2024年社區(qū)居委會管理制度范文社區(qū)居委會管理制度第一章總則第一條為加強社區(qū)居委會的管理效能，充分發(fā)揮其在社區(qū)治理中的核心作用，特制定本制度。第二條社區(qū)居委會作為居民自治的基層組織，是黨委和政府聯(lián)系群眾的重要橋梁與紐帶。第三條社區(qū)居委會的主要職責(zé)包括：組織居民履行公民義務(wù)，行使自治權(quán)利；協(xié)助黨委和政府開展社會管理與服務(wù)工作；維護社區(qū)的安全與穩(wěn)定。第四條社區(qū)居委會的管理遵循以下原則：黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，居委會自治，居民廣泛參與。第五條社區(qū)居委會負責(zé)社區(qū)內(nèi)的基本服務(wù)、管理與公共事務(wù)，具體職責(zé)與權(quán)限由上級黨委和政府明確界定。第二章組織建設(shè)第六條社區(qū)居委會應(yīng)設(shè)立村民代表大會（或居民代表會議）及居委會辦事機構(gòu)。村民代表大會（或居民代表會議）是社區(qū)居民平等參與自治決策的重要平臺。第七條居委會可根據(jù)工作需要設(shè)立專業(yè)委員會與工作小組，以輔助處理各項事務(wù)。第八條村民代表大會（或居民代表會議）成員由社區(qū)內(nèi)居民代表通過公開、平等、競爭、民主的選舉方式產(chǎn)生。第九條居委會成員由居民代表大會選舉產(chǎn)生，選舉過程遵循公開、平等、競爭、民主的原則。第十條社區(qū)居委會應(yīng)定期召開居民代表大會（或居民代表會議），并向居民通報工作進展與成果。第三章工作態(tài)勢第十一條社區(qū)居委會應(yīng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府的指導(dǎo)，同時確保居民在治理中的主體地位。第十二條積極爭取政府支持與政策傾斜，為社區(qū)工作提供必要的經(jīng)費與物資保障。第十三條與公安、衛(wèi)生、文化等部門緊密合作，共同維護社區(qū)安全穩(wěn)定與居民福祉。第十四條加強與社區(qū)居民的聯(lián)系與溝通，及時了解并滿足居民需求，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。第十五條不斷加強自身建設(shè)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的社區(qū)居委會形象與品牌。第四章工作考核第十六條社區(qū)居委會工作考核遵循公開、公正、公平的原則。第十七條考核內(nèi)容涵蓋工作計劃的制定與執(zhí)行、基本服務(wù)的質(zhì)量與效率、居民滿意度等方面。第十八條定期組織內(nèi)部評議與居民滿意度調(diào)研，根據(jù)結(jié)果進行自我評估與改進。第十九條考核結(jié)果應(yīng)及時向上級黨委和政府報告，并向社區(qū)居民公開。第五章組織規(guī)范第二十條社區(qū)居委會的機構(gòu)設(shè)置應(yīng)合理、科學(xué)，以滿足社區(qū)工作需求為導(dǎo)向。第二十一條按照職責(zé)與權(quán)限劃分科組，明確各科組的工作內(nèi)容與責(zé)任。第二十二條建立健全工作制度與工作流程，確保各項工作有序開展。第二十三條提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強干部培訓(xùn)與進修，完善選拔任用機制。第六章突發(fā)事件處理第二十四條建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確分工，快速響應(yīng)，有效應(yīng)對突發(fā)事件。第二十五條與相關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作機制，共同應(yīng)對突發(fā)事件。第二十六條及時、準確發(fā)布突發(fā)事件信息，做好輿情引導(dǎo)工作，維護社區(qū)穩(wěn)定與秩序。第二十七條加強對居民的心理疏導(dǎo)與關(guān)懷，提供必要的救助與支持。第七章法律規(guī)定第二十八條社區(qū)居委會應(yīng)嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)及政府的決策部署。第二十九條加強與公安機關(guān)、衛(wèi)生機構(gòu)等部門的合作，共同維護社會治安與公共秩序。第三十條保護居民合法權(quán)益，妥善處理居民間矛盾與糾紛，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。第三十一條不斷加強自身建設(shè)，提升履職能力與法律意識，推動工作水平持續(xù)提升。第八章附則第三十二條本制度由社區(qū)居委會負責(zé)解釋。第三十三條本制度自頒布之日起正式施行。2024年社區(qū)居委會管理制度范文（二）一、引言社區(qū)居委會，作為我國城市和鄉(xiāng)村社區(qū)管理的基本組織形態(tài)，承載著聯(lián)系政府與居民的重要橋梁作用。鑒于社會發(fā)展的日新月異，為有效提升社區(qū)居委會的管理效能，制定適應(yīng)____年社區(qū)居委會管理需求的制度顯得尤為關(guān)鍵。本文旨在深入探討社區(qū)居委會的組織架構(gòu)、職責(zé)劃分及社區(qū)參與等核心要素。二、組織架構(gòu)____年社區(qū)居委會的組織架構(gòu)應(yīng)嚴謹構(gòu)建，由主任、副主任、委員及專業(yè)工作人員共同組成。其中，主任與副主任的選拔需經(jīng)政府推薦并經(jīng)由居民代表選舉產(chǎn)生，確保代表性與民主性；委員則由業(yè)主直接選舉產(chǎn)生，以體現(xiàn)居民的廣泛參與。為保障居委會工作的有序進行，應(yīng)設(shè)立行政辦公室、財務(wù)辦公室及居民服務(wù)中心等關(guān)鍵部門，各司其職，協(xié)同合作。三、職責(zé)分工（一）主任職責(zé)：主任需全面負責(zé)組織與協(xié)調(diào)社區(qū)居委會的各項工作，主持召開居委會會議，為決策提供專業(yè)指導(dǎo)與支持。同時，需與政府部門及社區(qū)居民保持密切溝通，積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)發(fā)展中的各類問題。（二）副主任職責(zé)：副主任應(yīng)全力協(xié)助主任開展工作，具體分管社區(qū)治理、服務(wù)及環(huán)境管理等重要領(lǐng)域。還需負責(zé)日常協(xié)調(diào)與外事接待等任務(wù)，確保居委會工作的順暢進行。（三）委員職責(zé)：委員需承擔(dān)具體的工作任務(wù)，協(xié)助主任與副主任開展工作。應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)知識與經(jīng)驗優(yōu)勢，為社區(qū)提供建設(shè)性意見，積極參與社區(qū)公共事務(wù)的決策與管理。（四）行政辦公室職責(zé)：該部門負責(zé)居委會的日常行政管理、文件檔案管理及制度完善等工作，確保各項任務(wù)的高效完成。（五）財務(wù)辦公室職責(zé)：負責(zé)財務(wù)管理、經(jīng)費預(yù)算及財務(wù)報表編制等工作，確保財務(wù)的透明與合規(guī)性，為居委會的穩(wěn)健運行提供堅實保障。（六）居民服務(wù)中心職責(zé)：致力于為社區(qū)居民提供全方位的服務(wù)，包括文化、健康、法律咨詢等多元化服務(wù)項目。同時，應(yīng)充分利用在線服務(wù)平臺，為居民提供更加便捷的服務(wù)體驗。四、社區(qū)參與為增強居民參與社區(qū)管理的積極性與主動性，提升社區(qū)治理的透明度與民主性，____年社區(qū)居委會應(yīng)進一步完善居民代表會議制度、鄰里委員會制度及志愿者制度等。通過這些制度的實施，確保居民能夠充分表達意見、參與決策并享受社區(qū)發(fā)展的成果。五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為政府與居民之間的橋梁紐帶，社區(qū)居委會應(yīng)積極履行政府職責(zé)的同時關(guān)注居民需求。____年社區(qū)居委會應(yīng)加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào)及時反饋居民訴求；同時組織豐富多彩的社區(qū)活動促進居民間的交流與融合提升居民的歸屬感與滿意度。六、監(jiān)督機制為確保社區(qū)居委會管理工作的公正透明性____年應(yīng)建立健全的監(jiān)督機制。通過居民代表會議定期監(jiān)督評估、居民投訴建議渠道暢通以及接受社會輿論監(jiān)督等方式不