水果市場(chǎng)裝卸人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為水果市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方，需招聘裝卸人員負(fù)責(zé)市場(chǎng)的貨物裝卸工作；乙方愿意從事該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方水果市場(chǎng)擔(dān)任裝卸人員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)貨物的裝卸、搬運(yùn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證貨物安全、快速、準(zhǔn)確地完成裝卸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.3甲方解除本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。5.4本合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.加班工資規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.裝卸人員：負(fù)責(zé)貨物裝卸、搬運(yùn)等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解雇，按照合同約定辦理。2.乙方工作不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作技能，如仍不達(dá)標(biāo)，按照合同約定處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方拒絕，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不履行，向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為水果市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方，需要招聘裝卸人員。2.乙方具備裝卸工作能力，愿