急救中心護(hù)士招聘協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為急救中心，需要招聘專業(yè)護(hù)士提供醫(yī)療服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘護(hù)士一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的護(hù)士職業(yè)資格，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，確?；颊叩纳踩?。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第三條甲方的義務(wù)2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力。4.甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條工資及福利1.乙方的工資按國(guó)家規(guī)定及甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的終止和解除1.本協(xié)議在合同期滿后自動(dòng)終止。2.甲乙雙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方急救中心規(guī)章制度4.甲方工資制度5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的相關(guān)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未持有有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證書2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度3.乙方未提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)8.甲方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損三、法律名詞及解釋：1.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)的，證明護(hù)士專業(yè)資格的證書。2.急救中心：專門提供緊急醫(yī)療救援服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.規(guī)章制度：?jiǎn)挝粸榱司S護(hù)正常的工作秩序，對(duì)工作人員的行為規(guī)范和各項(xiàng)管理工作的規(guī)定。4.工資制度：?jiǎn)挝恢Ц督o員工的勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定。5.保密協(xié)議：雙方簽訂的，約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。7.福利待遇：用人單位為員工提供的一系列福利，如年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未持有有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：甲方應(yīng)要求乙方在合同簽訂前提供有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，否則合同無(wú)效。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)加強(qiáng)制度培訓(xùn)，對(duì)違反制度的乙方進(jìn)行警告或解雇。3.乙方未提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行處罰。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，對(duì)違反協(xié)議的行為進(jìn)行追究。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照合同和國(guó)家法律法規(guī)支付乙方報(bào)酬。7.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.甲方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損：甲方應(yīng)依法履行合同，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為急救中心，需要招聘專業(yè)護(hù)士提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙