20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同終止協(xié)議及離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限2.員工信息2.1員工姓名2.2員工工號(hào)2.3入職日期2.4離職日期2.5崗位職責(zé)2.6職級(jí)2.7薪酬待遇3.勞動(dòng)合同終止原因3.1員工自愿離職3.2單位原因終止3.3合同到期3.4其他原因4.離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償4.1培訓(xùn)補(bǔ)償原則4.2培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)補(bǔ)償計(jì)算方法4.4培訓(xùn)補(bǔ)償支付方式4.5培訓(xùn)補(bǔ)償期限5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.2離職手續(xù)辦理5.3工資結(jié)算5.4社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.5住房公積金轉(zhuǎn)移6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4違約責(zé)任7.離職員工福利待遇7.1離職員工醫(yī)療保險(xiǎn)7.2離職員工養(yǎng)老保險(xiǎn)7.3離職員工失業(yè)保險(xiǎn)7.4離職員工工傷保險(xiǎn)7.5離職員工生育保險(xiǎn)8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同生效日期10.4合同解除日期11.其他條款11.1不可抗力條款11.2通知條款11.3附件條款11.4合同解釋權(quán)12.合同附件12.1員工培訓(xùn)記錄12.2培訓(xùn)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)12.3離職手續(xù)辦理清單12.4其他相關(guān)文件13.合同修訂13.1合同修訂程序13.2合同修訂生效日期14.合同生效日期及簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止及離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同范圍本合同適用于乙方在甲方單位工作期間，因勞動(dòng)合同終止或乙方自愿離職等情況，甲方應(yīng)給予乙方的培訓(xùn)補(bǔ)償及相關(guān)待遇。1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日止。2.員工信息2.1員工姓名：_______2.2員工工號(hào)：_______2.3入職日期：_______2.4離職日期：_______2.5崗位職責(zé)：_______2.6職級(jí)：_______2.7薪酬待遇：_______3.勞動(dòng)合同終止原因3.1員工自愿離職：若乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方應(yīng)按照本合同約定給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)償。3.2單位原因終止：若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因提前終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照本合同約定給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)償。3.3合同到期：若勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽合同，甲方應(yīng)按照本合同約定給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)償。3.4其他原因：因不可抗力或其他原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止，甲方應(yīng)按照本合同約定給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)償。4.離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償4.1培訓(xùn)補(bǔ)償原則甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方在離職前應(yīng)接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)償。4.2培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算，甲方給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)償。4.3培訓(xùn)補(bǔ)償計(jì)算方法培訓(xùn)補(bǔ)償計(jì)算方法：培訓(xùn)費(fèi)用×（1乙方在甲方工作年限×0.1）。4.4培訓(xùn)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付培訓(xùn)補(bǔ)償。4.5培訓(xùn)補(bǔ)償期限培訓(xùn)補(bǔ)償期限為乙方離職后6個(gè)月。5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知乙方離職前應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面離職通知。5.2離職手續(xù)辦理乙方離職后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：交接工作、歸還公司物品、辦理社保轉(zhuǎn)移等。5.3工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)結(jié)算乙方工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.5住房公積金轉(zhuǎn)移甲方協(xié)助乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)乙方在離職后，仍需遵守甲方保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3保密期限保密期限為乙方離職后3年。6.4違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.離職員工福利待遇7.1離職員工醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，離職后，乙方可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。7.2離職員工養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，離職后，乙方可繼續(xù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。7.3離職員工失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，離職后，乙方可繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。7.4離職員工工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，離職后，乙方可繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。7.5離職員工生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，離職后，乙方可繼續(xù)享受生育保險(xiǎn)待遇。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任若甲方未按本合同約定支付培訓(xùn)補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)補(bǔ)償金額的違約金。若乙方未按本合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件乙方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后，勞動(dòng)合同解除。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照本合同約定給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)償。9.2合同終止條件勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，勞動(dòng)合同終止。因不可抗力或其他原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行，勞動(dòng)合同終止。9.3合同解除與終止程序勞動(dòng)合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件10.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同解除日期本合同解除日期以雙方協(xié)商一致或符合合同解除條件之日起計(jì)算。11.其他條款11.1不可抗力條款本合同簽訂后，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2通知條款雙方在履行本合同過(guò)程中，如需發(fā)送通知，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，通知送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)。11.3附件條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同附件12.1員工培訓(xùn)記錄12.2培訓(xùn)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)12.3離職手續(xù)辦理清單12.4其他相關(guān)文件13.合同修訂13.1合同修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署修訂協(xié)議。13.2合同修訂生效日期修訂協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效日期及簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式同意。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其接受委托服務(wù)費(fèi)用的一倍。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方和乙方不追究第三方的責(zé)任。16.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方接受服務(wù)的主體，在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，確保乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持獨(dú)立地位，不得偏袒任何一方，確保合同的公平、公正和合法性。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1第三方的職責(zé)范圍；18.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；18.1.3第三方的責(zé)任和賠償；18.1.4第三方的保密義務(wù)；18.1.5第三方的費(fèi)用和支付方式；18.1.6第三方的服務(wù)期限；18.1.7第三方的退出機(jī)制。19.第三方介入時(shí)的說(shuō)明19.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；19.1.2第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；19.1.3第三方能夠保障甲乙雙方的合法權(quán)益；19.1.4第三方能夠按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：用于證明甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)情況，作為計(jì)算培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。2.培訓(xùn)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用、乙方在甲方工作年限、培訓(xùn)補(bǔ)償計(jì)算方法、培訓(xùn)補(bǔ)償金額等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過(guò)程和結(jié)果，確保雙方權(quán)益。3.離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：列出離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)，確保離職流程的順利進(jìn)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系已成功轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。說(shuō)明：用于證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。5.住房公積金轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：證明乙方住房公積金已成功轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。說(shuō)明：用于證明乙方住房公積金的轉(zhuǎn)移情況。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：證明乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說(shuō)明：用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，保障甲方的合法權(quán)益。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)和保密期限。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密泄露。8.違約金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方法、違約金金額等。說(shuō)明：用于明確違約金的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果，確保雙方權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按本合同約定支付培訓(xùn)補(bǔ)償。乙方未按本合同約定履行保密義務(wù)。第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金計(jì)算方法：違約金額×違約比例。違約比例根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。3.違約責(zé)任示例甲方未按合同約定支付培訓(xùn)補(bǔ)償，乙方要求甲方支付違約金人民幣10,000元。乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方支付違約金人民幣50,000元。第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方共計(jì)人民幣100,000元。全文完。2024年度勞動(dòng)合同終止協(xié)議及離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.合同簽訂甲方的基本信息1.2.合同簽訂乙方的基本信息2.合同背景及目的2.1.合同簽訂的背景2.2.合同簽訂的目的3.合同期限3.1.合同開(kāi)始日期3.2.合同結(jié)束日期3.3.合同續(xù)簽條件4.勞動(dòng)合同終止條件4.1.勞動(dòng)合同終止的具體情形4.2.勞動(dòng)合同終止的程序4.3.勞動(dòng)合同終止的補(bǔ)償5.離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議5.1.培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)姆秶?.2.培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式5.3.培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.離職員工待遇及補(bǔ)償6.1.離職員工的待遇6.2.離職員工的補(bǔ)償7.離職員工檔案轉(zhuǎn)移7.1.檔案轉(zhuǎn)移的具體程序7.2.檔案轉(zhuǎn)移的責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1.保密信息的范圍8.2.保密義務(wù)的期限8.3.違反保密義務(wù)的后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行使10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同解除及終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.合同簽訂甲方的基本信息甲方名稱：_________________________甲方法定代表人：____________________甲方地址：__________________________甲方聯(lián)系方式：______________________1.2.合同簽訂乙方的基本信息乙方名稱：_________________________乙方法定代表人：____________________乙方地址：__________________________乙方聯(lián)系方式：______________________2.合同背景及目的2.1.合同簽訂的背景乙方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，決定終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。2.2.合同簽訂的目的為確保雙方合法權(quán)益，明確勞動(dòng)合同終止的具體事宜，特簽訂本協(xié)議。3.合同期限3.1.合同開(kāi)始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2.合同結(jié)束日期本合同自____年____月____日終止。3.3.合同續(xù)簽條件如雙方同意，可按照本合同條款續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同終止條件4.1.勞動(dòng)合同終止的具體情形（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的其他情形。4.2.勞動(dòng)合同終止的程序（1）乙方提前____天向甲方提出書(shū)面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)；（2）甲方在收到乙方申請(qǐng)后，____天內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3.勞動(dòng)合同終止的補(bǔ)償甲方按照乙方在本公司工作年限，支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議5.1.培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)姆秶曳皆诩追饺温毱陂g，參加公司組織的培訓(xùn)，所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的____%進(jìn)行補(bǔ)償。5.3.培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追皆趧趧?dòng)合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)補(bǔ)償支付給乙方。6.離職員工待遇及補(bǔ)償6.1.離職員工的待遇（1）乙方在勞動(dòng)合同終止前，應(yīng)按照正常工作日領(lǐng)取工資；（2）乙方在勞動(dòng)合同終止前，享有公司規(guī)定的福利待遇。6.2.離職員工的補(bǔ)償甲方按照乙方在本公司工作年限，支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.離職員工檔案轉(zhuǎn)移7.1.檔案轉(zhuǎn)移的具體程序（1）乙方在勞動(dòng)合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，將個(gè)人檔案交給甲方；（2）甲方在收到乙方檔案后，____個(gè)工作日內(nèi)，將檔案轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門。7.2.檔案轉(zhuǎn)移的責(zé)任承擔(dān)檔案轉(zhuǎn)移過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е聶n案丟失或損壞，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密條款8.1.保密信息的范圍（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；（2）乙方在任職期間知悉的甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；（3）任何其他甲乙雙方在協(xié)議簽訂前或簽訂后明確約定為保密信息的資料。8.2.保密義務(wù)的期限乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職之日起計(jì)算，不少于____年。8.3.違反保密義務(wù)的后果乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付甲方合理的律師費(fèi)和調(diào)查費(fèi)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在任職期間，為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有；（2）乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式將甲方的工作成果用于個(gè)人或其他第三方。9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行使甲方有權(quán)自行或授權(quán)第三方行使上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于使用、許可、轉(zhuǎn)讓、出租、展示等。10.違約責(zé)任10.1.違約情形（1）任何一方違反本協(xié)議約定的條款；（2）任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。10.2.違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)支付對(duì)方合理的律師費(fèi)和調(diào)查費(fèi)。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序任何一方對(duì)本協(xié)議的變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同解除及終止13.1.合同解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____天內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。13.2.合同終止程序合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、補(bǔ)償支付等。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，以及任何其他甲乙雙方在協(xié)議簽訂后同意介入的第三方。15.2.第三方介入的條件（1）甲乙雙方在履行本合同時(shí)，經(jīng)協(xié)商一致同意引入第三方；（2）第三方具備完成介入事項(xiàng)所需的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入事項(xiàng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。15.3.第三方介入的程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方介入事項(xiàng)；（2）第三方在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)接受介入；（3）甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入事項(xiàng)及雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方的責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.責(zé)任限額（1）第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額為_(kāi)___元；（2）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以第三方介入?yún)f(xié)議中約定的為準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利17.1.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獨(dú)立行使介入職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)介入情況，提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.與甲方的劃分第三方在介入過(guò)程中，與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2.與乙方的劃分第三方在介入過(guò)程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.3.與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行；（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行介入職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件（1）介入事項(xiàng)已完成或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。19.2.第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，完成介入事項(xiàng)的收尾工作；（3）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.特別約定20.1.第三方介入事項(xiàng)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的，甲乙雙方應(yīng)采取保密措施，并確保第三方遵守保密義務(wù)。20.2.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同其他條款享有的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說(shuō)明：用于證明甲方具有合法的法人資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說(shuō)明：用于證明乙方身份。3.附件三：勞動(dòng)合同終止協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：用于明確勞動(dòng)合同終止的具體事宜。4.附件四：離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：用于明確離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)木唧w事宜。5.附件五：離職員工待遇及補(bǔ)償明細(xì)表要求：列明離職員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等，加蓋公章。說(shuō)明：用于詳細(xì)列出離職員工的待遇及補(bǔ)償情況。6.附件六：離職員工檔案轉(zhuǎn)移清單要求：列明離職員工的檔案資料，加蓋公章。說(shuō)明：用于明確離職員工檔案轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：用于明確雙方的保密義務(wù)。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：列明違約行為及責(zé)任認(rèn)定，加蓋公章。說(shuō)明：用于明確違約行為的認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；（2）乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；（3）任何一方未按照合同約定支付違約金；（4）任何一方未按照合同約定履行檔案轉(zhuǎn)移義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的賠償金；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)法律責(zé)任；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金；（2）乙方違約：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并追究其法律責(zé)任；（3）第三方違約：第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同終止協(xié)議及離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同終止原因3.離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議3.1培訓(xùn)補(bǔ)償范圍3.2培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)補(bǔ)償支付方式3.4培訓(xùn)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決4.離職員工工資待遇4.1工資支付時(shí)間及方式4.2工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.3工資支付截止時(shí)間5.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2公積金待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇支付時(shí)間6.離職員工工作交接6.1工作交接內(nèi)容6.2工作交接時(shí)間6.3工作交接責(zé)任7.離職員工保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除及終止條件10.合同生效及終止日期11.合同解除及終止程序12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[員工姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系地址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系地址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.勞動(dòng)合同終止原因甲方因[具體原因，如公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整等]決定與乙方終止勞動(dòng)合同。3.離職員工培訓(xùn)補(bǔ)償協(xié)議3.1培訓(xùn)補(bǔ)償范圍乙方在甲方任職期間，參加并由甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等。3.2培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照乙方實(shí)際支付培訓(xùn)費(fèi)用的80%給予補(bǔ)償。3.3培訓(xùn)補(bǔ)償支付方式甲方將在合同終止后30日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用至乙方指定賬戶。3.4培訓(xùn)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決若乙方對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)償有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.離職員工工資待遇4.1工資支付時(shí)間及方式甲方將在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.2工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體數(shù)額為[具體工資數(shù)額]元。4.3工資支付截止時(shí)間甲方將在合同終止后10日內(nèi)支付乙方截至合同終止當(dāng)月的工資。5.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方將在合同終止后，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2公積金待遇甲方將在合同終止后，為乙方辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇支付時(shí)間甲方將在合同終止后30日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇的轉(zhuǎn)移。6.離職員工工作交接6.1工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將所有工作資料、設(shè)備、文件等移交給甲方指定的接替人員或部門。6.2工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在合同終止后[具體時(shí)間，如3個(gè)工作日內(nèi)]完成工作交接。6.3工作交接責(zé)任若乙方未按時(shí)完成工作交接，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。7.離職員工保密協(xié)議7.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至[具體期限，如5年]止。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體期限，如2年]內(nèi)，不得在[具體地區(qū)，如本地區(qū)]范圍內(nèi)，直接或間接參與與甲方相同或相類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，至[具體期限，如2年]止。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在合同終止后，每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，數(shù)額為[具體金額，如5000元]。9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，或符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，可解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，或者因不可抗力等法定情形導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。10.合同生效及終止日期10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期合同終止日期為[具體日期]，即勞動(dòng)合同解除或終止的日期。11.合同解除及終止程序11.1合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體期限，如30日]書(shū)面通知對(duì)方。11.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定地址，視為送達(dá)。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)，如兩份]份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同修訂本合同如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但以雙方完成所有生效條件為前提。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或協(xié)助本合同履行而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體期限，如30日]向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[具體期限，如10日]內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)是否同意第三方介入。16.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方將按照本合同約定及雙方的要求，履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方的權(quán)利1.收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；2.要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；3.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。若第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。若第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.3爭(zhēng)議解決第三方與甲方、乙方之間因履行本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.本合同終止；2.第三方介入?yún)f(xié)議終止；3.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，第三方應(yīng)