20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能校園班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.培養(yǎng)對象與目標(biāo)3.1培養(yǎng)對象3.2培養(yǎng)目標(biāo)4.培養(yǎng)方式與內(nèi)容4.1培養(yǎng)方式4.2培養(yǎng)內(nèi)容5.培養(yǎng)時間與進度安排5.1培養(yǎng)時間5.2進度安排6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)7.培養(yǎng)費用與支付方式7.1培養(yǎng)費用7.2支付方式8.培養(yǎng)成果評價與考核8.1評價標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：智能科技有限公司1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在通過甲方與乙方的合作，共同開展2025年度智能校園班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)項目，提升班主任的智能化教學(xué)和管理能力，促進教育信息化的發(fā)展。2.2合同原則本合同遵循平等、自愿、誠實信用的原則，確保雙方合法權(quán)益。3.培養(yǎng)對象與目標(biāo)3.1培養(yǎng)對象甲方選派的優(yōu)秀班主任作為培養(yǎng)對象。3.2培養(yǎng)目標(biāo)通過本項目的實施，培養(yǎng)出具備智能校園教學(xué)和管理能力的優(yōu)秀班主任，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.培養(yǎng)方式與內(nèi)容4.1培養(yǎng)方式本項目采用線上線下相結(jié)合的培養(yǎng)方式，包括專題培訓(xùn)、實踐鍛煉、經(jīng)驗交流等。4.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）智能校園教學(xué)理念與策略（2）智能教學(xué)平臺的應(yīng)用與操作（3）班級管理信息化（4）教育教學(xué)評價方法（5）教育信息化相關(guān)政策法規(guī)5.培養(yǎng)時間與進度安排5.1培養(yǎng)時間本項目實施時間為2025年1月至2025年12月。5.2進度安排（1）2025年1月至3月：開展需求調(diào)研，制定培養(yǎng)計劃。（2）2025年4月至6月：進行專題培訓(xùn)，實踐鍛煉。（3）2025年7月至9月：進行經(jīng)驗交流，成果展示。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資等進行監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)對培養(yǎng)對象進行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。6.2雙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。（3）甲方應(yīng)積極配合乙方開展培訓(xùn)工作，確保培養(yǎng)對象的出勤率。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用。8.培養(yǎng)成果評價與考核8.1評價標(biāo)準(zhǔn)（2）理論考核：通過培訓(xùn)，培養(yǎng)對象應(yīng)掌握智能校園教學(xué)和管理的基本理論和操作技能。（3）實踐應(yīng)用：培養(yǎng)對象在實際工作中能夠運用所學(xué)知識，提升班級管理效率和教學(xué)質(zhì)量。（4）成果展示：培養(yǎng)對象應(yīng)提交一份體現(xiàn)培訓(xùn)成果的實踐報告或案例分析。8.2考核方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方組織考核小組對培養(yǎng)對象進行考核。（2）考核內(nèi)容包括理論考試、實踐操作和成果展示。（3）考核結(jié)果作為培養(yǎng)對象是否通過培訓(xùn)的重要依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。（2）雙方在合作過程中獲取的對方信息、數(shù)據(jù)等。9.2保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴(yán)格保密措施，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。（2）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用。（3）任何一方泄露對方保密信息。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決爭議的，應(yīng)在協(xié)商過程中指定一名調(diào)解員。（2）調(diào)解不成的，爭議提交至合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除（1）合同履行完畢或達到合同約定的解除條件時，合同自行解除。（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃詳細(xì)列明培訓(xùn)時間、內(nèi)容、形式、考核方式等。13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核的具體內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供必要協(xié)助或服務(wù)的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)評估機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及預(yù)期收益等因素確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作，包括但不限于提供服務(wù)、進行技術(shù)支持等。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合要求。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并共同商定第三方介入的具體方案。（2）第三方介入方案應(yīng)包括第三方的選擇、職責(zé)劃分、費用承擔(dān)等內(nèi)容。16.2第三方介入費用（1）第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。（2）費用支付方式應(yīng)在合同中明確。16.3第三方介入期限（1）第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，確保提供的服務(wù)符合甲方的要求。（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進行評估，并提出改進意見。17.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時反饋工作進展和問題。（2）乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.3第三方與其他第三方（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)與其他第三方保持獨立，避免利益沖突。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更（1）在第三方介入過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。18.2合同解除（1）如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計劃培訓(xùn)模塊及每個模塊的具體目標(biāo)培訓(xùn)講師及背景介紹培訓(xùn)場地及設(shè)施要求培訓(xùn)學(xué)員名單及背景信息培訓(xùn)評估指標(biāo)及評價方法2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)理論考核的題目類型及分值分布實踐操作的考核項目及評分細(xì)則成果展示的評審標(biāo)準(zhǔn)及評價方法3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等內(nèi)容，確保雙方及第三方的信息安全。4.附件四：第三方介入方案要求：明確第三方介入的具體程序、費用、期限、職責(zé)劃分等，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議違約行為的定義違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約金的計算方法說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求第三方未按合同約定履行職責(zé)或泄露保密信息任何一方違反保密條款任何一方未按合同約定進行考核或評估2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。第三方未按合同約定履行職責(zé)或泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.示例說明：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度智能校園班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)合作協(xié)議書1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同有效期1.5合同簽訂時間1.6合同份數(shù)1.7合同文本語言1.8合同簽訂地點第二章合作雙方基本信息2.1老教師基本信息2.2新教師基本信息2.3合作學(xué)?；拘畔?.4相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人信息第三章合作內(nèi)容3.1老帶新培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計劃與方案3.3培養(yǎng)周期3.4培養(yǎng)方式3.5培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)第四章老教師職責(zé)4.1幫助新教師盡快融入工作環(huán)境4.2指導(dǎo)新教師開展教育教學(xué)工作4.3協(xié)助新教師解決工作中的問題4.4定期對新教師進行評價與反饋4.5配合學(xué)校開展相關(guān)活動第五章新教師職責(zé)5.1積極配合老教師開展培養(yǎng)工作5.2認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識5.3提高教育教學(xué)能力5.4主動與老教師溝通，尋求幫助5.5按時完成學(xué)校安排的各項任務(wù)第六章合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1老教師權(quán)利與義務(wù)6.2新教師權(quán)利與義務(wù)6.3合作學(xué)校權(quán)利與義務(wù)6.4其他相關(guān)部門權(quán)利與義務(wù)第七章合作成果考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時間7.4考核結(jié)果處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究程序第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同附件11.4合同份數(shù)效力11.5合同解釋第十二章合同附件12.1培養(yǎng)計劃與方案12.2培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3考核結(jié)果記錄表12.4其他相關(guān)文件第十三章合同保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任第十四章合同解除條件14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度智能校園班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)合作協(xié)議書”。1.2合同雙方甲方：[老教師姓名或單位名稱]乙方：[新教師姓名或單位名稱]1.3合同目的本合同旨在通過老帶新培養(yǎng)模式，提升乙方班主任的教育教學(xué)能力，促進智能校園建設(shè)，實現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。1.4合同有效期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同簽訂時間本合同簽訂時間為2025年[簽訂日期]。1.6合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。1.7合同文本語言本合同文本采用中文。1.8合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。第二章合作雙方基本信息2.1老教師基本信息[老教師姓名]、[性別]、[出生年月]、[職稱]、[聯(lián)系方式]。2.2新教師基本信息[新教師姓名]、[性別]、[出生年月]、[職稱]、[聯(lián)系方式]。2.3合作學(xué)?；拘畔學(xué)校名稱]、[地址]、[聯(lián)系電話]。2.4相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人信息[相關(guān)部門名稱]、[負(fù)責(zé)人姓名]、[聯(lián)系方式]。第三章合作內(nèi)容3.1老帶新培養(yǎng)目標(biāo)乙方在老教師的指導(dǎo)下，提升教育教學(xué)能力，掌握智能校園相關(guān)技術(shù)，成為優(yōu)秀的班主任。3.2培養(yǎng)計劃與方案3.2.1培養(yǎng)周期：[具體培養(yǎng)時間]，包括集中培訓(xùn)和分散指導(dǎo)。3.2.2培養(yǎng)方式：（1）集中培訓(xùn)：定期組織乙方參加由甲方舉辦的班主任培訓(xùn)課程。（2）分散指導(dǎo)：老教師根據(jù)乙方實際情況，進行個別指導(dǎo)。3.2.3培養(yǎng)內(nèi)容：（1）教育教學(xué)理論；（2）班級管理方法；（3）智能校園技術(shù)應(yīng)用；（4）心理健康教育。3.3培養(yǎng)周期[具體培養(yǎng)時間]，包括集中培訓(xùn)和分散指導(dǎo)。3.4培養(yǎng)方式3.4.1集中培訓(xùn)：定期組織乙方參加由甲方舉辦的班主任培訓(xùn)課程。3.4.2分散指導(dǎo)：老教師根據(jù)乙方實際情況，進行個別指導(dǎo)。3.5培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)3.5.2班級管理能力：乙方能夠有效管理班級，維護班級秩序，促進班級和諧發(fā)展。3.5.3智能校園技術(shù)應(yīng)用能力：乙方能夠熟練運用智能校園相關(guān)技術(shù)，提高工作效率。3.5.4心理健康教育能力：乙方能夠關(guān)注學(xué)生心理健康，提供有效的心理輔導(dǎo)。第四章老教師職責(zé)4.1幫助新教師盡快融入工作環(huán)境。4.2指導(dǎo)新教師開展教育教學(xué)工作。4.3協(xié)助新教師解決工作中的問題。4.4定期對新教師進行評價與反饋。4.5配合學(xué)校開展相關(guān)活動。第五章新教師職責(zé)5.1積極配合老教師開展培養(yǎng)工作。5.2認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識。5.3提高教育教學(xué)能力。5.4主動與老教師溝通，尋求幫助。5.5按時完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。第六章合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1老教師權(quán)利與義務(wù)6.1.1老教師有權(quán)要求乙方積極配合其開展培養(yǎng)工作。6.1.2老教師有義務(wù)向乙方提供專業(yè)指導(dǎo)，幫助其提高教育教學(xué)能力。6.2新教師權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。6.2.2乙方有義務(wù)按照培養(yǎng)計劃參加培訓(xùn)，接受老教師的指導(dǎo)。6.3合作學(xué)校權(quán)利與義務(wù)6.3.1學(xué)校有權(quán)對乙方進行考核，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。6.4其他相關(guān)部門權(quán)利與義務(wù)6.4.1相關(guān)部門有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。6.4.2相關(guān)部門有義務(wù)為乙方提供必要的協(xié)助和支持。第七章合作成果考核7.1考核方式7.1.1定期考核：每季度對乙方進行一次考核。7.1.2終結(jié)考核：在培養(yǎng)周期結(jié)束時，對乙方進行全面考核。7.2考核內(nèi)容7.2.1教學(xué)能力考核；7.2.2班級管理能力考核；7.2.3智能校園技術(shù)應(yīng)用能力考核；7.2.4心理健康教育能力考核。7.3考核時間7.3.1定期考核時間：每季度第一個月內(nèi)。7.3.2終結(jié)考核時間：培養(yǎng)周期結(jié)束后的第一個月內(nèi)。7.4考核結(jié)果處理7.4.1考核結(jié)果作為乙方晉升、評優(yōu)的依據(jù)。7.4.2對于考核不合格的乙方，甲方有權(quán)要求乙方延長培養(yǎng)周期，直至合格。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和支持的；8.1.2乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或接受指導(dǎo)的；8.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。8.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.3違約責(zé)任追究程序8.3.1違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；8.3.2若違約行為無法糾正，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方。9.1.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.2合同解除9.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)執(zhí)行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除合同后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的事項。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)互不追究對方的違約責(zé)任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同生效時間為[具體生效日期]。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：培養(yǎng)計劃與方案、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果記錄表等。11.4合同份數(shù)效力本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章合同附件[此處列出所有合同附件的名稱和內(nèi)容]第十三章合同保密13.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。13.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。13.3保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十四章合同解除條件14.1合同解除條件14.1.1合同雙方協(xié)商一致；14.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)執(zhí)行的；14.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正的。14.2合同解除程序14.2.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方；14.2.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起[具體時間]內(nèi)，共同簽署解除合同協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)內(nèi)容安排說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容安排，包括培訓(xùn)主題、時間、地點、主講人等，并提前通知乙方。1.2甲方責(zé)任（1）提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備；（2）確保培訓(xùn)講師的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量；（3）對乙方進行定期考核，評估培訓(xùn)效果；（4）對乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理費用進行報銷。1.3甲方權(quán)利（1）對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進行評價；（2）對乙方在培訓(xùn)期間的安全和紀(jì)律進行管理；（3）根據(jù)培訓(xùn)效果，對乙方進行獎懲。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的培訓(xùn)內(nèi)容安排說明：乙方應(yīng)提出培訓(xùn)需求，并與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。2.2乙方責(zé)任（1）配合甲方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；（2）在培訓(xùn)過程中積極參與，主動學(xué)習(xí)；（4）對培訓(xùn)效果進行自我評估。2.3乙方權(quán)利（1）對培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見；（2）對培訓(xùn)講師進行評價；（3）對培訓(xùn)過程中的不合理安排提出異議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入說明：為提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，雙方同意引入第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實施。3.2第三方中介的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定和實施；（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的招募和評估；（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的安排和設(shè)備維護；（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估和反饋。3.3第三方中介的責(zé)任（1）確保培訓(xùn)計劃符合雙方要求；（2）保證培訓(xùn)講師的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量；（3）確保培訓(xùn)過程中的安全和紀(jì)律；（4）對培訓(xùn)效果進行客觀評估，并向雙方提供評估報告。3.4第三方中介的權(quán)利（1）根據(jù)培訓(xùn)效果，對乙方進行評價；（2）對培訓(xùn)過程中的問題提出改進建議；（3）對培訓(xùn)過程中的違規(guī)行為進行處理。3.5第三方中介的費用（1）培訓(xùn)費用由甲方支付；（2）第三方中介的服務(wù)費用由甲方支付；（3）如因第三方中介原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達預(yù)期，甲方有權(quán)要求退還部分費用。3.6第三方中介的更換（1）如雙方對第三方中介的服務(wù)不滿意，可協(xié)商更換中介；（2）更換中介需經(jīng)雙方同意，并簽訂新的合作協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培養(yǎng)計劃與方案2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果記錄表4.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.培訓(xùn)講師簡歷6.培訓(xùn)場地租賃合同7.培訓(xùn)設(shè)備清單8.培訓(xùn)費用明細(xì)9.保密協(xié)議10.解除合同協(xié)議11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和支持；2.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或接受指導(dǎo)；3.第三方中介未按照合同約定履行職責(zé)；4.任何一方泄露對方商業(yè)秘密；5.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：1.由合同雙方或第三方中介根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行認(rèn)定；2.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，遵循公平、公正的原則。三、法律名詞及解釋：2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與乙方工作安排沖突。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，或提供線上培訓(xùn)資源。2.問題：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：收集乙方反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，或提供個性化培訓(xùn)方案。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，必要時更換中介機構(gòu)。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識培訓(xùn)，完善保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校內(nèi)部老帶新培養(yǎng)項目；2.教育培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)校合作培養(yǎng)項目；3.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)項目；4.政府部門或行業(yè)協(xié)會組織的人才培養(yǎng)項目。全文完。2025年度智能校園班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)合作協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（填寫甲方名稱）1.2甲方地址：（填寫甲方地址）1.3甲方聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）1.4甲方聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.5乙方名稱：（填寫乙方名稱）1.6乙方地址：（填寫乙方地址）1.7乙方聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）1.8乙方聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，智能校園建設(shè)已成為教育信息化的重要組成部分。為了提高班主任隊伍建設(shè)水平，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀班主任，甲乙雙方本著共同發(fā)展、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在通過甲方對乙方的班主任進行老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)，提升乙方班主任的教育教學(xué)能力，促進乙方學(xué)校的班主任隊伍建設(shè)，推動智能校園的深入發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“班主任”：指在學(xué)校中負(fù)責(zé)班級管理、學(xué)生思想品德教育、教育教學(xué)組織協(xié)調(diào)等工作的人員。（2）“老帶新”：指有經(jīng)驗的班主任對年輕班主任進行指導(dǎo)、幫助，使其迅速成長。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方班主任進行老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)資料等。（3）甲方應(yīng)定期對乙方班主任的培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。（3）乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實際工作中，不斷提升教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方學(xué)校5.3合同履行方式甲方通過集中培訓(xùn)、遠程教育、實踐指導(dǎo)等方式對乙方班主任進行老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同。（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。（2）雙方按照協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。（2）合同終止后，本合同自行失效，甲乙雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師資費用：包括聘請專家、學(xué)者進行授課的費用。（2）培訓(xùn)場地費用：包括用于培訓(xùn)的教室、會議室等場所的租賃費用。（3）培訓(xùn)資料費用：包括培訓(xùn)教材、課件、教學(xué)輔助材料等費用。（4）差旅費用：包括甲方派員赴乙方學(xué)校進行指導(dǎo)、評估等產(chǎn)生的交通、住宿費用。（5）其他費用：根據(jù)實際情況發(fā)生的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)提供銀行賬戶信息，甲方在收到乙方提供的發(fā)票和收據(jù)后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付相應(yīng)費用。（2）現(xiàn)金支付：在合同約定的情況下，乙方可以要求甲方以現(xiàn)金方式支付部分費用。7.3支付時間（1）培訓(xùn)前30日內(nèi)，支付培訓(xùn)師資費用和培訓(xùn)場地費用。（2）培訓(xùn)結(jié)束后15日內(nèi)，支付培訓(xùn)資料費用。（3）差旅費用在甲方派員赴乙方學(xué)校進行指導(dǎo)、評估等結(jié)束后15日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）經(jīng)乙方確認(rèn)的發(fā)票和收據(jù)。（2）合同復(fù)印件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按照本協(xié)議約定的時間、方式和金額支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的5%。8.2乙方違約如乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方開展培訓(xùn)工作，或未按照約定使用培訓(xùn)成果，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的5%。8.3賠償金額和方式如因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方、乙方雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至合同終止之日起三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或終止合同。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例如發(fā)生國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方班主任培養(yǎng)方案、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的培訓(xùn)資源、師資力量的選擇權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方班主任在培訓(xùn)期間的個人隱私信息保密權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進智能校園班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供培訓(xùn)計劃和實施情況。（2）乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)效果和存在問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于智能校園班主任老帶新創(chuàng)新培養(yǎng)的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議文件均自本協(xié)議簽訂之日起失效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)計劃和實施情況報告。2.乙方反饋的培訓(xùn)效果和存在問題報告。3.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。4.甲乙雙方簽署的任何修改或補充協(xié)議。5.甲方提供的培訓(xùn)資源清單。6.乙方提供的班主任名單及個人信息。7.甲乙雙方協(xié)商確定的爭議解決文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時支付費用：甲方未在約定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用。未提供約定培訓(xùn)資源：甲方未按照協(xié)議提供合格的師資、場地等培訓(xùn)資源。2.乙方違約：未按時完成培訓(xùn)：乙方未按照協(xié)議要求完成培訓(xùn)任務(wù)。未反饋培訓(xùn)情況：乙方未按照協(xié)議要求及時反饋培訓(xùn)效果和存在問題。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能