贛州市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔任____________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____________________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成____________________工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________元/月，甲方按月支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納____________________社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________________社會保險，并按時足額支付乙方社會保險待遇。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供____________________福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)采取必要措施，防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要乙方擔任____________________崗位，為確保甲方的權(quán)益，同時引入第三方主體對乙方的行為進行監(jiān)管和激勵，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點，從事____________________工作。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成____________________工作內(nèi)容。

二、工作時間、休息休假及勞動報酬

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方工資標準為____________________元/月，甲方按月支付乙方工資。

三、第三方主體的責任、權(quán)利與義務(wù)

1.第三方主體負責對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量進行監(jiān)管，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行評價，并提出改進意見。

3.第三方主體有權(quán)對乙方進行獎勵，獎勵標準由甲乙雙方及第三方主體協(xié)商確定。

4.第三方主體應(yīng)確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

四、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，并對不符合要求的工作成果要求乙方進行整改或重新完成。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求乙方承擔違約責任。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應(yīng)法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方主體介入的意義和目的：

1.確保乙方在合同期間的工作表現(xiàn)和品質(zhì)，降低甲方在業(yè)務(wù)運營過程中的風險。

2.通過第三方主體的激勵措施，提高乙方的工作積極性和效率。

3.促進甲乙雙方的合作，實現(xiàn)共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同期間的利益，確保業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

2.通過對乙方的監(jiān)管和激勵，提高工作質(zhì)量和效率。

3.降低甲方在合同履行過程中的風險，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要乙方擔任____________________崗位，為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時引入第三方主體對合同履行進行監(jiān)督和調(diào)解，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點，從事____________________工作。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成____________________工作內(nèi)容。

二、工作時間、休息休假及勞動報酬

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方工資標準為____________________元/月，甲方按月支付乙方工資。

三、第三方主體的責任、權(quán)利與義務(wù)

1.第三方主體負責監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行。

2.第三方主體有權(quán)對甲乙雙方的行為進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生爭議時進行調(diào)解，以維護雙方的合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供勞動保護和工作條件的；

（2）未按時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的。

2.甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得隨意變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。