泰安勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要聘用乙方從事____________________崗位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、探親假、病假等情況下，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要通過丙方派遣乙方至甲方處從事____________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，調(diào)整乙方的派遣時(shí)間。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以更靈活地調(diào)整人力資源，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，明確了各方權(quán)責(zé)，有利于維護(hù)甲乙丙三方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要通過丙方派遣乙方至甲方處從事____________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并確保支付及時(shí)。

2.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本條件和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的勞動(dòng)權(quán)利。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）非法限制乙方的勞動(dòng)權(quán)利；

（2）強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)；

（3）侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)