下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年禮品定制采購(gòu)合同協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________甲方(采購(gòu)方):__________乙方(供應(yīng)方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方定制采購(gòu)乙方禮品事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、產(chǎn)品及數(shù)量1.1乙方根據(jù)甲方的要求定制禮品,具體產(chǎn)品信息、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)等詳見(jiàn)附件一。1.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成禮品的定制工作,并按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)交付給甲方。二、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)保證定制禮品的質(zhì)量,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.2乙方應(yīng)在定制過(guò)程中按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),不得擅自更改產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、材質(zhì)、工藝等。2.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方提出的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合約定。三、價(jià)格和支付3.1乙方定制禮品的總價(jià)款為附件一所示的金額。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式、付款時(shí)間支付價(jià)款。3.3甲方支付價(jià)款后,乙方應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票。四、交付和驗(yàn)收4.1乙方按照約定時(shí)間、地點(diǎn)交付定制禮品,甲方進(jìn)行驗(yàn)收。4.2甲方應(yīng)在收到定制禮品后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。4.3如甲方對(duì)定制禮品有異議,應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)提出,并書(shū)面說(shuō)明具體異議及理由。乙方應(yīng)在收到異議后七個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)甲方的異議進(jìn)行整改。五、違約責(zé)任5.1如乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)交付定制禮品,甲方有權(quán)按照逾期交付的實(shí)際情況要求乙方支付違約金。5.2如乙方定制禮品的質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或者重新定制,并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3如甲方未按照約定時(shí)間支付價(jià)款,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(采購(gòu)方):__________乙方(供應(yīng)方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.附件一:禮品定制詳細(xì)信息(包括產(chǎn)品名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)等)
2.附件二:乙方生產(chǎn)能力和資質(zhì)證明文件
3.附件三:質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法
4.附件四:付款憑證和發(fā)票
5.附件五:交付時(shí)間和地點(diǎn)安排二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)交付定制禮品,視為違約。
2.乙方定制禮品的質(zhì)量不符合約定,經(jīng)甲方提出后仍不整改,視為違約。
3.甲方未按約定時(shí)間支付價(jià)款,視為違約。
4.甲方無(wú)正當(dāng)理由延遲驗(yàn)收或拒絕接收禮品,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.合同法:指《中華人民共和國(guó)合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。
2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕?jīng)濟(jì)賠償。
3.質(zhì)量檢驗(yàn):指對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行的一系列檢查、試驗(yàn)和評(píng)定,以確定其是否滿足規(guī)定的質(zhì)量要求。
4.定制禮品:指根據(jù)甲方要求,由乙方專門設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.禮品定制不符合要求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的問(wèn)題進(jìn)行整改,直至符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.交付時(shí)間延遲:乙方應(yīng)按合同約定支付違約金,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整交付時(shí)間。
3.甲方延遲支付價(jià)款:乙方可以催告甲方支付,并有權(quán)根據(jù)延遲支付的情況要求支付違約金。
4.驗(yàn)收爭(zhēng)議:雙方可協(xié)商確定合適的檢驗(yàn)方法和時(shí)間,如有必要可請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.企業(yè)為員工發(fā)放定制禮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 盆腔炎中醫(yī)護(hù)理的科研進(jìn)展
- 高頻股票市場(chǎng)面試試題及答案
- 初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試題庫(kù)(+答案)
- 供應(yīng)鏈管理考試及答案
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法真題試卷+解析及答案
- 稅務(wù)師稅法試題及答案
- 洛陽(yáng)市老城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫(kù)含答案
- 2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》易錯(cuò)陷阱預(yù)測(cè)模擬試題與解析附答案
- 神經(jīng)康復(fù)學(xué)考試題及答案
- 2025年新版放射考試題庫(kù)及答案
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國(guó)煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(kù)(河南)及1套完整答案詳解
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)課件教學(xué)
- 供熱運(yùn)行與安全知識(shí)課件
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 2026年長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標(biāo)準(zhǔn)及處罰細(xì)則
- 服裝廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論