醫(yī)院護(hù)理員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方醫(yī)院從事護(hù)理員工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理員，負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理工作，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行查房、協(xié)助病患進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、協(xié)助病患進(jìn)行日常生活照料等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方醫(yī)院的統(tǒng)一安排，保證工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體工作區(qū)域由甲方指定。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

3.2乙方每月享有__________天的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1本合同簽訂后，乙方應(yīng)接受為期__________個(gè)月的試用期。

4.2試用期內(nèi)，乙方工資為_(kāi)_________元/月。

4.3試用期滿(mǎn)，甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件，本合同繼續(xù)履行。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并賠償甲方相應(yīng)的損失。

5.3甲方如因故解除合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方，并按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。

第六條合同解除

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

6.2任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。

6.3合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理員，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理員，負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理工作，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行查房、協(xié)助病患進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、協(xié)助病患進(jìn)行日常生活照料等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方醫(yī)院的統(tǒng)一安排，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及離職手續(xù)等人力資源管理工作。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體工作區(qū)域由甲方指定。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

3.2乙方每月享有__________天的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放，確保乙方工資按時(shí)足額支付。

第四條試用期與考核

4.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

4.2試用期滿(mǎn)，甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件，本合同繼續(xù)履行；若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

5.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

5.3丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同解除

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

6.2任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。

6.3合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條第三方責(zé)任

8.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。

8.2丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的社會(huì)保障和福利待遇。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的事故和糾紛。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理的效率。同時(shí)，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范管理，確保乙方的工作質(zhì)量和甲方醫(yī)院的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)病患的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平有較高的要求。通過(guò)甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，確保病患得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，甲方通過(guò)強(qiáng)化對(duì)丙方的責(zé)任要求，間接提高了乙方的工作質(zhì)量和甲方醫(yī)院的整體服務(wù)水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理員，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理員，負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理工作，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行查房、協(xié)助病患進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、協(xié)助病患進(jìn)行日常生活照料等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方醫(yī)院的統(tǒng)一安排，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及離職手續(xù)等人力資源管理工作。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體工作區(qū)域由甲方指定。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

3.2乙方每月享有__________天的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放，確保乙方工資按時(shí)足額支付。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全防護(hù)措施。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.3乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

5.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同解除

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方和丙方。

6.3合同期滿(mǎn)，如乙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第八條第三方責(zé)任

8.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。

8.2丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的社會(huì)保障和福利待遇。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理在工作中發(fā)生的事故和糾紛。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________________