20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度寶鋼職工參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.項目背景與目標3.1項目背景3.2項目目標4.參與人員及職責(zé)4.1參與人員4.2人員職責(zé)5.工作內(nèi)容與任務(wù)5.1工作內(nèi)容概述5.2工作任務(wù)分解6.工作計劃與進度安排6.1工作計劃6.2進度安排7.信息交流與溝通7.1交流方式7.2溝通機制8.質(zhì)量控制與驗收8.1質(zhì)量控制標準8.2驗收流程9.費用預(yù)算與支付9.1費用預(yù)算9.2支付方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍2.合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：寶鋼集團有限公司甲方地址：上海市浦東新區(qū)某路某號甲方法定代表人：某先生2.2乙方基本信息乙方名稱：寶鋼集團有限公司職工代表乙方地址：上海市浦東新區(qū)某路某號乙方法定代表人：某先生3.項目背景與目標3.1項目背景為適應(yīng)我國鋼鐵行業(yè)的發(fā)展需求，提高企業(yè)核心競爭力，寶鋼集團有限公司決定在2025年度開展職工參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目。3.2項目目標通過職工參與，充分調(diào)動職工積極性，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供有益建議，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。4.參與人員及職責(zé)4.1參與人員本項目參與人員包括寶鋼集團有限公司職工代表、相關(guān)部門負責(zé)人、專家顧問等。4.2人員職責(zé)（1）職工代表：負責(zé)收集職工意見，提出建議，參與項目討論和決策。（2）相關(guān)部門負責(zé)人：負責(zé)提供項目所需數(shù)據(jù)和信息，協(xié)調(diào)項目實施過程中的資源調(diào)配。（3）專家顧問：負責(zé)對項目進行專業(yè)指導(dǎo)，提出意見和建議。5.工作內(nèi)容與任務(wù)5.1工作內(nèi)容概述本項目主要工作內(nèi)容包括：制定項目計劃、開展調(diào)研、組織討論、形成戰(zhàn)略規(guī)劃方案、實施與監(jiān)督等。5.2工作任務(wù)分解（1）制定項目計劃：明確項目目標、任務(wù)、時間節(jié)點、人員分工等。（2）開展調(diào)研：收集國內(nèi)外鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)內(nèi)部資源狀況等信息。（3）組織討論：召開專題會議，討論戰(zhàn)略規(guī)劃方案。（4）形成戰(zhàn)略規(guī)劃方案：匯總各方意見，形成具有可操作性的戰(zhàn)略規(guī)劃方案。（5）實施與監(jiān)督：跟蹤項目實施情況，確保項目按計劃推進。6.工作計劃與進度安排6.1工作計劃本項目計劃于2025年1月1日至2025年12月31日期間完成。6.2進度安排（1）2025年1月1日至2月28日：制定項目計劃、開展調(diào)研。（2）2025年3月1日至4月30日：組織討論、形成戰(zhàn)略規(guī)劃方案。（3）2025年5月1日至6月30日：實施與監(jiān)督。7.信息交流與溝通7.1交流方式（1）定期召開項目協(xié)調(diào)會議，通報項目進展情況。（2）建立項目群，方便及時溝通。7.2溝通機制（1）設(shè)立項目負責(zé)人，負責(zé)協(xié)調(diào)項目實施過程中的各項事宜。（2）設(shè)立溝通小組，負責(zé)收集、整理、反饋職工意見。8.質(zhì)量控制與驗收8.1質(zhì)量控制標準（1）項目計劃應(yīng)明確、具體，具有可操作性。（2）調(diào)研數(shù)據(jù)應(yīng)真實、準確，符合國家相關(guān)標準。（3）討論意見應(yīng)全面、客觀，體現(xiàn)職工意愿。（4）戰(zhàn)略規(guī)劃方案應(yīng)具有前瞻性、實用性，符合企業(yè)實際情況。8.2驗收流程（1）項目完成后，由項目負責(zé)人組織進行初步驗收。（2）初步驗收合格后，提交至甲方相關(guān)部門進行正式驗收。（3）正式驗收通過后，項目正式結(jié)束。9.費用預(yù)算與支付9.1費用預(yù)算本項目預(yù)算總額為人民幣萬元，具體費用如下：（1）調(diào)研費用：人民幣萬元。（2）會議費用：人民幣萬元。（3）專家咨詢費用：人民幣萬元。（4）其他費用：人民幣萬元。9.2支付方式（1）項目啟動時，支付預(yù)算總額的30%作為啟動資金。（2）項目中期，根據(jù)實際進度支付預(yù)算總額的50%。（3）項目完成后，支付剩余的20%作為結(jié)算款。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）項目過程中涉及的企業(yè)商業(yè)秘密。（2）項目過程中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)和信息。10.2保密義務(wù)（1）項目參與人員應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）項目參與人員離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在項目期間獲取的信息從事與甲方利益沖突的活動。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任（1）若乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）若乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。11.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違約，甲方有權(quán)解除合同。（2）由于不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件（1）項目完成后，合同自動終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.3合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)提供商等。1.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（2）協(xié)助進行項目調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；（3）參與項目實施和監(jiān)督；（4）提供項目管理或協(xié)調(diào)服務(wù)；（5）其他甲方和乙方認為必要的協(xié)助。2.第三方介入的批準程序2.1第三方介入的批準甲方和乙方在決定引入第三方之前，應(yīng)書面同意并通知對方。2.2第三方選擇與確定（1）甲方和乙方有權(quán)共同選擇或各自指定第三方。（2）第三方應(yīng)具備完成相關(guān)工作的能力、經(jīng)驗和資質(zhì)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的指示開展工作。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、成果和數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)。（3）第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露合同內(nèi)容。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和資源。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與項目決策。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點完成工作。（2）第三方應(yīng)確保其工作不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方進行項目驗收。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方負責(zé)，乙方對第三方負責(zé)。（2）第三方對甲方和乙方負責(zé)，甲方和乙方共同對第三方的工作成果負責(zé)。4.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方共同享有第三方工作成果的權(quán)利。（2）第三方有權(quán)向甲方和乙方要求支付報酬。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限制（1）第三方因疏忽、過失或違約行為造成的損失，其責(zé)任限額由合同約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，不得低于第三方實際承擔(dān)的風(fēng)險。5.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按照約定的比例共同承擔(dān)。6.第三方介入的費用承擔(dān)6.1費用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。（2）若第三方介入費用超過原合同預(yù)算，超出部分由甲方和乙方協(xié)商解決。7.第三方介入的合同變更7.1合同變更（1）第三方介入后，如需對原合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。（2）合同變更應(yīng)采用書面形式，并明確變更內(nèi)容。8.第三方介入的合同解除8.1合同解除條件（1）第三方嚴重違約，甲方和乙方有權(quán)解除合同。（2）由于第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序（1）甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。（2）第三方應(yīng)在接到通知后立即停止工作，并按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目計劃書詳細要求：包括項目目標、任務(wù)、時間節(jié)點、人員分工、預(yù)算等詳細信息。說明：項目計劃書是項目實施的指南，需詳細規(guī)劃，確保項目按計劃推進。2.附件二：調(diào)研報告詳細要求：調(diào)研報告需真實、準確反映調(diào)研情況，包括數(shù)據(jù)來源、分析方法和結(jié)論。說明：調(diào)研報告為項目決策提供依據(jù)，需確保數(shù)據(jù)準確性和分析客觀性。3.附件三：討論記錄詳細要求：記錄討論過程中的主要觀點、意見和建議。4.附件四：戰(zhàn)略規(guī)劃方案詳細要求：方案應(yīng)具有前瞻性、實用性，符合企業(yè)實際情況，并附上實施建議。說明：戰(zhàn)略規(guī)劃方案是項目成果的核心，需確保方案的可操作性和實施性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費用預(yù)算等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與項目的基礎(chǔ)，需確保協(xié)議的合法性和有效性。6.附件六：項目驗收報告詳細要求：報告需詳細描述項目實施情況、成果和存在問題。說明：項目驗收報告是項目結(jié)束的標志，需確保報告的真實性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的完成時間和質(zhì)量要求，乙方未按時完成工作任務(wù)，每延遲一天，乙方需支付合同總額的1%作為違約金。示例說明：若合同約定乙方在2025年3月31日前完成某項任務(wù)，但乙方實際完成時間為4月5日，則乙方需支付合同總額的1%×5天=5%的違約金。2.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認定標準：第三方泄露保密信息，需根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響范圍，確定賠償金額。示例說明：若第三方泄露的信息導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密被泄露，造成重大損失，則第三方需賠償甲方因此遭受的全部損失。3.違約行為：甲方未按時支付費用。責(zé)任認定標準：甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。示例說明：若合同約定甲方應(yīng)在2025年4月1日前支付乙方費用，但實際支付時間為4月10日，則甲方需支付合同總額的1%×9天的違約金。4.違約行為：項目實施過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。責(zé)任認定標準：根據(jù)項目實施過程中的質(zhì)量問題，確定責(zé)任方和賠償金額。示例說明：若項目實施過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，經(jīng)鑒定為乙方責(zé)任，則乙方需承擔(dān)全部責(zé)任，包括修復(fù)費用和因此造成的損失。5.違約行為：合同解除后，未妥善處理剩余事宜。責(zé)任認定標準：合同解除后，未妥善處理剩余事宜，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于修復(fù)、賠償?shù)?。示例說明：若合同解除后，乙方未按約定處理項目剩余事宜，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)修復(fù)費用和因此造成的損失。全文完。2025年度寶鋼職工參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的和意義1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同終止條件1.7合同變更和解除1.8合同爭議解決方式第二章參與人員2.1參與人員資格要求2.2參與人員選拔流程2.3參與人員培訓(xùn)2.4參與人員權(quán)利和義務(wù)2.5參與人員考核與評價2.6參與人員激勵措施第三章企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容3.1戰(zhàn)略規(guī)劃背景3.2戰(zhàn)略規(guī)劃目標3.3戰(zhàn)略規(guī)劃原則3.4戰(zhàn)略規(guī)劃重點領(lǐng)域3.5戰(zhàn)略規(guī)劃實施步驟3.6戰(zhàn)略規(guī)劃保障措施第四章參與方式與流程4.1參與方式4.2參與流程4.3參與時間安排4.4參與成果提交4.5參與成果審核4.6參與成果應(yīng)用第五章信息與資料提供5.1企業(yè)基本信息5.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略5.3企業(yè)內(nèi)部資料5.4行業(yè)分析報告5.5政策法規(guī)解讀5.6參與人員所需資料第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行主體6.2合同履行程序6.3合同履行期限6.4合同履行監(jiān)督6.5合同履行驗收第七章合同費用與支付7.1合同費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3費用支付時間7.4費用支付條件7.5費用支付爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除和終止程序8.4合同解除和終止后的責(zé)任第九章合同解除和終止后的后續(xù)處理9.1參與人員權(quán)益保障9.2資料歸檔與處理9.3合同解除和終止后的費用結(jié)算9.4合同解除和終止后的爭議解決第十章合同附件10.1合同附件一：參與人員名單10.2合同附件二：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃報告10.3合同附件三：費用支付明細表10.4合同附件四：合同履行記錄第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂主體11.2合同簽訂程序11.3合同生效條件11.4合同生效時間第十二章合同備案與管理12.1合同備案機構(gòu)12.2合同備案程序12.3合同管理要求12.4合同管理責(zé)任第十三章合同履行與監(jiān)督的特別規(guī)定13.1參與人員保密要求13.2信息安全措施13.3合同履行中的風(fēng)險控制13.4合同履行中的違規(guī)處理第十四章合同解釋與適用法律14.1合同解釋原則14.2合同適用法律14.3合同爭議解決的法律依據(jù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.1.2根據(jù)《寶鋼集團有限公司職工參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理辦法》。1.2合同目的和意義1.2.1明確職工參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的范圍和方式。1.2.2提高職工對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的認識和參與度。1.3合同適用范圍1.3.2適用于公司2025年度企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。1.4合同期限1.4.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同生效條件1.5.1雙方簽署合同文本。1.5.2合同經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字。1.6合同終止條件1.6.1合同期限屆滿。1.6.2合同因法定原因或雙方協(xié)商一致解除。1.7合同變更和解除1.7.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.7.2合同解除需符合法定條件或雙方協(xié)商一致。1.8合同爭議解決方式1.8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。1.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章參與人員2.1參與人員資格要求2.1.2對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定了解和興趣。2.2參與人員選拔流程2.2.1由公司人力資源部門負責(zé)組織選拔。2.2.2選拔過程公開、公平、公正。2.3參與人員培訓(xùn)2.3.1公司提供必要的培訓(xùn)，提高參與人員的能力。2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)知識、參與技巧等。2.4參與人員權(quán)利和義務(wù)2.4.1參與人員享有參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的權(quán)利。2.4.2參與人員應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供意見和建議。2.5參與人員考核與評價2.5.1公司對參與人員進行考核和評價。2.5.2考核內(nèi)容包括參與程度、貢獻度、建議采納情況等。2.6參與人員激勵措施2.6.1公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的參與人員給予獎勵。2.6.2獎勵形式包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。第三章企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容3.1戰(zhàn)略規(guī)劃背景3.1.1分析國內(nèi)外市場環(huán)境。3.1.2評估公司現(xiàn)有資源和競爭優(yōu)勢。3.2戰(zhàn)略規(guī)劃目標3.2.1明確公司未來發(fā)展方向。3.2.2確定公司短期和長期目標。3.3戰(zhàn)略規(guī)劃原則3.3.1符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市場發(fā)展趨勢。3.3.2突出公司核心競爭力。3.4戰(zhàn)略規(guī)劃重點領(lǐng)域3.4.1產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新。3.4.2市場拓展與品牌建設(shè)。3.4.3內(nèi)部管理優(yōu)化。3.5戰(zhàn)略規(guī)劃實施步驟3.5.1制定詳細實施計劃。3.5.2分階段推進戰(zhàn)略規(guī)劃。3.6戰(zhàn)略規(guī)劃保障措施3.6.1資金保障。3.6.2人力資源保障。3.6.3技術(shù)保障。第四章參與方式與流程4.1參與方式4.1.1通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺提交意見和建議。4.1.2參加公司組織的座談會、研討會等。4.2參與流程4.2.1參與人員注冊并登錄內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺。4.2.2參與人員提交意見和建議。4.2.3公司相關(guān)部門對意見和建議進行整理和分析。4.3參與時間安排4.3.1參與時間自合同生效之日起至2025年12月31日止。4.4參與成果提交4.4.1參與人員提交的意見和建議應(yīng)具有針對性、可操作性和創(chuàng)新性。4.4.2參與人員提交成果的形式包括文字、圖表、視頻等。4.5參與成果審核4.5.1公司相關(guān)部門對參與成果進行審核。4.5.2審核內(nèi)容包括成果的完整性和合理性。4.6參與成果應(yīng)用4.6.1公司將采納合理的意見和建議納入戰(zhàn)略規(guī)劃。4.6.2對采納的意見和建議，公司應(yīng)及時向參與人員反饋。第五章信息與資料提供5.1企業(yè)基本信息5.1.1公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程等。5.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略5.2.1公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。5.3企業(yè)內(nèi)部資料5.3.1公司內(nèi)部管理制度、流程、數(shù)據(jù)等。5.4行業(yè)分析報告5.4.1行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局、政策法規(guī)等。5.5政策法規(guī)解讀5.5.1國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)、地方政策等。5.6參與人員所需資料5.6.1參與人員參與戰(zhàn)略規(guī)劃所需的相關(guān)資料。第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行主體6.1.1公司為合同履行主體。6.1.2參與人員為合同履行主體。6.2合同履行程序6.2.1參與人員按照合同約定參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。6.2.2公司按照合同約定提供信息和資料。6.3合同履行期限6.3.1合同履行期限自合同生效之日起至2025年12月31日止。6.4合同履行監(jiān)督6.4.1公司對合同履行情況進行監(jiān)督。6.4.2參與人員對合同履行情況進行監(jiān)督。6.5合同履行驗收6.5.1合同履行完畢后，雙方進行驗收。6.5.2驗收內(nèi)容包括合同履行情況、成果應(yīng)用情況等。第七章合同費用與支付7.1合同費用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)費用。7.1.2差旅費用。7.1.3其他相關(guān)費用。7.2費用支付方式7.2.1預(yù)付款。7.2.2進度款。7.2.3結(jié)算款。7.3費用支付時間7.3.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。7.3.2進度款：根據(jù)合同履行進度支付。7.3.3結(jié)算款：合同履行完畢后30個工作日內(nèi)支付。7.4費用支付條件7.4.1合同雙方簽訂書面合同。7.4.2參與人員完成培訓(xùn)。7.4.3合同履行達到約定的進度。7.5費用支付爭議解決7.5.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決費用支付爭議。7.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1參與人員因個人原因無法繼續(xù)參與。8.1.2公司因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除和終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.3.2參與人員提交解除或終止申請。8.3.3公司審核申請并作出決定。8.4合同解除和終止后的責(zé)任8.4.1參與人員應(yīng)退還已支付的費用。8.4.2公司對參與人員已提供的服務(wù)進行結(jié)算。第九章合同解除和終止后的后續(xù)處理9.1參與人員權(quán)益保障9.1.1參與人員合同解除或終止后，其權(quán)益應(yīng)得到保障。9.1.2公司對參與人員的合法權(quán)益予以尊重和保護。9.2資料歸檔與處理9.2.1合同解除或終止后，相關(guān)資料應(yīng)予以歸檔。9.2.2公司對歸檔資料進行妥善保管。9.3合同解除和終止后的費用結(jié)算9.3.1合同解除或終止后，雙方進行費用結(jié)算。9.3.2費用結(jié)算應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。9.4合同解除和終止后的爭議解決9.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除或終止后的爭議。9.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章合同附件10.1合同附件一：參與人員名單10.2合同附件二：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃報告10.3合同附件三：費用支付明細表10.4合同附件四：合同履行記錄第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂主體11.1.1公司法定代表人或其授權(quán)代表。11.1.2參與人員代表。11.2合同簽訂程序11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2簽署合同文本。11.3合同生效條件11.3.1合同雙方簽字蓋章。11.3.2合同經(jīng)公司審批。11.4合同生效時間11.4.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同備案與管理12.1合同備案機構(gòu)12.1.1公司人力資源部門。12.2合同備案程序12.2.1合同簽訂后5個工作日內(nèi)備案。12.2.2備案內(nèi)容包括合同文本、參與人員名單等。12.3合同管理要求12.3.1合同應(yīng)妥善保管。12.3.2合同變更應(yīng)重新備案。12.4合同管理責(zé)任12.4.1公司人力資源部門負責(zé)合同管理工作。第十三章合同履行與監(jiān)督的特別規(guī)定13.1參與人員保密要求13.1.1參與人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。13.1.2參與人員不得泄露涉及公司戰(zhàn)略規(guī)劃的信息。13.2信息安全措施13.2.1公司應(yīng)采取必要的信息安全措施。13.2.2參與人員應(yīng)遵守信息安全規(guī)定。13.3合同履行中的風(fēng)險控制13.3.1公司應(yīng)識別和評估合同履行過程中的風(fēng)險。13.3.2參與人員應(yīng)積極配合公司進行風(fēng)險控制。13.4合同履行中的違規(guī)處理13.4.1參與人員違反合同約定的，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施。13.4.2違規(guī)行為包括但不限于泄露公司秘密、故意誤導(dǎo)等。第十四章合同解釋與適用法律14.1合同解釋原則14.1.1合同應(yīng)按照其文義進行解釋。14.1.2合同解釋應(yīng)符合法律法規(guī)和公序良俗。14.2合同適用法律14.2.1合同適用中華人民共和國法律。14.3合同爭議解決的法律依據(jù)14.3.1合同爭議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律。甲方（公司）簽字：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________日期：____________________乙方（參與人員）簽字：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方作為公司主體，擁有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的最終決策權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整參與人員的工作內(nèi)容和工作方向。1.2信息提供與保密1.2.1甲方應(yīng)向參與人員提供必要的企業(yè)信息，包括但不限于市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)發(fā)展等。1.2.2參與人員應(yīng)嚴格保密公司提供的信息，不得泄露給任何第三方。1.3參與人員職責(zé)1.3.1參與人員應(yīng)按照甲方要求，積極參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的討論和制定。1.3.2參與人員應(yīng)按時完成甲方布置的任務(wù)，并提交相關(guān)成果。1.4甲方責(zé)任1.4.1甲方應(yīng)保障參與人員的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、薪酬待遇等。1.4.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助參與人員提高參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力。1.5爭議解決1.5.1當(dāng)參與人員與甲方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方作為參與人員，有權(quán)對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議。2.1.2乙方有權(quán)對甲方的決策提出質(zhì)疑，并要求甲方進行解釋。2.2參與人員自主性2.2.1參與人員有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提出創(chuàng)新性的意見和建議。2.2.2參與人員有權(quán)選擇參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方式和途徑。2.3乙方責(zé)任2.3.1參與人員應(yīng)確保提出的意見和建議具有合理性和可行性。2.3.2參與人員應(yīng)積極參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的討論和制定，并及時反饋相關(guān)信息。2.4爭議解決2.4.1當(dāng)甲方與乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通和合作。3.1.2第三方中介應(yīng)確保雙方遵守合同約定，維護雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方承擔(dān)。3.2.2第三方中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介應(yīng)嚴格保密甲方和乙方提供的信息。3.3.2第三方中介不得泄露任何涉及甲方和乙方商業(yè)秘密的信息。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)確保合同履行過程中的信息安全和保密。3.4.2第三方中介應(yīng)對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解，如調(diào)解不成，應(yīng)協(xié)助雙方尋求法律途徑解決。3.5爭議解決3.5.1當(dāng)甲方、乙方與第三方中介發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：參與人員名單2.合同附件二：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃報告3.合同附件三：費用支付明細表4.合同附件四：合同履行記錄5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.參與人員培訓(xùn)材料7.行業(yè)分析報告8.政策法規(guī)解讀9.公司內(nèi)部管理制度、流程、數(shù)據(jù)等10.參與人員提交的意見和建議11.參與人員考核與評價結(jié)果二、違約行為及認定：1.違約行為：參與人員未按時提交意見和建議。參與人員泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按時提供信息和資料。甲方未按約定支付費用。第三方中介未履行保密義務(wù)。2.違約行為認定：參與人員未按時提交意見和建議，經(jīng)甲方催告后仍未提交，視為違約。參與人員泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)查實，視為違約。甲方未按時提供信息和資料，經(jīng)參與人員催告后仍未提供，視為違約。甲方未按約定支付費用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。第三方中介未履行保密義務(wù)，經(jīng)查實，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除、終止等。2.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人之間，一方對另一方提供的信息負有保密的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間因合同權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而采取的解決措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：參與人員參與度不高。解決辦法：加強宣傳，提高參與人員對戰(zhàn)略規(guī)劃的認識和重視程度。2.問題：意見和建議缺乏創(chuàng)新性。解決辦法：提供培訓(xùn)，提升參與人員的創(chuàng)新思維和表達能力。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：建立費用支付跟蹤機制，確保按時支付。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求，并定期進行評估。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部戰(zhàn)略規(guī)劃制定。2.行業(yè)發(fā)展趨勢分析。3.企業(yè)內(nèi)部管理制度優(yōu)化。4.產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新。5.市場拓展與品牌建設(shè)。全文完。2025年度寶鋼職工參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方在[年份]年度的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，為了實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力，特制定本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保各方在戰(zhàn)略規(guī)劃過程中相互配合，共同推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：指甲方為實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展目標，對企業(yè)的整體發(fā)展方向、業(yè)務(wù)布局、資源配置等進行系統(tǒng)性的規(guī)劃和安排。（2）核心競爭力：指企業(yè)在市場競爭中具有相對優(yōu)勢，能夠為企業(yè)帶來持續(xù)競爭優(yōu)勢的能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）參與：指乙方及其他相關(guān)方在2025年度的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程中，按照本合同約定，積極參與并配合甲方開展相關(guān)工作。（2）配合：指乙方及其他相關(guān)方在2025年度的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程中，按照本合同約定，為甲方提供必要的支持與協(xié)助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)布局、資源配置等。（2）對乙方及其他相關(guān)方在戰(zhàn)略規(guī)劃過程中的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況，對乙方及其他相關(guān)方進行考核和激勵。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出合理化建議。（2）配合甲方開展相關(guān)工作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實施。（3）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，協(xié)助甲方進行戰(zhàn)略分析。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責(zé)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織召開戰(zhàn)略規(guī)劃會議，協(xié)調(diào)各方資源。（2）乙方及其他相關(guān)方根據(jù)甲方要求，積極參與戰(zhàn)略規(guī)劃會議，提出建議和意見。（3）甲方與乙方及其他相關(guān)方保持密切溝通，共同推進戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同各方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿前，甲方應(yīng)向乙方及其他相關(guān)方發(fā)出終止合同的通知。（2）合同終止后，各方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，各方應(yīng)按照約定，繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。（2）合同終止后，各方應(yīng)按照約定，妥善處理與合同相關(guān)的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢費用：[具體金額]元。（2）乙方專家費用：[具體金額]元，包括但不限于專家咨詢費、差旅費、住宿費等。（3）資料費：[具體金額]元，用于提供戰(zhàn)略規(guī)劃所需的相關(guān)資料。（4）其他合理費用：經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起5個工作日內(nèi)，向乙方支付咨詢費用和專家費用的50%。（2）乙方完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃初稿后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的初稿之日起5個工作日內(nèi)，支付剩余的50%費用。（3）資料費和合理費用在發(fā)生時，甲方應(yīng)按實際發(fā)生金額支付。7.3支付時間（1）本合同項下費用支付時間為：自合同生效之日起至2025年12月31日止。（2）甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前，按照本合同約定的時間和方式支付相應(yīng)費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的[具體比例]%。（2）若甲方未按照約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時完成工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃初稿，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容。（2）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。（3）雙方在合作過程中獲取的任何其他保密信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同生效之日起至[具體期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。（3）其他經(jīng)雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，任何一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）國家政策調(diào)整。（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊事項。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同項下企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方在參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程中所提出的建議和意見，甲方有權(quán)采納或不予采納。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實施過程中涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)。（2）乙方在參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程中，不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同推進企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，確保乙方能夠順利完成工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)資料和反饋意見。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度寶鋼職工參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的全部協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃初稿2.乙方參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作計劃3.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議4.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件5.乙方提交的咨詢報告及建議6.甲方提供的資料清單7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付費用。（2）甲方未按照約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)。（3）乙方未按時完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃初稿。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。2.違約行為的認定：（1）甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。（2）甲方未按照約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時完成工作，經(jīng)乙方催告后仍未解決的，視為違約。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，經(jīng)甲方