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文檔簡介
餐飲服務(wù)員簽約合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:__________________________
法定代表人:______________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:______________________
住址:__________________________
聯(lián)系電話:______________________
鑒于:
1.甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè),需要大量餐飲服務(wù)員從事相關(guān)工作。
2.乙方愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè),擔任甲方餐飲服務(wù)員。
雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的場所從事餐飲服務(wù)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月結(jié)算,每月工資為人民幣____元。
2.甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇。
3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。
五、社會保險
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方需按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。
六、勞動合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因《勞動合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。
七、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽字):______________________
簽訂日期:__________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:__________________________
法定代表人:______________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:______________________
住址:__________________________
聯(lián)系電話:______________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:__________________________
法定代表人:______________________
鑒于:
1.甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè),需要大量餐飲服務(wù)員從事相關(guān)工作。
2.乙方愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè),由丙方作為勞務(wù)派遣單位派遣至甲方工作。
3.甲方同意接受丙方派遣的乙方從事餐飲服務(wù)工作。
雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容與派遣
1.乙方在甲方指定的場所從事餐飲服務(wù)工作。
2.乙方由丙方作為勞務(wù)派遣單位派遣至甲方工作,甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間進行管理和監(jiān)督。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
四、勞動報酬及福利
1.乙方工資按月結(jié)算,每月工資為人民幣____元,由丙方支付。
2.甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇。
3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。
五、社會保險
1.丙方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方需按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。
六、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎懲。
七、丙方責任與義務(wù)
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務(wù)。
2.丙方負責乙方的工資支付和社會保險繳納。
3.丙方對乙方的違約行為承擔連帶責任。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,丙方需承擔相應(yīng)的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)未經(jīng)甲方同意擅自離職的。
2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.本合同因法定事由或約定事由終止。
2.合同終止后,甲方應(yīng)與丙方結(jié)算相關(guān)費用。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.丙方規(guī)章制度
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為勞務(wù)派遣單位,甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源配置,降低招聘成本,提高管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為餐飲服務(wù)的主體,有權(quán)對派遣至其工作的乙方進行嚴格的管理和監(jiān)督,確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率,維護自身的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲企業(yè)):
地址:__________________________
法定代表人:______________________
乙方(餐飲服務(wù)員):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:______________________
住址:__________________________
聯(lián)系電話:______________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):
地址:__________________________
法定代表人:______________________
鑒于:
1.甲方需要招聘餐飲服務(wù)員以滿足其日常運營需求。
2.乙方希望加入餐飲行業(yè),并由丙方作為勞務(wù)派遣公司,將乙方派遣至甲方工作。
3.甲乙雙方同意在丙方的協(xié)調(diào)下建立勞動關(guān)系。
雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容與派遣
1.乙方在甲方指定的場所從事餐飲服務(wù)工作。
2.乙方由丙方作為勞務(wù)派遣公司派遣至甲方工作,甲方接受乙方的派遣。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
四、勞動報酬及福利
1.乙方工資按月結(jié)算,每月工資為人民幣____元,由丙方支付。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇。
3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。
五、社會保險
1.丙方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方需按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。
六、乙方權(quán)益與責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動條件的作業(yè)環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家關(guān)于勞動保護的法律法規(guī)。
3.乙方有權(quán)接受甲方提供的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
七、丙方責任與義務(wù)
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務(wù)。
2.丙方負責確保乙方在甲方的工作條件和待遇符合合同約定。
3.丙方對乙方的違約行為承擔連帶責任。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的。
2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,除非有充分理由并經(jīng)乙方同意。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.本合同因法定事由或約定事由終止。
2.合同終止后,甲方應(yīng)與丙方結(jié)算相關(guān)費用。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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