?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方經過友好協(xié)商，就乙方的勞動合同到期不續(xù)約相關事宜達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同所涉及的標的為乙方在甲方處的工作崗位及職責。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。第三條不續(xù)約原因3.1乙方同意，雙方在合同到期后，不再續(xù)簽勞動合同。第四條待遇及補償4.1合同到期后，甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期限內和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同內容完整、清晰，避免出現(xiàn)模糊不清的表述，以免在履行過程中產生糾紛。2.雙方在簽訂合應認真閱讀合同全文，特別是關于權利、義務、違約責任等關鍵條款。3.合同中的各項條款應符合我國相關法律法規(guī)，如涉及到的法律法規(guī)發(fā)生變化，應及時更新合同內容。4.確保合同中的個人信息真實、準確，以免影響合同的履行。5.在履行合同過程中，雙方應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，應及時溝通解決。6.合同簽訂后，雙方應妥善保管合同副本，以便在需要時查閱。解決辦法：1.如合同內容不完整或不清晰，應及時補充或修改，以確保合同的履行。2.如雙方對合同條款有異議，可尋求專業(yè)律師的意見，進行協(xié)商修改。3.如法律法規(guī)發(fā)生變化，應及時請專業(yè)律師對合同進行審查，更新相關內容。4.如個人信息發(fā)生變更，應及時通知對方，并更新合同內容。5.雙方在履行合同過程中，如有糾紛，應嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。6.如合同丟失或損壞，應及時補簽或重新打印，以確保合同的有效性。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：指與用人單位建立勞動關系的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與員工明確雙方權利、義務和責任，并經雙方協(xié)商一致而簽訂的書面協(xié)議。4.經濟補償：指用人單位依法支付給員工的，因解除或者終止勞動合同而產生的經濟補償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的違約法律后果。7.爭議解決：指當合同當事人之間發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，使糾紛得到解決的過程。應用場合：1.用人單位與員工在勞動合同到期后，雙方達成不續(xù)約協(xié)議的情況。2.用于規(guī)范雙方在合同到期后的權利義務，避免因不續(xù)約產生糾紛。補充條款：1.雙方在合同到期后，不再享有原勞動合同約定的權利和義務。2.雙方同意，不再續(xù)簽勞動合同，且乙方同意放棄要求甲方支付違約金或其他任何形式的賠償。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。4.乙方在合同到期后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.本合同的簽訂，不代表雙方之間的任何權利義務關系終止，只是表明雙方不再續(xù)簽勞動合同。6.本合同的簽訂，不代表甲方對乙方過去的任何