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文檔簡介
下載后可任意編輯《企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)道德》一、單項(xiàng)選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。)1.市場經(jīng)濟(jì)中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所依據(jù)的契約(合同)從本質(zhì)上講是()。A.法律契約
B.道德契約
C.經(jīng)濟(jì)契約
D.監(jiān)督契約
A
B
C
D
2.只注意到了市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的道德消極現(xiàn)象,沒有看到利益驅(qū)動(dòng)力對(duì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)展前進(jìn)的巨大作用是()。A.“經(jīng)濟(jì)論”
B.“價(jià)值論”
C.“上坡論”
D.“滑坡論”
A
B
C
D
3.獨(dú)立的審計(jì)人員為經(jīng)營企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表提供()。A.真實(shí)性
B.可靠性
C.可信性
D.可比性
A
B
C
D
4.監(jiān)事會(huì)是公司法人治理的()機(jī)構(gòu)。A.制衡
B.管理
C.運(yùn)行
D.激勵(lì)機(jī)制
A
B
C
D
5.企業(yè)與購銷客戶的道德理念為:()就是上帝。A.顧客
B.股東
C.員工
D.經(jīng)理
A
B
C
D
6.人類社會(huì)進(jìn)展客觀要求公司行為必須合乎的法律規(guī)范是()。A.道德
B.法律
C.經(jīng)濟(jì)
D.文化
A
B
C
D
7.會(huì)計(jì)道德教育的特征不包括()。A.會(huì)計(jì)道德教育的實(shí)踐性
B.會(huì)計(jì)道德教育的針對(duì)性
C.會(huì)計(jì)道德教育的片面性
D.會(huì)計(jì)道德教育的復(fù)雜性
A
B
C
D
8.下列各項(xiàng)中,要求會(huì)計(jì)人員以極大的熱忱投身會(huì)計(jì)本職工作之中,作好工作,干出成績的是()。A.愛崗敬業(yè)
B.愛崗不敬業(yè)
C.出勤不出力
D.應(yīng)付會(huì)計(jì)工作
A
B
C
D
9.以下行為中,不屬于企業(yè)舞弊行為的是()。A.偷漏稅金
B.招待客戶
C.盜竊
D.挪用資金
A
B
C
D
10.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)行為的偏差,將嚴(yán)重影響整個(gè)行業(yè)的()。A.誠信度
B.思想狀況
C.道德狀況
D.社會(huì)信譽(yù)度
A
B
C
D
11.市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展有助于消除()的以權(quán)謀私、家長作風(fēng)和行業(yè)不正之風(fēng),有助于樹立會(huì)計(jì)人員平等互助,以及會(huì)計(jì)部門與其他行業(yè)的平等互助關(guān)系。A.會(huì)計(jì)職業(yè)
B.會(huì)計(jì)信息
C.會(huì)計(jì)道德
D.會(huì)計(jì)行業(yè)
A
B
C
D
12.依法誠信納稅是現(xiàn)代文明的重要標(biāo)志。依法誠信納稅是企業(yè)履行()的要求。A.社會(huì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.道德責(zé)任
A
B
C
D
13.下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)股東權(quán)利的是()。A.擁有剩余索取權(quán)
B.對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的控制權(quán)
C.企業(yè)章程的權(quán)利
D.其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)則規(guī)定的其他權(quán)利
A
B
C
D
14.企業(yè)的股東分為企業(yè)()和()兩大類。A.個(gè)人股東;機(jī)構(gòu)股東
B.管理股東;投資者股東
C.控制股東和非控制股東
D.大股東;小股東
A
B
C
D
15.企業(yè)應(yīng)該及時(shí)、如實(shí)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,提高投資收益率,提高市場占有率,使股票升值。主動(dòng)做到()。A.信息準(zhǔn)確
B.信息恰當(dāng)
C.信息客觀
D.信息對(duì)稱
A
B
C
D
二、多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題4分,共40分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。)1.法德并舉建設(shè),重德守法是培育信用制度的根本之路。包括()。A.制度倫理化
B.法律強(qiáng)制化
C.社會(huì)輿論化
D.道德法律化
A
B
C
D
E
2.下列說法中正確的有()。A.當(dāng)短期利益與長期利益發(fā)生沖突時(shí),棄長就短
B.個(gè)體利益有其現(xiàn)實(shí)合理的存在性,“義”不必在游離于“利”之外
C.公眾利益是企業(yè)員工服務(wù)的終極目的,個(gè)體利益不應(yīng)逾越或凌駕于社會(huì)公眾利益之上
D.企業(yè)從義利共存、義利共融和義利共生是企業(yè)倫理進(jìn)展的必經(jīng)之路
A
B
C
D
E
3.企業(yè)倫理討論內(nèi)容的展開方式主要有()。A.按利益關(guān)系展開
B.按企業(yè)職能展開
C.按典型的倫理問題展開
D.按基本倫理范疇展開
A
B
C
D
E
4.為了完善我國公司治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制,我們必須重視與健全企業(yè)的道德治理機(jī)制,原因在于()。A.企業(yè)的道德治理機(jī)制內(nèi)生于公司治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制之中
B.企業(yè)道德治理機(jī)制的運(yùn)行將促進(jìn)公司治理機(jī)制的運(yùn)行
C.道德治理機(jī)制將促進(jìn)公司治理機(jī)制的穩(wěn)定性
D.企業(yè)道德是企業(yè)自身創(chuàng)新精神與競爭優(yōu)勢的永恒動(dòng)力
A
B
C
D
E
5.企業(yè)的權(quán)利責(zé)任包括()。A.接受員工的批判
B.取消工會(huì)的存在
C.與員工討論的責(zé)任
D.招聘和解雇的非卑視性
A
B
C
D
E
6.注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的進(jìn)展素養(yǎng)要求包括()。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的基本素養(yǎng)要求
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德素養(yǎng)要求
C.強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)職責(zé)
D.加快注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍數(shù)量的進(jìn)展,并提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍質(zhì)量水平
A
B
C
D
E
7.在會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律規(guī)范要求中,下列正確的有()。A.自覺把從事的會(huì)計(jì)工作同祖國的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起
B.克盡職守,以飽滿的工作熱情、一絲不茍的工作態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作
C.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)工作的外在要求
D.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員敬業(yè)意識(shí)
A
B
C
D
E
8.要重視會(huì)計(jì)職業(yè),提高會(huì)計(jì)地位,對(duì)社會(huì)公民來說,應(yīng)予接受以下重要觀點(diǎn)的有()。A.進(jìn)展經(jīng)濟(jì)必須加強(qiáng)管理,實(shí)施管理必須借助會(huì)計(jì)
B.明確會(huì)計(jì)人員身份的多重性
C.經(jīng)濟(jì)越進(jìn)展,會(huì)計(jì)越重要
D.切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的政治地位和經(jīng)濟(jì)待遇
A
B
C
D
E
9.企業(yè)對(duì)股東負(fù)責(zé)的方式包括()。A.對(duì)法律所規(guī)定的股東權(quán)利的尊重
B.對(duì)股東的資金安全和收益負(fù)主要責(zé)任
C.向股東提供真實(shí)的經(jīng)營和投資方面的信息
D.瞞報(bào)和謊報(bào)企業(yè)信息、欺騙股東
A
B
C
D
E
10.企業(yè)員工為貫徹誠實(shí)守信原則,應(yīng)具備優(yōu)秀企業(yè)誠信品質(zhì),其內(nèi)在要求包括()。A.正直客觀立場
B.公正平等意識(shí)
C.篤信虔敬態(tài)度
D.企業(yè)經(jīng)營推斷與責(zé)任能力
A
B
C
D
E
三、推斷題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。請(qǐng)推斷每小題的表述是否正確,認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”,認(rèn)為表述錯(cuò)誤的,請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。)1.21世紀(jì)以來,財(cái)務(wù)舞弊已成為世界范圍內(nèi)的重大問題,給世界經(jīng)濟(jì)和資本市場進(jìn)展帶來了重大的負(fù)面影響。()
對(duì)
錯(cuò)
2.擔(dān)任企業(yè)經(jīng)理,必須堅(jiān)定不移地貫徹股東與客戶第一,商品質(zhì)量與服務(wù)至上的經(jīng)營理念。()
對(duì)
錯(cuò)
3.從對(duì)象上看,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象與企業(yè)倫理涉及的領(lǐng)域不一致。()
對(duì)
錯(cuò)
4.調(diào)整與客戶之間行為的準(zhǔn)則主要有獨(dú)立性與保密性的要求。()
對(duì)
錯(cuò)
5.企業(yè)的唯一目標(biāo)是利潤最大化。()
對(duì)
錯(cuò)
6.在實(shí)踐中,大量存在利用行政法律手段阻礙生產(chǎn)要素在不同產(chǎn)業(yè)之間的自由流動(dòng)、自由競爭以所維護(hù)既得利益的行為。利益受到威脅的企業(yè),就會(huì)實(shí)行“尋租”行動(dòng)。()
對(duì)
錯(cuò)
7.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,符合中國的實(shí)際情況。()
對(duì)
錯(cuò)
8.功利主義就等于利己主義。()
對(duì)
錯(cuò)
9.不公平、不合理的格式合同問題是企業(yè)在服務(wù)中偶然遇到的倫理問題。()
對(duì)
錯(cuò)
10.道德法律規(guī)范與法律法律規(guī)范一樣,都是上層建筑的重要組成部分,都是法律規(guī)范人們行為的重要行為準(zhǔn)則。()
對(duì)
錯(cuò)
11.會(huì)計(jì)師事務(wù)所受理業(yè)務(wù),CPA跨地區(qū)、跨行業(yè)執(zhí)業(yè)。前任與后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)人員相互支持和合作。()
對(duì)
錯(cuò)
12.有
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