PAGE公司生產(chǎn)保密制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)過程中的保密管理，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司的正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展，特制定本保密制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及與公司簽訂保密協(xié)議的外部合作伙伴。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保保密工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：從制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、流程管控等方面入手，提前預(yù)防保密風(fēng)險(xiǎn)。3.最小化原則：明確知悉范圍，僅將生產(chǎn)秘密告知確有必要知曉的人員，并限定其知悉范圍。4.全程管控原則：對(duì)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行保密監(jiān)督和管理，確保秘密信息不被泄露。二、保密范圍（一）技術(shù)秘密1.產(chǎn)品研發(fā)資料：包括新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、測試報(bào)告等。2.技術(shù)配方：公司生產(chǎn)產(chǎn)品所使用的獨(dú)特配方、原材料比例等。3.生產(chǎn)工藝：制造產(chǎn)品的具體方法、步驟、關(guān)鍵參數(shù)等。4.技術(shù)訣竅：公司在生產(chǎn)過程中積累的獨(dú)特技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、操作技巧等。（二）商業(yè)秘密1.客戶信息：包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。2.市場信息：市場調(diào)研報(bào)告、競爭對(duì)手分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)、銷售策略等。3.財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、預(yù)算計(jì)劃、資金流向等。4.公司戰(zhàn)略：公司的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局、投資計(jì)劃等。（三）其他秘密1.內(nèi)部文件：公司內(nèi)部制定的規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、人事檔案等。2.未公開信息：尚未對(duì)外公布的公司決策、項(xiàng)目進(jìn)展、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等。三、保密措施（一）物理隔離1.辦公區(qū)域：對(duì)涉及生產(chǎn)秘密的辦公區(qū)域進(jìn)行合理劃分，設(shè)置門禁系統(tǒng)，限制無關(guān)人員進(jìn)入。2.生產(chǎn)車間：車間安裝監(jiān)控設(shè)備，設(shè)置專門的物料存放區(qū)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和原材料進(jìn)行嚴(yán)格管理。3.存儲(chǔ)設(shè)備：對(duì)存儲(chǔ)生產(chǎn)秘密的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等采取加密措施，并設(shè)置訪問權(quán)限。（二）人員管理1.入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，必須參加保密培訓(xùn)，了解公司保密制度和相關(guān)法律法規(guī)，簽訂保密協(xié)議。2.定期教育：定期組織員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識(shí)和技能。3.離職管理：員工離職時(shí)，必須進(jìn)行離職審計(jì)，歸還所有涉及公司生產(chǎn)秘密的資料和物品，并簽訂離職保密承諾書。（三）文件管理1.文件分類：對(duì)涉及生產(chǎn)秘密的文件進(jìn)行分類標(biāo)識(shí)，明確密級(jí)和保管期限。2.文件存儲(chǔ)：將文件存儲(chǔ)在安全的場所，采用電子存儲(chǔ)和紙質(zhì)存儲(chǔ)相結(jié)合的方式，并定期備份。3.文件借閱：嚴(yán)格控制文件的借閱范圍和流程，借閱人必須填寫借閱申請(qǐng)表，經(jīng)審批后方可借閱，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。4.文件銷毀：對(duì)過期或不再使用的涉及生產(chǎn)秘密的文件，必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀，確保信息徹底清除。（四）網(wǎng)絡(luò)管理1.網(wǎng)絡(luò)安全：加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，安裝防火墻、殺毒軟件等，防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵。2.權(quán)限管理：對(duì)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，限制員工對(duì)敏感信息的訪問權(quán)限。3.數(shù)據(jù)傳輸：在進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸時(shí)，必須采用加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?。四、保密?zé)任（一）公司責(zé)任1.為員工提供必要的保密培訓(xùn)和教育，提高員工的保密意識(shí)和技能。2.建立健全保密管理制度和監(jiān)督機(jī)制，確保保密工作的有效實(shí)施。3.對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行調(diào)查處理，并采取相應(yīng)的措施保護(hù)公司的合法權(quán)益。（二）員工責(zé)任1.遵守公司的保密制度，保守公司的生產(chǎn)秘密，不得泄露給任何第三方。2.妥善保管涉及公司生產(chǎn)秘密的資料和物品，不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或銷毀。3.在工作中發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的情況，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并協(xié)助公司采取措施進(jìn)行處理。4.離職時(shí)，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還所有涉及公司生產(chǎn)秘密的資料和物品，并簽訂離職保密承諾書。（三）部門負(fù)責(zé)人責(zé)任1.負(fù)責(zé)本部門的保密工作，組織員工學(xué)習(xí)保密制度，加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育和管理。2.對(duì)本部門涉及公司生產(chǎn)秘密的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并向公司報(bào)告。3.在工作中涉及公司生產(chǎn)秘密的決策和操作，應(yīng)嚴(yán)格按照公司的保密制度進(jìn)行，確保秘密信息的安全。五、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)公司的保密工作進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo)。保密管理委員會(huì)由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成，定期召開會(huì)議，研究解決保密工作中的重大問題。（二）檢查方式1.定期檢查：公司定期組織保密檢查，對(duì)各部門的保密工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.不定期抽查：保密管理委員會(huì)不定期對(duì)公司的保密工作進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的保密措施落實(shí)情況。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)公司的重大項(xiàng)目、重要活動(dòng)等，開展專項(xiàng)保密檢查，確保生產(chǎn)秘密在特定時(shí)期的安全。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于違反保密制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、辭退等。2.對(duì)于因違反保密制度給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依法要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.對(duì)于涉嫌違法犯罪的行為，公司將依法移送司法機(jī)關(guān)處理。六、保密協(xié)議（一）簽訂對(duì)象1.公司與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.公司與外部合作伙伴簽訂保密協(xié)議，確保在合作過程中雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。（二）協(xié)議內(nèi)容1.保密信息的范圍和定義。2.保密期限和保密措施。3.雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括保密責(zé)任、違約責(zé)任等。4.爭議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。（三）協(xié)議變更與解除1.在保密協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如出現(xiàn)法定或約定的解除情形，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定解除保密協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、附則（一）解釋權(quán)