員工違反公司職業(yè)操守扣款合同編號：__________合同各方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為一家合法成立并有效運營的公司，乙方為甲方的員工；2.甲方擁有嚴格的職業(yè)操守規(guī)定，并要求所有員工遵守；3.乙方在甲方的在職期間，違反了他人的合法權益，并因此給甲方造成了經濟損失及名譽損害；4.甲方為維護自身的合法權益，決定對乙方進行扣款處理。雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方違反公司職業(yè)操守扣款事宜達成如下協(xié)議：一、扣款金額1.甲方向乙方確認，乙方因違反公司職業(yè)操守規(guī)定，給公司造成了經濟損失及名譽損害。2.根據(jù)公司相關規(guī)定，甲方決定從乙方的工資中扣除人民幣【】元，作為對乙方違反職業(yè)操守的處罰。二、扣款方式1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的【】個工作日內，按照乙方的工資支付方式，扣除相應的扣款金額。2.甲方扣除扣款金額后，應向乙方出具正式的扣款證明。三、保密條款1.除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。2.本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議所述扣款事宜完全解決后終止。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方違反公司職業(yè)操守的具體證據(jù)材料2.公司職業(yè)操守規(guī)定3.乙方工資支付證明文件4.扣款證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反公司職業(yè)操守的行為，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、收受賄賂、利用公司資源進行個人盈利等。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定及具體情況，認定乙方的行為構成違約。3.甲方對乙方的違約行為進行調查，并取得相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)操守：指在職業(yè)生涯中應遵循的道德規(guī)范和行為準則。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務。4.賠償損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對扣款金額有異議。解決辦法：雙方進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方拒絕簽署本協(xié)議。解決辦法：甲方應充分解釋本協(xié)議的背景和目的，確保乙方的權益不受損害。3.問題：甲方未按照約定方式扣除扣款金額。解決辦法：甲方應及時更正并補足扣款，向乙方出具正式