學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保證書范例合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的主要術(shù)語定義第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名2.2實(shí)習(xí)生的性別2.3實(shí)習(xí)生的出生日期2.4實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生的學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生的專業(yè)2.7實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式第三章實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱3.2實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)3.3實(shí)習(xí)單位的地址3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)生的主要工作內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限4.4實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排第五章實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量要求5.2實(shí)習(xí)生的工作紀(jì)律要求5.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)5.4實(shí)習(xí)生的其他義務(wù)第六章實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的工作條件保障6.2實(shí)習(xí)單位的人身安全保護(hù)6.3實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.4實(shí)習(xí)單位的工資與福利6.5實(shí)習(xí)單位的其他義務(wù)第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任8.3違約責(zé)任的賠償方式第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與法院第十章合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)簽條件第十一章其他約定11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排11.2實(shí)習(xí)生的交通安排11.3實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)事宜11.4實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)第十二章合同的附件12.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明12.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)報(bào)告第十三章合同的簽署13.1合同簽署的時(shí)間13.2合同簽署的地點(diǎn)13.3合同簽署的主體第十四章合同的份數(shù)14.1合同的正本份數(shù)14.2合同的副本份數(shù)合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范實(shí)習(xí)行為，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，特制定本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于我國(guó)境內(nèi)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間因?qū)嵙?xí)活動(dòng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3本合同的主要術(shù)語定義（1）實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。（2）實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名：2.2實(shí)習(xí)生的性別：男2.3實(shí)習(xí)生的出生日期：1999年1月1日2.4實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼：11010119990101001X2.5實(shí)習(xí)生的學(xué)歷：本科2.6實(shí)習(xí)生的專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式：1385678第三章實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱：科技有限公司3.2實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)3.3實(shí)習(xí)單位的地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李經(jīng)理1395678第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)工程師4.2實(shí)習(xí)生的主要工作內(nèi)容：參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試4.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限：2019年7月1日至2019年8月31日4.4實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排：每周一至周五，9:0018:00第五章實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量要求：按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)過程中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.4實(shí)習(xí)生的其他義務(wù)：按照實(shí)習(xí)單位的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身實(shí)習(xí)能力。第六章實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的工作條件保障：為實(shí)習(xí)生提供合適的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的安全與健康。6.2實(shí)習(xí)單位的人身安全保護(hù)：保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的人身安全，防止意外傷害。6.3實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)：安排專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。6.4實(shí)習(xí)單位的工資與福利：按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和福利。6.5實(shí)習(xí)單位的其他義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或者在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，視為違約。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失。8.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，或者未支付實(shí)習(xí)工資和福利，視為違約。實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給實(shí)習(xí)生造成的損失。8.3違約責(zé)任的賠償方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；逾期未解決的，視為雙方同意繼續(xù)履行合同。9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與法院爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。第十章合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，或者實(shí)習(xí)生提前解除合同，或者實(shí)習(xí)單位提前解除合同，本合同終止。10.3合同的續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽的，可以在實(shí)習(xí)期限屆滿前30日內(nèi)簽訂新的實(shí)習(xí)合同。第十一章其他約定11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生安排住宿，住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。11.2實(shí)習(xí)生的交通安排實(shí)習(xí)生自行解決實(shí)習(xí)期間的交通問題。11.3實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)事宜實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。11.4實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位可以提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。具體轉(zhuǎn)正條件由實(shí)習(xí)單位制定。第十二章合同的附件12.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明12.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)報(bào)告第十三章合同的簽署13.1合同簽署的時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年__月__日。13.2合同簽署的地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____（實(shí)習(xí)單位地址）。13.3合同簽署的主體甲方（實(shí)習(xí)生）：________________乙方（實(shí)習(xí)單位）：________________第十四章合同的份數(shù)14.1合同的正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的副本份數(shù)本合同副本份數(shù)____份，分別由甲乙雙方保存。甲方（實(shí)習(xí)生）：________________乙方（實(shí)習(xí)單位）：________________簽字日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方提供的實(shí)習(xí)條件甲方應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)條件符合乙方的專業(yè)需求，并提供與乙方專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的工作設(shè)備、工具和資源。2.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以幫助乙方更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作和提高專業(yè)能力。甲方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)，解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。3.甲方對(duì)乙方的工作安排和指導(dǎo)甲方應(yīng)合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作任務(wù)，確保乙方能夠完成任務(wù)并學(xué)到實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并提供反饋和建議，以幫助乙方提高工作質(zhì)量和效率。4.甲方對(duì)乙方的福利保障甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作休息時(shí)間和節(jié)假日安排，確保乙方的身心健康。5.甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過程中接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，積極配合甲方的工作安排和指導(dǎo)。2.乙方的職業(yè)素養(yǎng)3.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方在實(shí)習(xí)過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。4.乙方的權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)了解和維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于獲得合法的實(shí)習(xí)工資和福利待遇、合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間、安全健康的工作環(huán)境等。乙方有權(quán)提出合理意見和建議，甲方應(yīng)給予充分重視和回應(yīng)。5.乙方的離崗規(guī)定乙方如因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方如違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)合同，并追究乙方的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方之間的協(xié)調(diào)者和服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方提供合適的實(shí)習(xí)崗位，并協(xié)助乙方尋找合適的實(shí)習(xí)單位。第三方中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)習(xí)信息，并協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方和乙方明確收取的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方中介提供正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)承擔(dān)協(xié)助甲乙雙方履行實(shí)習(xí)協(xié)議的責(zé)任，并確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。第三方中介應(yīng)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)條件和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行核實(shí)，并有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)和處理。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)過程中了解到的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第三方中介應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。5.第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介未能履行其職責(zé)或違反協(xié)議約定，甲方和乙方均有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方中介退還未提供服務(wù)部分的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)報(bào)告4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃6.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃7.實(shí)習(xí)工資和福利待遇證明8.實(shí)習(xí)證明9.第三方中介的資質(zhì)證明10.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，或未支付實(shí)習(xí)工資和福利。3.雙方未按照約定履行實(shí)習(xí)協(xié)議的其他條款。違約行為的認(rèn)定依據(jù)雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)過程中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。4.違約責(zé)任：違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生工作質(zhì)量不高：實(shí)習(xí)生應(yīng)接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量。2.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律問題：實(shí)