超市員工的管理規(guī)章制度超市員工的管理規(guī)章制度「篇一」1、上班穿無帶涼鞋，靴子；2、個(gè)人衛(wèi)生不佳，工作服上有明顯污跡或不整齊；3、員工指甲過長或指甲里特別臟（個(gè)別指甲留長也不允許）；4、留怪發(fā)型，頭發(fā)凌亂；5、男員工頭發(fā)過耳，女員工頭發(fā)過肩沒有梳起；6、吃飯超過規(guī)定時(shí)間10分鐘以內(nèi)，沒有按時(shí)返回工作崗位；7、上班時(shí)間未按要求佩戴工牌；8、隨地吐痰，當(dāng)眾挖鼻孔，掏耳朵；9、男員工戴奇異飾物；10、生鮮部員工戴戒指，涂指甲油；11、當(dāng)眾嚼口香糖；12、當(dāng)月遲到或早退一次{按規(guī)定，晚到5分鐘以內(nèi)為遲到，30分鐘以上為曠工}超市員工的管理規(guī)章制度「篇二」1、觀察超市工作人員精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài)；2、觀察超市工作人員眼球、面色是否特別黃（有患肝炎的可能）；3、觀察超市工作人員有否咳嗽、咯血（有患肺病的可能）；4、觀察超市工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚?。?、詢問超市工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；6、觀察超市工作人員有否帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品，指甲是否剪短，個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求。超市員工的管理規(guī)章制度「篇三」1、上班時(shí)間以班表為準(zhǔn)，違者按考勤制度處罰2、上班時(shí)間未經(jīng)店長同意，擅自離崗、串崗，扣10元/次；3、上班時(shí)間未經(jīng)店長同意，擅自調(diào)班，扣10元/次；以上三點(diǎn)店鋪管理人員有違著雙倍處罰；4、所有店鋪每班次必須提前15分鐘到鋪休整，保證工作狀態(tài)；5、上下班必須本人打卡，代人打卡者每次罰50元，當(dāng)事人每次罰100元，并以雙方當(dāng)事人曠工一天計(jì)算；6、充電時(shí)間不得超過45分鐘，違者扣5元/次；7、除非工作需要，入倉時(shí)間不得超過5分鐘，違者扣5元/次；8、同事突然生病需請假必須要有醫(yī)生證明或藥房購物小票(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間)，沒有相關(guān)內(nèi)容作曠工處理，并扣50元/次；超市員工的管理規(guī)章制度「篇四」一、獎(jiǎng)勵(lì)1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，助人為樂得到經(jīng)理和主管書面表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)50元2、拾金不昧，品質(zhì)高尚，積極主動(dòng)交還失主獎(jiǎng)勵(lì)50元3、工作成績突出，被評(píng)為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)100元4、提出合理化建議，創(chuàng)新改革取得良好的成益，獎(jiǎng)勵(lì)100元5、立場堅(jiān)定，勇于同不良傾向作斗爭，獎(jiǎng)勵(lì)100元6、及時(shí)消除安全事故隱患，挽回重大經(jīng)濟(jì)損失，獎(jiǎng)勵(lì)100元二、懲處1、未穿工作服或不佩帶胸卡上崗的扣5元，凡未能按時(shí)、按質(zhì)完成份內(nèi)工作的扣10元。2、店內(nèi)吸煙、吃東西(如口香糖、旱點(diǎn))，看畫報(bào)、聚眾談笑，干私活的扣20元。3、凡被顧客投訴的，不論何種原因扣20元，兩次以上辭退。與主管頂嘴、譏笑、爭吵等言行的扣10元，店內(nèi)員工在店內(nèi)爭吵扣20元。4、收銀員在收銀工作中差錯(cuò)率必須在正常范圍值內(nèi)，超過的缺額由收銀員補(bǔ)足，余額交由核算員處理，每次罰款10元5、收銀員必須堅(jiān)持使用禮貌用語，堅(jiān)持“三唱”擅自不給顧客收銀小票的，扣5元。6、理貨員在包干區(qū)域商品出現(xiàn)過期商品、偽劣商品罰50元，出現(xiàn)非正常破損商品，必須全額賠償損失，扣20元，私拿貨物，罰100元。7、凡吃飯換班超過半小時(shí)以上的，扣10元，拾到學(xué)生東西不交，占為己有，罰50元。8、凡遲到，早退，礦工處罰5—50元，超過3次以上給予辭推。9、上班前喝酒影響工作的，擅自離崗超過3分鐘以上者(上廁所除外)扣10元。10、電腦員必須將當(dāng)日進(jìn)貨入庫單及時(shí)打印出來，保證銷售環(huán)節(jié)正常運(yùn)行，不得擅自更改價(jià)格，須經(jīng)店長同意方可執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)解決處理，否則扣10元。1