2025年人事外包服務(wù)合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：_____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分人事工作外包給乙方，乙方具備相應(yīng)的人事服務(wù)能力，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方的人事外包服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人事外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人事外包服務(wù)的順利實(shí)施，提高甲方人力資源管理效率，降低人力資源成本。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，決定將部分人事工作外包給乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。合同期滿前，雙方應(yīng)提前______個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽。

四、服務(wù)內(nèi)容和范圍

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供以下人事外包服務(wù)：

1.人員招聘與配置；

2.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；

3.績(jī)效考核與激勵(lì)；

4.員工關(guān)系管理；

5.勞動(dòng)合同管理；

6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。

五、服務(wù)費(fèi)用

本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，支付方式為_(kāi)_____。乙方應(yīng)在每月______日前將上月服務(wù)費(fèi)用開(kāi)具發(fā)票并交付甲方。

六、保密條款

雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______的違約金；

2.乙方未按約定提供人事外包服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______的違約金；

3.如一方違約，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容和范圍

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的人員需求信息，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人員招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。

1.2乙方負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納、離職手續(xù)等。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。

1.4乙方負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核與激勵(lì)，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施考核、分析考核結(jié)果并提出改進(jìn)建議。

1.5乙方負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，包括調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、處理員工投訴等。

1.6乙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除等。

1.7乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地為員工繳納。

二、服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)保證所招聘人員符合甲方崗位要求，且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘。

2.3乙方的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足甲方員工實(shí)際需求，提高員工工作能力和素質(zhì)。

2.4乙方的績(jī)效考核服務(wù)應(yīng)客觀、公正，為甲方提供有效的員工管理依據(jù)。

2.5乙方的員工關(guān)系管理服務(wù)應(yīng)維護(hù)甲方員工的合法權(quán)益，保持良好的勞動(dòng)關(guān)系。

三、價(jià)格支付

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，分______期支付。

3.2首期費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，于合同簽訂后______日內(nèi)支付。

3.3后續(xù)費(fèi)用于每季度末支付，甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后______日內(nèi)支付。

3.4任何一方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_____的滯納金。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。

五、違約責(zé)任

5.1乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方未按約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)采取必要的法律措施。

5.3如一方違約，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方對(duì)本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同在以下情形下可解除：

（1）合同期滿；

（2）任何一方違約，守約方在給予違約方______天整改期后，違約方仍未改正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

九、附件

本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.人員需求信息；

2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；

3.保密協(xié)議；

4.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事外包服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

1.2甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供人事外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

1.3甲方有義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的人員需求信息，包括但不限于崗位要求、任職資格、薪資福利等。

1.4甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、安排面試時(shí)間等。

1.5甲方有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證支付方式的合法性和及時(shí)性。

1.6甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。

1.7甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密，不得將乙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密泄露給第三方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的人員需求信息，自主選擇招聘渠道和方法，以完成招聘任務(wù)。

2.3乙方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘質(zhì)量符合甲方要求。

2.4乙方有義務(wù)為甲方提供符合崗位要求的合格員工，并對(duì)所招聘員工的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。

2.5乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，提高員工的工作能力和素質(zhì)。

2.6乙方有義務(wù)對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效考核，確?？己说目陀^性和公正性。

2.7乙方有義務(wù)處理員工關(guān)系，維護(hù)甲方員工的合法權(quán)益，保持良好的勞動(dòng)關(guān)系。

2.8乙方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供人事外包服務(wù)。

2.9乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密，不得將甲方個(gè)人信息和商業(yè)秘密泄露給第三方。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)利要求乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，定期向其報(bào)告工作進(jìn)展情況，包括但不限于招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果、績(jī)效考核結(jié)果等。

3.2乙方有義務(wù)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋工作進(jìn)展情況，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。

3.3甲方有權(quán)利要求乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.4乙方有義務(wù)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取有效措施予以解決。

3.5甲方有權(quán)利要求乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和范圍，乙方應(yīng)予以配合。

3.6乙方有義務(wù)根據(jù)甲方調(diào)整后的服務(wù)內(nèi)容和范圍，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

3.7雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)人事外包工作的順利進(jìn)行。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4.2雙方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的日常事務(wù)和緊急情況。

4.3雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得損害對(duì)方的商業(yè)利益。

4.4雙方應(yīng)共同努力，確保人事外包服務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2合同期滿前，雙方應(yīng)提前______個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

1.3如雙方同意續(xù)簽，本合同將自動(dòng)續(xù)簽______年，除非一方在續(xù)簽期限屆滿前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同。

二、合同的變更

2.1本合同的任何變更必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2任何變更不得影響本合同的原有條款，且不得違反法律法規(guī)。

2.3任何變更不影響已履行部分的合同效力。

三、合同的終止

3.1合同終止的情形包括但不限于：

（1）合同期限屆滿；

（2）任何一方違約，守約方在給予違約方______天整改期后，違約方仍未改正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或已實(shí)現(xiàn)；

（5）其他依法或依約定應(yīng)當(dāng)終止的情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照約定處理剩余事務(wù)。

四、合同的解除

4.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除合同。

4.2如一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方對(duì)本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人就合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。

4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人就合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.法律適用：指在合同履行過(guò)程中，適用哪個(gè)國(guó)家的法律來(lái)確定合同的權(quán)利義務(wù)。

6.管轄法院：指有權(quán)受理和審判合同爭(zhēng)議的法院。

7.民事訴訟：指公民、法人或者其他組織在民事權(quán)益受到侵害時(shí)，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求保護(hù)其合法權(quán)益的法律程序。

8.民事仲裁：指平等主體的公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，根據(jù)仲裁協(xié)議，由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁并作出裁決的法律制度。

9.民事權(quán)利：指民事主體依照法律享有并受法律保護(hù)的利益范圍。

10.民事義務(wù)：指民事主體依照法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，包括作為義務(wù)和不作為義務(wù)。

11.民事行為能力：指民事主體通過(guò)自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。

12.民事責(zé)任能力：指民事主體因自己的行為或者不行為而產(chǎn)生的民事責(zé)任的能力。

13.民事法律行為：指民事主體在民事活動(dòng)中形成的具有法律效力的行為。

14.民事法律關(guān)系：指由民事法律規(guī)范所調(diào)整的，以民事權(quán)利和民事義務(wù)為內(nèi)容的法律關(guān)系。

15.民事訴訟時(shí)效：指民事權(quán)利受到侵害后，權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)其權(quán)利的法定期限。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：服務(wù)內(nèi)容與實(shí)際需求不符

注意事項(xiàng)：在合同簽訂前，甲方應(yīng)明確自身需求，乙方應(yīng)充分了解甲方業(yè)務(wù)。

解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)溝通，明確服務(wù)內(nèi)容和范圍，并在合同中予以詳細(xì)規(guī)定。

2.問(wèn)題：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。

解決辦法：設(shè)立服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不合格的服務(wù)進(jìn)行整改。

3.問(wèn)題：服務(wù)費(fèi)用支付糾紛

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)明確支付方式和時(shí)間，確保支付流程的透明性。

解決辦法：合同中明確約定服務(wù)費(fèi)用及支付方式，如有糾紛，可參照合同約定解決。

4.問(wèn)題：保密信息泄露

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)設(shè)立保密制度，加強(qiáng)保密意識(shí)。

解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露保密信息的責(zé)任進(jìn)行明確，采取技術(shù)和管理措施保護(hù)信息。

5.問(wèn)題：合同變更或解除困難

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確變更或解除的條件和程序。

解決辦法：合同中約定變更或解除的條件，確保雙方在必要時(shí)能夠依法進(jìn)行變更或解除。

6.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決機(jī)制執(zhí)行不力

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)制，尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。

解決辦法：明確爭(zhēng)議解決流程，確保爭(zhēng)議得到公正、及時(shí)的解決。

7.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通不暢

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，定期召開(kāi)會(huì)議。

解決辦法：設(shè)立專門(mén)的聯(lián)系人，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)溝通解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

8.問(wèn)題：法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同履行困難

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

解決辦法：定期評(píng)估法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響，必要時(shí)進(jìn)行合同變更。

9.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和應(yīng)對(duì)措施。

解決辦法：合同中約定不可抗力的處理方式，如延期履行、部分或全部免除責(zé)任等。

10.問(wèn)題：合同終止后的后續(xù)事宜處理

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確終止后的權(quán)利義務(wù)處理。

解決辦法：合同中約定終止后的處理流程，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或內(nèi)部人力資源調(diào)整，需要將部分人事工作外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望通過(guò)外包人事服務(wù)來(lái)降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。

3.企業(yè)或機(jī)構(gòu)內(nèi)部缺乏專業(yè)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事管理團(tuán)隊(duì)。

4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，將非核心的人事管理工作外包。

5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)面臨人員流動(dòng)性大，需要專業(yè)的人事服務(wù)公司協(xié)助處理員工關(guān)系和離職手續(xù)。

6.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望提升員工滿意度，通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃來(lái)提高員工能力。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望優(yōu)化勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程，避免因人事問(wèn)題導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)。

8.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保人事管理的合法性和合規(guī)性。

9.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望在全球化的背景下，通過(guò)外包人事服務(wù)來(lái)適應(yīng)不同地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)和習(xí)俗。

10.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在收購(gòu)、合并等重大變革過(guò)程中，需要專業(yè)的人事服務(wù)來(lái)處理員工安置和整合問(wèn)題。

11.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望提高對(duì)外合作和招聘的效率，通過(guò)專業(yè)的人事外包服務(wù)來(lái)擴(kuò)大人才選拔范圍。

12.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望集中管理人力資源數(shù)據(jù)，通過(guò)外包服務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的安全性和準(zhǔn)確性。

所需附件列表：

1.人員需求信息表

2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

3.保密協(xié)議

4.服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

5.招聘流程圖

6.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

7.績(jī)效考核表

8.員工關(guān)系管理手冊(cè)

9.勞動(dòng)合同范本

10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納說(shuō)明

11.服務(wù)