20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位試用員工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.2.乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與崗位3.1.崗位職責(zé)3.2.工作地點3.3.工作時間4.勞動報酬4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.加班工資4.4.薪酬發(fā)放時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1.社會保險5.2.住房公積金5.3.休假制度5.4.其他福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1.工作條件6.2.勞動保護6.3.職業(yè)健康檢查7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1.試用期期限7.2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.3.轉(zhuǎn)正條件及程序8.違約責(zé)任8.1.甲方的違約責(zé)任8.2.乙方的違約責(zé)任8.3.違約金的計算與支付9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除或終止合同的通知與生效11.合同附件11.1.附件一：崗位說明書11.2.附件二：保密協(xié)議11.3.附件三：其他相關(guān)協(xié)議12.合同生效與變更12.1.合同生效日期12.2.合同變更條件及程序13.合同解除與終止后的處理13.1.工資結(jié)算13.2.社會保險及住房公積金處理13.3.其他相關(guān)事項處理14.其他約定事項14.1.雙方約定事項14.2.不可抗力及免責(zé)條款14.3.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息甲方：[事業(yè)單位全稱]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱]1.2.乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.合同期限2.1.合同起始日期[起始日期]2.2.合同終止日期[終止日期]2.3.合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽需提前一個月提出書面申請。3.工作內(nèi)容與崗位3.1.崗位職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，具體崗位職責(zé)如下：[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]3.2.工作地點[工作地點詳細(xì)描述]3.3.工作時間乙方實行[全職/兼職]制，每日工作時間[具體時間]，每周工作日[具體工作日]，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.勞動報酬4.1.基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2.獎金及補貼根據(jù)甲方績效考核制度，乙方有資格獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3.加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4.薪酬發(fā)放時間及方式甲方每月[具體日期]前將乙方工資及獎金支付至乙方指定賬戶。5.社會保險及福利待遇5.1.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3.休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.4.其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況提供其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)等。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1.工作條件甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。6.2.勞動保護甲方對乙方實施勞動保護，確保乙方在工作中的人身安全。6.3.職業(yè)健康檢查甲方安排乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1.甲方的違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或獎金，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的[比例]%的違約金；若甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。8.2.乙方的違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。8.3.違約金的計算與支付違約金應(yīng)在本合同解除或終止之日起[具體時間]內(nèi)支付。9.爭議解決9.1.爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。9.2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。9.3.爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付工資或獎金；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。10.2.合同終止條件合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿時，合同自然終止。10.3.解除或終止合同的通知與生效任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方時生效。11.合同附件11.1.附件一：崗位說明書[崗位說明書詳細(xì)內(nèi)容]11.2.附件二：保密協(xié)議[保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容]11.3.附件三：其他相關(guān)協(xié)議[其他相關(guān)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容]12.合同生效與變更12.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更條件及程序本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同解除與終止后的處理13.1.工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)結(jié)清乙方應(yīng)得工資。13.2.社會保險及住房公積金處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理乙方社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。13.3.其他相關(guān)事項處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，處理其他相關(guān)事項。14.其他約定事項14.1.雙方約定事項[雙方約定事項詳細(xì)內(nèi)容]14.2.不可抗力及免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3.合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險等服務(wù)的法人、其他組織或者個人。15.2.第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能；（3）提供勞動爭議調(diào)解服務(wù)，協(xié)助解決甲乙雙方之間的勞動爭議；（4）提供財務(wù)審計、風(fēng)險評估等服務(wù)，確保甲方財務(wù)狀況良好；（5）提供其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3.第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用；（3）第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容告知對方。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。16.2.第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，其責(zé)任由第三方承擔(dān)；（2）若第三方因一般過失導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，其責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)，按照各自過錯比例分擔(dān)；（3）若第三方因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，其責(zé)任免除。16.3.第三方責(zé)任賠償（1）賠償甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）賠償甲乙雙方因第三方違約所遭受的間接經(jīng)濟損失；（3）賠償甲乙雙方因第三方違約所遭受的精神損害。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利范圍（1）按照第三方介入?yún)f(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）根據(jù)本合同履行情況，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和建議；（3）依法維護自身合法權(quán)益。17.2.第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在遵守法律法規(guī)和本合同的前提下，行使自身權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議確定。18.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議確定。18.3.第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系，依據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議確定。18.4.第三方與其他合同各方的關(guān)系第三方與其他合同各方的關(guān)系，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定確定。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.第三方介入終止程序（1）第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致的，簽訂書面終止協(xié)議；（3）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。列明乙方所需具備的技能、知識、經(jīng)驗等條件。明確崗位的工作時間和工作地點。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確界定甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容。規(guī)定乙方在合同履行期間和終止后的保密義務(wù)。約定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限和費用。規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。約定第三方違約時的處理方式。4.附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列明乙方需參加的培訓(xùn)項目、時間、地點等。明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定培訓(xùn)期間的考勤和補貼政策。5.附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明考核項目的權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)和方法。明確考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。6.附件六：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)和繳費比例。規(guī)定社會保險的繳納時間和辦理流程。7.附件七：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)和繳費比例。規(guī)定住房公積金的繳納時間和辦理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付工資或獎金。b.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。c.違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：a.未按約定履行工作職責(zé)。b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按約定支付工資或獎金，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的[比例]%的違約金。b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。c.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。示例說明：甲方未按約定支付工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，向甲方提出書面催告，甲方在催告期限內(nèi)仍未支付，乙方可要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的20%的違約金。乙方因個人原因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成一定經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。全文完。2024年度事業(yè)單位試用員工勞動合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同簽訂雙方3.合同期限4.合同類型5.合同生效條件二、試用期員工的基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯(lián)系方式6.學(xué)歷7.專業(yè)8.技能證書三、試用期限及工作內(nèi)容1.試用期限2.工作崗位3.工作內(nèi)容4.工作地點5.工作時間四、試用期工資及福利待遇1.試用期工資2.社會保險3.醫(yī)療保險4.養(yǎng)老保險5.失業(yè)保險6.工傷保險7.住房公積金8.帶薪年假9.節(jié)假日安排五、試用期考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核流程3.考核結(jié)果4.考核申訴六、試用期離職及違約責(zé)任1.離職條件2.離職流程3.違約責(zé)任4.違約賠償七、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同解除流程3.合同終止條件4.合同終止流程八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違反保密責(zé)任的處罰九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同解釋權(quán)十一、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更流程十二、合同附件1.附件一：試用期員工考核標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：社會保險繳納明細(xì)3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.合同保管責(zé)任合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同簽訂。2.合同簽訂雙方：甲方（用人單位名稱）與乙方（試用員工姓名）。3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.合同類型：勞動合同。5.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。二、試用期員工的基本信息1.姓名：乙方全名。2.性別：男/女。3.出生日期：____年____月____日。4.身份證號碼：____。5.聯(lián)系方式：電話____，郵箱____。6.學(xué)歷：____。7.專業(yè)：____。8.技能證書：____。三、試用期限及工作內(nèi)容1.試用期限：____個月。2.工作崗位：____。3.工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作內(nèi)容如下：a.完成崗位所需的基本工作；b.參與部門或單位的各項活動；c.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作地點：____。5.工作時間：根據(jù)甲方單位規(guī)定執(zhí)行。四、試用期工資及福利待遇1.試用期工資：每月____元。2.社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方將為乙方繳納社會保險。3.醫(yī)療保險：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方將為乙方繳納醫(yī)療保險。4.養(yǎng)老保險：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險。5.失業(yè)保險：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方將為乙方繳納失業(yè)保險。6.工傷保險：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方將為乙方繳納工傷保險。7.住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方將為乙方繳納住房公積金。8.帶薪年假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，乙方享有帶薪年假。9.節(jié)假日安排：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。五、試用期考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：a.工作表現(xiàn)；b.團隊協(xié)作；c.業(yè)務(wù)能力；d.個人素質(zhì)。2.考核流程：考核由甲方組織，每季度進(jìn)行一次。3.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格。4.考核申訴：對考核結(jié)果有異議的，乙方可在接到考核結(jié)果之日起____個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。六、試用期離職及違約責(zé)任1.離職條件：乙方在試用期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。2.離職流程：乙方提出離職后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.違約責(zé)任：乙方在試用期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約賠償：乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除及終止a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；d.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；e.乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.合同解除流程：甲方在解除合同時，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。4.合同終止流程：合同終止后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密條款1.保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限：自合同終止之日起____年。3.違反保密責(zé)任的處罰：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十一、合同生效及變更1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更條件：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。十二、合同附件1.附件一：試用期員工考核標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：社會保險繳納明細(xì)3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章：甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________2.簽署日期：____年____月____日十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)：本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。2.合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失或擅自涂改。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方入職培訓(xùn)，包括崗位技能、公司文化、規(guī)章制度等。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評估，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。2.甲方工作調(diào)整在乙方試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。甲方應(yīng)在調(diào)整工作內(nèi)容或崗位前，與乙方進(jìn)行充分溝通，并給予乙方合理的適應(yīng)時間。3.甲方考核與評價甲方應(yīng)建立公平、公正的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。甲方考核結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、調(diào)薪、獎勵或處罰的依據(jù)。4.甲方保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.甲方合同解除權(quán)在試用期內(nèi)，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃選擇工作崗位。甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)，并在合理范圍內(nèi)滿足乙方需求。2.乙方休息與休假乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假。甲方應(yīng)保障乙方休息與休假的權(quán)利，不得無故克扣或減少。3.乙方培訓(xùn)與進(jìn)修乙方有權(quán)申請參加甲方組織的內(nèi)部或外部培訓(xùn)，提升自身能力。甲方應(yīng)支持乙方參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)期間保障乙方工資待遇。4.乙方工作環(huán)境乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。甲方應(yīng)確保工作場所符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方合同解除權(quán)若甲方未履行合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用承擔(dān)若合同中涉及中介服務(wù)，中介費用由甲方承擔(dān)。甲方與中介機構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介費用的支付方式和時間。2.中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)保證乙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確。中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行。3.中介保密條款中介機構(gòu)對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。4.中介爭議解決若中介機構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。5.中介合同終止中介合同在乙方入職后終止，中介機構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：試用期員工考核標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：社會保險繳納明細(xì)3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按合同約定支付乙方工資；未按合同約定為乙方繳納社會保險；未提供乙方應(yīng)享有的福利待遇；未按合同約定解除合同，未支付經(jīng)濟補償。b.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意擅自離職；違反甲方規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未履行。乙方違約：乙方違反合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在試用期內(nèi)雙方可隨時解除勞動合同的期限。3.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就保密事項達(dá)成的協(xié)議。5.中介服務(wù)協(xié)議：指中介機構(gòu)與用人單位或勞動者之間就中介服務(wù)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在接到考核結(jié)果之日起____個工作日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資，如甲方未在合理期限內(nèi)支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在試用期內(nèi)提出離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于事業(yè)單位試用員工與用人單位簽訂的勞動合同。2.適用于試用期內(nèi)員工的工資待遇、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、離職流程等方面的約定。3.適用于涉及第三方中介機構(gòu)的服務(wù)協(xié)議。全文完。2024年度事業(yè)單位試用員工勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方（試用員工）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.試用員工：指乙方在甲方工作期間，尚未正式簽訂勞動合同，處于試用期的員工。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，用于考察乙方是否適合甲方工作的期限。3.試用期工資：指乙方在試用期間，按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得的報酬。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動關(guān)系：指甲方與乙方在勞動過程中形成的具有法律約束力的經(jīng)濟聯(lián)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對乙方的工作能力、工作態(tài)度進(jìn)行考察。2.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方試用期工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______個月。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方可簽訂正式勞動合同。2.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在本合同履行期間，因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方在本合同履行期間，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。6.3終止程序1.甲方解除本合同時，應(yīng)提前______天書面通知乙方。2.乙方解除本合同時，應(yīng)提前______天書面通知甲方。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。2.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.試用期工資：根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方在試用期間應(yīng)得的報酬。2.社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納的社會保險費和住房公積金。3.獎金和津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，乙方可能獲得的獎金和津貼。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資、獎金和津貼。2.社會保險和公積金的繳納，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和地方政策進(jìn)行。7.3支付時間1.試用期工資：甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上一個月的試用期工資。2.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時間，及時繳納社會保險費和住房公積金。7.4支付條款1.甲方在支付乙方工資、獎金和津貼時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。2.乙方收到支付憑證后，應(yīng)及時核對并確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資、獎金和津貼，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方在試用期內(nèi)離職，未提前______天書面通知甲方，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.若乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約時，賠償金額以實際損失為準(zhǔn)，雙方協(xié)商解決。2.乙方違約時，賠償金額以合同約定的違約金為準(zhǔn)，雙方協(xié)商解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為______年。2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，保密期限自離職之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管所知悉的甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取合理措施，防止商業(yè)秘密泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響，如無法協(xié)商一致，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實例如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密的，不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方在試用期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方實際情況，對乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方同意，在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行考核、獎懲和調(diào)整工資的權(quán)利。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，對乙方進(jìn)行考核、獎懲和調(diào)整工資。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時，以修改和補充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、書面報告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時反饋工作進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同主體部分和補充協(xié)議的完整和獨立文件。16.3增減條款1.本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減或修改。2.本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。4.乙方身份證復(fù)印件。5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。6.乙方健康證明。7.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議。8.乙方離職證明（如有）。9.乙方社會保險繳納證明。10.乙方工資支付憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金。未依法為乙方繳納社會保險：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按照合同約定調(diào)整乙方工作職責(zé)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。