勞動合同解除與補償問題解答合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方解除勞動合同及補償問題達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動合同解除1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。1.3乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。二、經(jīng)濟補償2.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償為：____元。（2）甲方應(yīng)支付給乙方的加班費為：____元。（3）甲方應(yīng)支付給乙方的其他費用為：____元。2.3甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟補償及費用。三、社會保險和公積金3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按月為乙方支付住房公積金。3.2乙方在解除勞動合同后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇。3.3乙方在解除勞動合同后，有權(quán)依法提取住房公積金。四、保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動合同后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方履行完畢本合同約定的義務(wù)之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.社會保險參保證明4.住房公積金繳存證明5.加班記錄6.保密協(xié)議7.經(jīng)濟損失證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求辦理勞動合同解除手續(xù)，認定違反合同約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，認定違反合同約定。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，認定違反國家法律法規(guī)。4.甲方未按月為乙方支付住房公積金，認定違反國家法律法規(guī)。5.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償及費用，認定違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者約定勞動條件、權(quán)利義務(wù)等事項的法律文件。2.經(jīng)濟補償：是指用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費的長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動合同后，拒絕辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，說明辦理手續(xù)的必要性，協(xié)商解決。2.問題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償及費用。解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟，維護自身權(quán)益。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以依法向乙方主張違約責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.甲方依法應(yīng)為乙方繳納社會保險費和支付住房公積金。3.乙方在解