醫(yī)院員工食堂用餐守則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為醫(yī)院，乙方為醫(yī)院員工食堂，為確保甲方員工食堂用餐秩序，保障甲方員工飲食安全，甲乙雙方經友好協(xié)商，就食堂用餐相關事宜達成如下協(xié)議：一、食堂用餐時間1.甲方員工食堂用餐時間如下：早餐：07:0008:00午餐：12:0013:00晚餐：18:0019:002.甲方員工應按照食堂規(guī)定的時間段用餐，如有特殊情況需提前向食堂負責人請假。二、食堂用餐規(guī)定1.甲方員工應自覺遵守食堂用餐秩序，依次排隊購餐，不得插隊或擠占他人位置。2.甲方員工在食堂內應保持安靜，不得大聲喧嘩、吸煙、喝酒、賭博或從事其他影響食堂秩序的活動。3.甲方員工應愛護食堂設施，不得隨意損壞或搬離座位。如有損壞，應照價賠償。4.甲方員工不得將食物帶出食堂，一經發(fā)現(xiàn)，將按相關規(guī)定處理。5.甲方員工應自覺維護食堂衛(wèi)生，用餐結束后將餐具、碗筷送至回收處，并將座位清理干凈。6.甲方員工如有意見或建議，可通過書面或口頭形式向食堂負責人反映。三、食堂食品安全1.乙方應對食堂食品安全負全責，確保食品來源合法、質量合格。2.乙方應按照食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標準，做好食品加工、儲存、運輸和銷售環(huán)節(jié)的管理。3.乙方應定期對食堂工作人員進行食品安全培訓，提高其食品安全意識和操作規(guī)范。4.乙方應在食堂明顯位置公示食品經營許可證、衛(wèi)生許可證等相關證件。5.乙方應對食堂衛(wèi)生進行定期檢查，確保食堂環(huán)境整潔、設備設施正常運行。四、違約責任1.任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如發(fā)生食品安全事故，應立即報告甲方，并承擔相應法律責任。3.甲方員工如有嚴重違反本合同規(guī)定的行為，乙方有權拒絕為其提供用餐服務。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、爭議解決本合同履行過程中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方醫(yī)院聯(lián)系方式及聯(lián)系人信息3.乙方食堂經營許可證復印件4.乙方食堂衛(wèi)生許可證復印件5.乙方食堂工作人員健康證明復印件6.食品安全培訓資料7.食堂衛(wèi)生檢查記錄8.食堂用餐高峰期排班表二、違約行為及認定：1.甲方員工食堂用餐時間未按照規(guī)定時間段用餐，屬于違約行為。2.甲方員工在食堂內大聲喧嘩、吸煙、喝酒、賭博或從事其他影響食堂秩序的活動，屬于違約行為。3.甲方員工未按照食堂規(guī)定將食物帶出食堂，屬于違約行為。4.乙方未按照食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標準進行食品加工、儲存、運輸和銷售，屬于違約行為。5.乙方未定期對食堂工作人員進行食品安全培訓，屬于違約行為。6.乙方未在食堂明顯位置公示食品經營許可證、衛(wèi)生許可證等相關證件，屬于違約行為。7.乙方未對食堂衛(wèi)生進行定期檢查，導致食堂環(huán)境不整潔、設備設施故障，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)院，具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。2.乙方：指醫(yī)院員工食堂，具有合法經營資格，依法獨立承擔民事責任。3.食堂用餐時間：指甲方規(guī)定的食堂營業(yè)時間段。4.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。5.違約行為：指一方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方員工用餐高峰期擁堵：解決辦法：調整食堂用餐時間，實行分時段用餐；增加窗口和工作人員，提高用餐效率。2.食堂食品安全問題：解決辦法：乙方應加強食品安全管理，定期檢查食品來源、質量；加強食堂工作人員培訓，提高食品安全意識。3.食堂衛(wèi)生問題：解決辦法：乙方應加強食堂衛(wèi)生檢查，定期清潔食堂環(huán)境；增設垃圾桶，提高垃圾分類意識。4.甲方員工違反用餐規(guī)定：解決辦法：加強食堂用餐秩序管理，設立監(jiān)督人員；對違規(guī)行為進行提醒、警告，嚴重者禁止