健身教練員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（健身教練員）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的健身機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的健身教練資質(zhì)和技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方健身教練員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任健身教練員，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下為甲方提供專業(yè)的健身教練服務(wù)。1.2雙方簽訂的本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并實(shí)施健身課程計(jì)劃，為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時間支付勞動報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報(bào)酬，不得拖欠。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如遇下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（2）乙方提供虛假個人信息或資質(zhì)；（3）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致客戶人身傷害。6.3甲方如遇下列情形之一，乙方有權(quán)立即解除合同：（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)；（3）甲方嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（健身教練員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健身教練資質(zhì)證書3.社會保險(xiǎn)參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方客戶名單7.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬：甲方違反合同約定，未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)：甲方未按照我國法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)：乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，構(gòu)成違約。5.甲方嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益：甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益而取得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法為其參加社會保險(xiǎn)，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并向有關(guān)部門報(bào)案。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)：甲方可以依據(jù)合同約定，解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并有權(quán)依法解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的健身機(jī)構(gòu)，需要聘請專業(yè)健身教練員。2.乙方具備相應(yīng)的健身