臨時(shí)用工人員工作成長(zhǎng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（臨時(shí)用工人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方需要臨時(shí)用工人員提供相應(yīng)的勞務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的勞動(dòng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時(shí)用工人員同意按照甲方的要求，提供包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間2.1乙方臨時(shí)用工人員的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，具體工作時(shí)間應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方實(shí)際提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。第六條合同的解除和終止6.1本合同的解除和終止，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)技能資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提前解除或終止合同，未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求，構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)用工：指用人單位與勞動(dòng)者未建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)力的行為。2.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或安排其他工作。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：工作條件不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件，保障乙方的人身安全。4.問(wèn)題：合同解除或終止未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2.用人單位因員工請(qǐng)假等