向廣西隆安縣捐贈600萬元，完成鄉(xiāng)村振興資金援助幫扶計劃，助力當?shù)仂柟堂撠毠猿晒?。在此基礎上，中糧信托、中糧期貨等控股子公司發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)中糧信托堅持以“服務集團主業(yè)，深耕農業(yè)產業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興”為核心定位，以信托服務賦能農業(yè)全產業(yè)鏈。與中糧糖業(yè)合作成立“甜蜜貸”，為甜菜農戶提供種植資金支持，農戶種植的甜菜直銷中糧糖業(yè)，并以甜菜銷售款償還貸楊灣中心幼兒園建設項目和隆安縣喬建鎮(zhèn)博浪村文體活動中心建設項目。此外，中糧信托積極打造“糧善”公益慈善品牌，深化“良益相伴、良善同行”公益慈善理念，成立“中糧信托·2023豐濟6號阿壩幫扶慈善信托”和“中糧信勢，推動農業(yè)產業(yè)化，促進鄉(xiāng)村產業(yè)的發(fā)展，切實發(fā)揮金融資本助力鄉(xiāng)村振興的作用。2023年，中糧期貨先后在江西（修水縣、石城縣）、廣西隆安縣、河南桐柏縣、安徽太湖縣、安徽宿松縣、黑龍江綏濱縣、甘肅寧縣、山西（隰縣、費661.06萬元。舉辦金融類專業(yè)知識培訓12次，培訓基層干部、技術人員744人。2023年開展“保險目39個，承保規(guī)模11.68億元，賠付金額2,255.62萬蒙牛學生奶、大悅城、福臨門等20多家中糧品困難兒童。項目從扶心、扶志、扶身三方面入手，先后開展公益配捐、公益市集、營養(yǎng)科普課、物資捐贈、大病救助等2023年，中糧信托制定發(fā)布《中糧信托有限責任公司綠色金融發(fā)展管理辦法》，積極踐行ESG理念，明確綠色金融業(yè)務機制，助力公司綠色金融業(yè)務發(fā)展。中糧信托落地目標準。中糧信托以綠色金融助力鄉(xiāng)村振興，成立“青貯貸”項目，為圣牧草業(yè)提供專項貸款2,000萬元。圣牧草業(yè)供應青貯玉米的牧場將奶牛糞污制作成有機肥還田，持續(xù)將沙漠改造成青貯種植良田，實現(xiàn)綠在保護股東、客戶和員工權益，助力鄉(xiāng)村振興，開展社會公益等方面持續(xù)取得良好成果。2024年度，中糧資本將不斷強化社會責任管理，健全社會責任體系，與股東、員工、客戶等利益相關方攜手并進，立足中糧產業(yè)，打造以服務民生為特色的綜合金融平臺，創(chuàng)造更大價值，積極回饋社會，為推動社會發(fā)第六節(jié)重要事項1、公司實際控制人、股東、關聯(lián)方、收購人以及公司等承諾相關方在報告期內履行完畢及截至報告期末尚未履行完畢的承諾事項（同時或擇一均可1）可1）一次性或多次向合伙）、中如下1）本公司在本次重本主營業(yè)務調整的相關安排、保護中糧資本中小股東利益。是劃2、公司資產或項目存在盈利預測，且報告期仍處在盈利預測期間，公司就資產或項目達到原盈利預測及其原因做出說明公司報告期不存在控股股東及其他關聯(lián)方對會計估計變更：中英人壽根據(jù)《中國企業(yè)會計準則》及中國銀行前信息為基礎確定包括折現(xiàn)率、死亡率和發(fā)病率、費用假設、退保率、保單紅利假設等精算假2023年，本集團因投資收回、享有的可變回報比例變化等原因不再享有控制否網(wǎng)全全否網(wǎng)全否網(wǎng)否————否————否————否————全否————否————否————司否————否————否————司否————否中英人壽在受到上述行政處罰后立即開展相關整改工作并中嚴格遵守《中華人民共和國保險法》等法律法規(guī)的要求報告期內，公司控股股東中糧集團秉承誠信經營理念，遵循依法合規(guī)原則，持續(xù)穩(wěn)健開展各項業(yè)務未履行法院生效判決，亦不存在所負較大數(shù)額1、與日常經營相關的關聯(lián)交易方價價價否日價價否日貨價價否日入價價否日出價價否日價價否日價價否日價價否日價價否日價價否日商價價否日商價價否日--------------2、資產或股權收購、出售發(fā)生的關聯(lián)交易3、共同對外投資的關聯(lián)交易4、關聯(lián)債權債務往來5、與存在關聯(lián)關系的財務公司的往來情況圍6、公司控股的財務公司與關聯(lián)方的往來情況公司控股的財務公司與關聯(lián)方之間不存在存款7、其他重大關聯(lián)交易1、托管、承包、租賃事項情況2、重大擔保3、委托他人進行現(xiàn)金資產管理情況額單項金額重大或安全性較低、流動性較差的高委托理財出現(xiàn)預期無法收回本金或存在其他可4、其他重大合同公司控股子公司中英人壽、中糧信托根據(jù)中國外匯交易中心暨全國銀行間同業(yè)拆借中心《關于同業(yè)拆借市場成員披分別披露了各自2023年12月31日的資產負債表（未經審計）及2023年度的利潤表