合法用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.甲方制定的各項規(guī)章制度

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期間享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假待遇。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為____日，休息日不得安排加班。

3.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付明細(xì)表

4.乙方社會保險繳納明細(xì)表

5.乙方休假申請表

6.乙方離職證明

7.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

5.甲方制定的各項規(guī)章制度

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期間享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假待遇。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為____日，休息日不得安排加班。

3.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。

六、社會保險和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財務(wù)狀況調(diào)整乙方的福利待遇。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動合同簽訂、社會保險繳納等事宜。

2.第三方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.第三方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前通知甲方。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)要求乙方在緊急情況下加班，并支付加班費。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

4.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得違反國家法律法規(guī)。

十、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有權(quán)單方面解除本合同，但需提前通知乙方。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付明細(xì)表

4.乙方社會保險繳納明細(xì)表

5.乙方休假申請表

6.乙方離職證明

7.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動合同簽訂、社會保險繳納等事宜，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，擁有對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)、工資福利的調(diào)整權(quán)以及對乙方違約行為的處理權(quán)，有利于甲方維護自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，保障甲方業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國合同法》

2.《中華人民共和國民法典》

3.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》

4.甲方制定的各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

二、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方受甲方委托，提供________________服務(wù)。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

3.乙方在合同期間享有法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量

1.乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達到預(yù)定水平。

2.乙方應(yīng)定期接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的檢查和評估。

四、報酬與支付方式

1.甲方按月支付乙方服務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方支付乙方報酬的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方報酬的方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)表現(xiàn)調(diào)整報酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和資質(zhì)認(rèn)證。

2.第三方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)表現(xiàn)調(diào)整乙方的報酬和福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)服從甲方管理，不得擅自離職。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)表現(xiàn)調(diào)整服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和報酬。

4.甲方應(yīng)按時支付乙方報酬和福利待遇。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，未達到服務(wù)質(zhì)量要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未按時支付報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有權(quán)單方面解除本合同，但需提前通知乙方。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（