河北省勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，乙方愿意受甲方雇傭，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方，乙方應在接到通知后一個月內提出是否續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的工作崗位從事____工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

3.3甲方根據乙方的工作情況，合理安排休息日。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方實行績效考核，并根據績效考核結果對乙方進行獎懲。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

5.2甲方應根據國家規(guī)定和行業(yè)要求，對乙方進行職業(yè)培訓。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1乙方在試用期內，如不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本勞動合同：

（1）在本單位連續(xù)工作滿十年的；

（2）患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（4）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

6.4雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

第七條違約責任

7.1甲方未按約定支付工資、獎金等勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

7.2乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本勞動合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方住房公積金繳納證明

5.甲方勞動保護設施清單

6.甲方職業(yè)培訓計劃

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方勞動合同解除與終止相關文件

9.甲方其他與勞動合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方生產經營需要，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方，乙方應在接到通知后一個月內提出是否續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的工作崗位從事____工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。

2.3丙方負責提供乙方所需的工作場地、設備、技術支持等必要條件。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

3.3甲方根據乙方的工作情況，合理安排休息日。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方實行績效考核，并根據績效考核結果對乙方進行獎懲。

4.4丙方根據提供服務的質量和效率，向甲方收取服務費用。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

5.2甲方應根據國家規(guī)定和行業(yè)要求，對乙方進行職業(yè)培訓。

5.3丙方應協(xié)助甲方提供必要的培訓資源。

第六條丙方的責任與權利

6.1丙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

6.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其工作質量。

6.3丙方有權對乙方進行考核，并有權根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.4丙方應遵守合同約定，按時收取服務費用。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的其他工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本勞動合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方住房公積金繳納證明

6.丙方服務協(xié)議

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方勞動合同解除與終止相關文件

9.甲方其他與勞動合同相關的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高甲方的工作效率，降低運營成本，確保乙方的工作質量和穩(wěn)定性。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的合法權益得到保障，維護甲方的經營利益，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于乙方具備特定技能和經驗，甲方希望乙方加入其團隊，同時丙方作為第三方服務提供方，將為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺和一定的生活保障，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，乙方應提前一個月書面通知甲方及丙方，雙方應在接到通知后一個月內協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事____工作，具體職責包括____。

2.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。

2.3丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓、晉升通道等。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

3.3甲方根據乙方的工作情況，合理安排休息日。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方根據乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，向乙方提供一定的績效獎金或補貼。

4.4乙方在合同期內，如因工作表現(xiàn)突出，丙方有權對乙方進行額外的獎勵。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

5.2甲方應根據國家規(guī)定和行業(yè)要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。

5.3丙方應協(xié)助甲方提供必要的培訓資源，并監(jiān)督乙方參與培訓。

第六條丙方的責任與權利

6.1丙方應確保為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展機會。

6.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

6.3丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪資待遇和福利。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定支付工資、獎金等勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未保障乙方人身安全和健康的；

（4）違反合同約定，擅自解除勞動合同的。

7.2甲方不得因乙方加入丙方服務而降低乙方的工資待遇或福利。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本勞動合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份