勞動關系人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方現(xiàn)招聘乙方擔任__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險和住房公積金的相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，丙方為專業(yè)服務提供方，乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并征得丙方同意，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.1甲方為乙方提供工作場所、工作內(nèi)容及相關資源，并負責乙方的日常管理。

1.2丙方負責為甲方提供專業(yè)服務，包括但不限于人員招聘、培訓、考核等，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

1.3乙方與甲方之間建立勞動關系，丙方不與乙方直接建立勞動關系。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并征得丙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.3乙方應接受丙方的專業(yè)服務，包括但不限于培訓、考核等。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3丙方應按約定向甲方支付服務費用。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

6.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

7.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應依法履行相關程序。

八、丙方的權利和義務

8.1丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并有權對乙方提出改進建議。

8.2丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

8.3丙方應確保乙方接受的專業(yè)服務符合行業(yè)標準和甲方要求。

九、乙方的權利和義務

9.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

9.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

9.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

十、違約責任

10.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

10.2丙方違反合同約定，未能提供符合要求的服務的，應承擔相應的違約責任。

10.3甲方違反合同約定，未能按照約定支付勞動報酬和福利待遇的，應承擔相應的違約責任。

十一、保密條款

11.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、合同解除和終止

13.1合同解除和終止的條件及程序按照相關法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。

十四、其他

14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方服務協(xié)議；

5.乙方工作職責說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時為甲方提供更全面的人力資源管理支持。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的合法權益得到保障，同時維護甲方的利益，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，丙方為專業(yè)服務提供方，乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并征得丙方同意，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.1甲方為乙方提供工作場所、工作內(nèi)容及相關資源，并負責乙方的日常管理。

1.2丙方負責為甲方提供專業(yè)服務，包括但不限于人員招聘、培訓、考核等，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

1.3乙方與甲方之間建立勞動關系，丙方不與乙方直接建立勞動關系，但乙方有權要求丙方提供必要的服務。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并征得丙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.3乙方有權要求丙方提供與其工作相關的專業(yè)培訓和支持。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和福利待遇。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

6.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇。

七、乙方的權利和義務

7.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

7.2乙方有權要求丙方提供與其工作相關的專業(yè)培訓和支持。

7.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

七、甲方的權利和義務

7.4甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，但應保證考核的公正性和合理性。

7.5甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。

七、丙方的權利和義務

7.6丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并有權對乙方提出改進建議。

7.7丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并有權對服務質(zhì)量進行監(jiān)督。

八、違約責任

8.1甲方違反合同約定，未能按照約定支付勞動報酬和福利待遇的，應承擔相應的違約責任。

8.2丙方違反合同約定，未能提供符合要求的服務的，應承擔相應的違約責任。

8.3乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

9.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

11.1合同解除和終止的條件及程序按照相關法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方服務協(xié)議；

5.乙方工作職責說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）