20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習期間勞動合同標準范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實習單位基本信息2.2實習生基本信息3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間5.實習待遇5.1工資標準5.2社會保險5.3其他福利待遇6.實習紀律與要求6.1實習紀律6.2實習要求7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件與補充說明14.1附件內(nèi)容14.2補充說明第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于實習生在實習期間與實習單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條雙方基本信息2.1實習單位基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________2.2實習生基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________第三條實習崗位與職責3.1實習崗位實習生將在________崗位進行實習。3.2實習職責（1）按照實習崗位要求，完成實習單位分配的工作任務(wù)；（2）遵守實習單位的各項規(guī)章制度；（3）學習崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能；（4）參加實習單位組織的各項活動。第四條實習期限與工作時間4.1實習期限本合同實習期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作時間實習生每周工作____天，每天工作____小時。第五條實習待遇5.1工資標準實習生實習期間工資為每月____元，按月發(fā)放。5.2社會保險實習生在實習期間，實習單位應依法為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3其他福利待遇（1）實習生享有實習期間的國家法定節(jié)假日休息權(quán)；（2）實習生在實習期間發(fā)生工傷事故，實習單位應依法承擔相應的賠償責任；（3）實習生享有實習單位提供的必要工作條件。第六條實習紀律與要求6.1實習紀律（1）遵守國家法律法規(guī)，維護國家利益；（2）遵守實習單位的各項規(guī)章制度；（3）保守國家秘密和商業(yè)秘密；（4）愛護實習單位的財產(chǎn)，不得損害單位利益。6.2實習要求實習生應按照實習崗位要求，認真完成實習任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條實習考核與評價7.1考核方式實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。7.2評價標準實習生考核評價標準如下：（1）工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等；（2）學習態(tài)度：包括學習積極性、學習效果等；（3）業(yè)務(wù)能力：包括業(yè)務(wù)知識掌握程度、業(yè)務(wù)技能水平等。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實習生提出解除合同，應當提前____天以書面形式通知實習單位；（2）實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或?qū)嵙曇?，可以解除合同；?）實習生因?qū)嵙暺陂g發(fā)生重大疾病或意外事故，無法繼續(xù)實習，實習單位可以解除合同；（4）實習期限屆滿，合同自動終止。8.2合同終止條件（1）實習崗位被撤銷或?qū)嵙晢挝灰蚪?jīng)營原因停止實習業(yè)務(wù)；（2）實習單位破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）實習生因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序（1）發(fā)生爭議后，雙方應在爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起____天內(nèi)作出仲裁裁決。第十條違約責任10.1違約情形（1）實習生未按約定履行實習職責；（2）實習單位未按約定支付實習工資或未依法繳納社會保險；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責任承擔（1）實習生未按約定履行實習職責，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生賠償由此造成的損失；（2）實習單位未按約定支付實習工資或未依法繳納社會保險，實習生有權(quán)要求實習單位履行義務(wù)，并追究其違約責任；（3）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容實習生在實習期間及實習期滿后，應保守實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實習期滿后____年。第十二條其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并作為本合同的補充部分。12.2其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（3）本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行；（3）合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件與補充說明14.1附件內(nèi)容（1）實習崗位說明書；（2）實習單位規(guī)章制度；（3）實習協(xié)議書；（4）其他相關(guān)文件。14.2補充說明本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入本合同關(guān)系的任何第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方、咨詢方等。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同關(guān)系中的責任，應以其提供的擔保、承諾或服務(wù)為限，具體責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。2.2第三方責任限額應在合同簽訂前經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中予以明確。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，享有相應的權(quán)利，如獲得報酬、享受權(quán)益等；（2）有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，履行相應的義務(wù)，如提供中介、擔保、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；（2）對本合同履行過程中的信息保密；（3）在合同履行過程中，應積極配合甲乙雙方，確保合同順利履行。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系；（2）甲方應按照合同約定支付第三方服務(wù)費用；（3）第三方在合同履行過程中，對甲方承擔相應的責任。4.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系；（2）乙方應按照合同約定接受第三方的服務(wù)；（3）第三方在合同履行過程中，對乙方承擔相應的責任。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入時的合同變更：（1）第三方介入后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，對原合同進行必要的變更，以確保合同在第三方介入后的有效性和可履行性；（2）合同變更應以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。5.2第三方介入時的合同履行：（1）第三方介入后，甲乙雙方應按照變更后的合同履行各自的義務(wù)；（2）第三方應按照合同約定履行其服務(wù)義務(wù)，并配合甲乙雙方履行合同。第六條第三方介入時的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式：（1）甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。6.2第三方介入時的爭議解決程序：（1）發(fā)生爭議后，甲乙雙方及第三方應在爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起____天內(nèi)作出仲裁裁決。第七條第三方介入時的保密條款7.1第三方在介入本合同關(guān)系后，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的信息保密。第八條第三方介入時的終止條款8.1第三方介入后的合同終止條件：（1）本合同約定的合同終止條件；（2）第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)義務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。8.2第三方介入后的合同終止程序：（1）甲乙雙方及第三方應協(xié)商一致，終止合同；（2）合同終止應以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等。說明：該說明書作為實習生了解和履行崗位職責的依據(jù)。2.實習單位規(guī)章制度要求：包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度、安全制度等。說明：該規(guī)章制度作為實習生遵守的準則，保障實習單位的正常運營。3.實習協(xié)議書要求：明確甲乙雙方在實習期間的權(quán)益和義務(wù)，包括實習期限、工資待遇、社會保險等。說明：該協(xié)議書是甲乙雙方達成實習關(guān)系的法律文件。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入本合同關(guān)系的目的、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：該協(xié)議書是第三方與本合同關(guān)系相關(guān)的法律文件。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：該協(xié)議書是保護甲乙雙方及第三方商業(yè)秘密的法律文件。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、仲裁機構(gòu)等。說明：該協(xié)議書是解決甲乙雙方及第三方之間爭議的法律文件。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、程序等。說明：該協(xié)議書是甲乙雙方在合同履行過程中，對合同進行變更的法律文件。8.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、程序、雙方責任等。說明：該協(xié)議書是甲乙雙方在合同履行過程中，終止合同關(guān)系的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行實習職責、違反實習紀律、泄露實習單位秘密等。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按約定支付實習工資、未依法繳納社會保險、泄露實習生秘密等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行服務(wù)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.實習生未按約定履行實習職責，導致實習單位項目進度延誤，實習生應賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位未按約定支付實習工資，實習生可要求實習單位支付工資，并承擔相應的違約責任。3.第三方在提供技術(shù)支持過程中泄露商業(yè)秘密，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024實習期間勞動合同標準范本1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3實習崗位與職責1.4實習期限與工作時間1.5實習待遇1.6實習期間保險與福利1.7實習期間的保密條款1.8實習期間的違約責任1.9實習期間的考核與評價1.10實習期間的離職與終止1.11實習期間的爭議解決1.12合同的變更與解除1.13合同的終止與清算1.14合同的生效、備案與通知第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：_______1.1.2實習單位地址：_______1.1.3實習單位法定代表人或負責人：_______1.1.4實習生姓名：_______1.1.5實習生身份證號碼：_______1.1.6實習生聯(lián)系方式：_______第二條合同簽訂日期與生效日期2.1本合同自____年____月____日起生效。2.2本合同簽訂日期為____年____月____日。第三條實習崗位與職責3.1實習生在實習期間將在____部門擔任____崗位。3.2實習生應遵守實習單位的工作規(guī)章制度，按照實習崗位的要求完成工作任務(wù)。3.3實習生應參加實習單位組織的各項培訓與活動，提升自身能力。第四條實習期限與工作時間4.1實習期限為____個月。4.2實習生每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。4.3實習生的工作時間應與實習單位的工作時間保持一致。第五條實習待遇5.1實習生在實習期間將獲得____元/月的實習津貼。5.2實習單位將為實習生提供必要的工作條件和設(shè)施。5.3實習單位將為實習生提供一定的培訓機會。第六條實習期間保險與福利6.1實習單位將為實習生購買____險種的人身意外傷害保險。6.2實習單位將為實習生提供____元的意外傷害賠償。6.3實習單位將為實習生提供____元的醫(yī)療保險。第七條實習期間的保密條款7.1實習生在實習期間，對實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負有保密義務(wù)。7.2實習生未經(jīng)實習單位同意，不得泄露實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.3實習生違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。第八條實習期間的違約責任8.1如果實習生在實習期間擅自離職，應提前____天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.2實習生違反保密義務(wù)，泄露實習單位秘密的，應賠償實習單位經(jīng)濟損失____元。8.3實習生因個人原因?qū)е聦嵙晢挝辉馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。8.4實習單位因?qū)嵙暽`反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同，并要求實習生賠償實際損失。第九條實習期間的考核與評價9.1實習單位將定期對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。9.2實習生應積極配合實習單位的考核工作。9.3實習生考核結(jié)果作為實習期滿后的評價依據(jù)。第十條實習期間的離職與終止10.1實習期滿后，實習生如需繼續(xù)實習，應提前____天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?0.2實習單位有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)和工作需要，決定是否續(xù)簽實習合同。10.3實習期間，如實習生因個人原因需離職，應提前____天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?0.4實習單位因故需終止實習，應提前____天通知實習生。第十一條實習期間的爭議解決11.1實習雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，共同維護雙方合法權(quán)益。第十二條合同的變更與解除12.1合同在履行過程中，如需變更或解除，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2合同的變更或解除不得損害國家利益、社會公共利益及第三方的合法權(quán)益。12.3合同的變更或解除不得影響已履行部分的效力。第十三條合同的終止與清算13.1合同終止后，雙方應按約定的方式清算剩余的實習待遇和費用。13.2實習生應將實習期間的工作成果交付實習單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的終止不影響雙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。第十四條合同的生效、備案與通知14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.3實習單位應在合同簽訂后____日內(nèi)將本合同報相關(guān)部門備案。14.4雙方應將本合同的簽訂、變更、解除等情況及時通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的同意與通知15.2.1甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，如需第三方介入，應提前____天以書面形式通知對方，并取得對方的同意。15.2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入本合同關(guān)系后，其責任限額由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中約定。15.3.2第三方的責任限額應與其提供的服務(wù)內(nèi)容、風險承擔能力等因素相匹配。15.3.3如第三方未能在補充協(xié)議中明確責任限額，則其責任限額按本合同相關(guān)條款執(zhí)行。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，享受相應的權(quán)利。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，履行相應的義務(wù)。15.5.2第三方應保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)結(jié)果承擔相應的責任。15.5.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由補充協(xié)議約定。15.6.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)在本合同和補充協(xié)議中明確劃分。15.6.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系不構(gòu)成合伙關(guān)系，也不構(gòu)成共同承擔責任。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1如第三方介入后的合同關(guān)系需要變更或解除，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更或解除協(xié)議。15.7.2變更或解除協(xié)議的簽訂不得損害國家利益、社會公共利益及第三方的合法權(quán)益。15.7.3變更或解除協(xié)議的簽訂不影響已履行部分的效力。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入后的爭議解決，應遵循本合同和相關(guān)補充協(xié)議的約定。15.8.2如有爭議，甲乙雙方與第三方應通過友好協(xié)商解決。15.8.3協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的保密條款15.9.1第三方在介入本合同關(guān)系后，對甲乙雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負有保密義務(wù)。15.9.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露甲乙雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。15.9.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方秘密的，應承擔相應的法律責任。15.10第三方介入的終止與清算15.10.1第三方介入的合同關(guān)系終止后，甲乙雙方應與第三方辦理相關(guān)手續(xù)。15.10.2第三方介入的合同關(guān)系終止后，甲乙雙方應按照約定進行清算。15.10.3清算過程中，第三方應積極配合，確保清算工作的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息登記表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生個人信息，便于實習單位進行管理。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。說明：用于指導實習生了解崗位要求，確保實習期間的工作順利進行。3.實習合同要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實習期限、待遇、違約責任等。說明：作為甲乙雙方之間的法律文件，具有法律效力。4.實習單位規(guī)章制度要求：包含實習單位的工作時間、休息時間、考勤制度、獎懲制度等。說明：用于規(guī)范實習生的行為，維護實習單位正常秩序。5.實習考核評價表要求：根據(jù)實習崗位要求，設(shè)定考核指標和評價標準。說明：用于對實習生進行考核，評估其實習表現(xiàn)。6.第三方補充協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同關(guān)系中的行為，保障各方權(quán)益。7.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。8.離職通知要求：明確離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：用于規(guī)范實習生離職程序，維護實習單位利益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按合同約定的時間、地點參加實習。責任認定：實習生應向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金____元。示例：實習生因個人原因未能按約定時間到崗，應向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金____元。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：實習單位未按合同約定支付實習津貼。責任認定：實習單位應向?qū)嵙暽Ц哆`約金____元。示例：實習單位未按時支付實習生津貼，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金____元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按補充協(xié)議約定提供服務(wù)。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金____元。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應向甲乙雙方支付違約金____元。4.保密違約行為及責任認定違約行為：實習生或第三方泄露保密信息。責任認定：實習生或第三方應向甲乙雙方支付違約金____元。示例：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應向甲乙雙方支付違約金____元。全文完。2024實習期間勞動合同標準范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1用人單位信息2.2實習生信息3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習內(nèi)容4.實習時間與地點4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習地點5.實習期間待遇5.1工資支付標準5.2社會保險與住房公積金5.3其他待遇6.實習期間權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務(wù)6.3用人單位權(quán)利6.4用人單位義務(wù)7.實習期間的管理與考核7.1實習管理制度7.2實習考核標準7.3實習考核程序8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定11.1其他事項約定11.2保密條款12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同。1.2合同訂立的目的為了明確實習生與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習生的職業(yè)成長，特訂立本合同。2.當事人信息2.1用人單位信息單位名稱：____________________法定代表人（或負責人）：____________________住所地：____________________2.2實習生信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱實習崗位名稱：____________________3.2實習崗位描述實習崗位描述：____________________3.3實習內(nèi)容實習內(nèi)容：____________________4.實習時間與地點4.1實習開始時間實習開始時間：____________________4.2實習結(jié)束時間實習結(jié)束時間：____________________4.3實習地點實習地點：____________________5.實習期間待遇5.1工資支付標準實習生在實習期間，按月支付工資，工資標準為：____________________5.2社會保險與住房公積金實習生在實習期間，由用人單位繳納相應的社會保險和住房公積金。5.3其他待遇6.實習期間權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務(wù)6.3用人單位權(quán)利6.4用人單位義務(wù)7.實習期間的管理與考核7.1實習管理制度用人單位應建立健全實習管理制度，保障實習生的人身安全和合法權(quán)益。7.2實習考核標準實習考核標準：____________________7.3實習考核程序?qū)嵙暱己顺绦颍篲___________________8.合同變更與解除8.1合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1實習生解除合同（1）實習崗位與合同約定不符；（2）實習期間遭受用人單位歧視或侵犯合法權(quán)益；（3）實習生因個人原因需提前結(jié)束實習。8.2.2用人單位解除合同（1）實習生嚴重違反實習規(guī)定；（2）實習生因個人原因不能繼續(xù)實習；（3）用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需終止實習。9.違約責任9.1實習生違約責任（1）實習生提前解除合同，應提前通知用人單位，并支付相當于實習期間工資的違約金；（2）實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.2用人單位違約責任（1）用人單位未按時支付工資，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失；（2）用人單位未履行保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序：____________________11.其他約定11.1其他事項約定____________________11.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及實習期間知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件：____________________13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同訂立或履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。中介方應具備相應的資質(zhì)和條件，并保證其服務(wù)的合法性。16.2技術(shù)支持方技術(shù)支持方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術(shù)支持的第三方。技術(shù)支持方應具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力，并保證其技術(shù)服務(wù)的有效性。16.3咨詢服務(wù)方咨詢服務(wù)方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方。咨詢服務(wù)方應具備相關(guān)專業(yè)知識，并保證其咨詢服務(wù)的客觀性和公正性。17.第三方責權(quán)利17.1責任（1）按照合同約定，提供合法、有效的服務(wù)；（2）保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益；（3）因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，應承擔相應的賠償責任。17.2權(quán)利（1）按照合同約定，收取合理的服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導。17.3利益（1）合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)費用；（2）因提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得的信譽和口碑；（3）與其他合同方建立良好合作關(guān)系。18.第三方與其他各方的劃分18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方應按照合同約定支付服務(wù)費用，并配合第三方履行服務(wù)職責。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方應按照合同約定支付服務(wù)費用，并配合第三方履行服務(wù)職責。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，并保證合同各方的合法權(quán)益。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同所稱的責任限額，是指第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額約定第三方在本合同履行過程中的責任限額為：____________________19.3超過責任限額的處理若第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，其賠償責任超過約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合