20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年試用期間勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點1.3合同生效時間1.4合同簽訂主體1.5合同簽訂方式1.6合同編號2.勞動關系2.1勞動合同期限2.2工作崗位2.3工作地點2.4工作時間與休息休假2.5工作內(nèi)容與職責2.6勞動保護與職業(yè)健康3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金與津貼3.3加班工資計算3.4社會保險與住房公積金3.5稅收計算與繳納3.6工資支付方式與時間4.勞動合同變更與解除4.1合同變更4.2合同解除4.3合同解除后的待遇4.4勞動爭議處理5.勞動合同終止5.1合同終止條件5.2合同終止手續(xù)5.3合同終止后的待遇6.保密條款6.1保密事項6.2保密期限6.3違反保密義務的責任7.知識產(chǎn)權歸屬7.1知識產(chǎn)權的歸屬7.2知識產(chǎn)權的轉讓與許可7.3違反知識產(chǎn)權歸屬的責任8.違約責任8.1違約責任的承擔8.2違約金的計算與支付8.3違約責任的免除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：工作職責10.3附件三：培訓計劃10.4附件四：保密協(xié)議10.5附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議11.合同附件的效力11.1合同附件與合同的一致性11.2合同附件的修改與補充11.3合同附件的生效時間12.合同其他約定12.1合同的解除條件12.2合同的解除程序12.3合同的解除通知12.4合同的解除期限13.合同解除后的經(jīng)濟補償13.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒?3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間13.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?4.合同的終止與解除后的后續(xù)事宜處理14.1合同終止或解除后的檔案管理14.2合同終止或解除后的社會保險關系轉移14.3合同終止或解除后的勞動合同備案第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同簽訂地點：本合同在甲乙雙方所在地簽訂。1.3合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同簽訂主體：甲方（用人單位）名稱：_________；乙方（勞動者）姓名：_________。1.5合同簽訂方式：本合同采用書面形式簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.6合同編號：_______2.勞動關系2.1勞動合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2工作崗位：乙方在甲方擔任_________崗位。2.3工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地。2.4工作時間與休息休假：乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時，每周休息兩天。（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；（2）按照崗位要求完成工作任務；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）參加甲方組織的各項培訓和學習。3.勞動報酬3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_______元/月。3.2獎金與津貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，享有相應的獎金和津貼。3.3加班工資計算：乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.4社會保險與住房公積金：乙方按照國家規(guī)定和甲方制度參加社會保險，繳納住房公積金。3.5稅收計算與繳納：乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。3.6工資支付方式與時間：甲方每月_______日前以銀行轉賬方式支付乙方工資。4.勞動合同變更與解除4.1合同變更：在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。4.3合同解除后的待遇：合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。5.勞動合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）甲方依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散。5.2合同終止手續(xù)：合同終止前，甲乙雙方應辦理合同終止手續(xù)。5.3合同終止后的待遇：合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。8.保密條款（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等；（2）甲方的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；（3）甲方正在研發(fā)的項目、產(chǎn)品、計劃等。8.2保密期限：本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后_______年內(nèi)。8.3違反保密義務的責任：若乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權的歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、技術成果等知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權的轉讓與許可：未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉讓或許可他人使用屬于甲方的知識產(chǎn)權。9.3違反知識產(chǎn)權歸屬的責任：若乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約責任的承擔：甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約金的計算與支付：違約金的計算方式及支付方式按本合同約定執(zhí)行。10.3違約責任的免除：因不可抗力導致違約的，雙方互不承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)提交爭議解決申請。11.3爭議解決地點：爭議解決地點為甲方所在地。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工作職責12.3附件三：培訓計劃12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議13.合同附件的效力13.1合同附件與合同的一致性：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件的修改與補充：合同附件的修改與補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出。13.3合同附件的生效時間：合同附件自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同其他約定（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）甲方依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散。14.2合同的解除程序：合同解除程序按本合同約定執(zhí)行。14.3合同的解除通知：合同解除通知應以書面形式發(fā)出，自通知到達對方之日起生效。14.4合同的解除期限：合同解除期限自解除通知發(fā)出之日起_______日內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何個人、法人或其他組織。（1）提供中介服務，如招聘中介、技術服務中介等；（2）提供資金支持或貸款服務；（3）提供法律、財務、咨詢等專業(yè)服務；（4）提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方介入的條件與程序（1）甲乙雙方同意并簽署書面協(xié)議；（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本合同的相關約定。16.2程序：第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽署書面協(xié)議，明確各方的權利和義務；（3）第三方按照協(xié)議約定履行相關職責。17.第三方介入的責權利（1）遵守法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的協(xié)議；（2）按照協(xié)議約定履行職責，確保服務質(zhì)量；（3）對因自身原因造成的損失，承擔相應的賠償責任。（1）獲得甲乙雙方支付的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨立行使職權。（1）提升自身業(yè)務能力；（2）拓展業(yè)務范圍；18.第三方與其他各方的劃分說明（1）甲方與第三方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方與第三方之間的權利義務關系，由乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；（3）甲方與乙方之間的權利義務關系，仍按本合同約定執(zhí)行。19.第三方責任限額19.1限額設定：第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。19.2限額執(zhí)行：第三方責任限額在協(xié)議中明確，如發(fā)生損失，第三方應按照協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。19.3限額調(diào)整：在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后修改協(xié)議。20.第三方介入的合同變更與解除20.1變更：第三方介入本合同后，甲乙雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后修改協(xié)議。20.2解除：第三方介入本合同后，如甲乙雙方或第三方提出解除協(xié)議，應書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、任職要求、工作權限、工作標準等。說明：崗位說明書應詳細描述乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件，對雙方具有約束力。2.附件二：工作職責詳細要求：明確乙方在甲方的具體工作職責和任務。說明：工作職責應具體、明確，便于甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：培訓計劃旨在幫助乙方提升工作能力，甲方應根據(jù)實際情況制定培訓計劃。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議旨在保護甲方的商業(yè)秘密，乙方應嚴格遵守保密協(xié)議。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作作品的知識產(chǎn)權歸屬。說明：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議旨在明確雙方在知識產(chǎn)權方面的權利和義務。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、范圍、職責、權利、責任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議旨在明確第三方介入的具體事宜，確保合同履行。7.附件七：解除合同協(xié)議詳細要求：包括合同解除的原因、程序、經(jīng)濟補償?shù)?。說明：解除合同協(xié)議旨在明確合同解除的條件和程序，保護雙方權益。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、地點等。說明：爭議解決協(xié)議旨在明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，降低爭議風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時支付乙方工資；（2）未按照合同約定提供培訓；（3）泄露乙方隱私；（4）未按照合同約定提供勞動保護。乙方違約行為：（1）未按照合同約定履行工作職責；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密協(xié)議；（4）未經(jīng)甲方同意擅自轉讓知識產(chǎn)權。2.責任認定標準：甲方違約責任認定標準：（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲方應承擔相應的法律責任；（2）根據(jù)合同約定，甲方應支付違約金或賠償乙方損失。乙方違約責任認定標準：（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，乙方應承擔相應的法律責任；（2）根據(jù)合同約定，乙方應支付違約金或賠償甲方損失。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。乙方違約示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。全文完。2024年試用期間勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.用工崗位與工作內(nèi)容3.1用工崗位3.2工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3加班工資6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動合同期限7.1試用期7.2合同期限8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責任9.1用人單位違約責任9.2員工違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識產(chǎn)權歸屬11.1創(chuàng)新成果11.2商業(yè)秘密12.解紛方式12.1內(nèi)部調(diào)解12.2勞動爭議仲裁12.3法院訴訟13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（用人單位）與乙方（員工）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位信息甲方名稱：________________法定代表人（或負責人）：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________2.2員工信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________性別：________________出生日期：________________學歷：________________聯(lián)系電話：________________3.用工崗位與工作內(nèi)容3.1用工崗位3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣_______元。5.2獎金與補貼乙方享有崗位獎金、績效獎金及國家規(guī)定的各種補貼。5.3加班工資乙方加班工資按照國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動合同期限7.1試用期本合同期限為____個月，試用期____個月。7.2合同期限試用期后，合同期限為____個月。8.勞動合同解除與終止8.1解除條件下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方勞動合同期滿，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽。8.2終止條件下列情況下，本合同自行終止：（1）乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（2）乙方完全喪失勞動能力，經(jīng)勞動能力鑒定被確認為喪失勞動能力；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡。9.違約責任9.1用人單位違約責任甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方賠償金、經(jīng)濟補償金等。9.2員工違約責任乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起____年。11.知識產(chǎn)權歸屬11.1創(chuàng)新成果乙方在甲方工作期間所完成的創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。11.2商業(yè)秘密乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術資料、市場信息、客戶信息等。12.解紛方式12.1內(nèi)部調(diào)解雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過內(nèi)部調(diào)解解決。12.2勞動爭議仲裁調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3法院訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1變更條件雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。13.2解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。14.其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，由甲乙雙方共同邀請或授權介入合同關系中的個人、組織或其他實體。1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、技術服務方等。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率和安全性。2.2第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成交易；（2）提供擔保，保障合同雙方的權益；（3）提供咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（4）提供技術服務，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的項目。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定，履行其在合同中的義務；（2）第三方對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。3.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行義務；（2）第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；（3）第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）違約金限額；（2）賠償金限額；（3）其他可能產(chǎn)生的損失限額。4.2第三方責任限額的約定應遵循公平、合理原則，確保第三方在承擔相應責任的同時，不會因承擔過重的責任而影響其正常運營。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托或合作關系，甲方為委托方或合作方，第三方為受托方或合作方。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務或交易關系，乙方為服務接受方或交易方，第三方為服務提供方或交易方。5.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔；（2）第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔責任；（3）第三方在合同履行過程中，因不可抗力等原因造成損失的，根據(jù)不可抗力影響程度，由甲乙雙方分擔損失。6.第三方的退出機制6.1第三方在合同履行過程中，如需退出合同關系，應提前向甲乙雙方提出申請，經(jīng)甲乙雙方同意后方可退出。6.2第三方退出合同關系后，應承擔相應的責任，并按照合同約定處理相關事宜。7.第三方的變更與替換7.1第三方在合同履行過程中，如需變更或替換，應提前向甲乙雙方提出申請，經(jīng)甲乙雙方同意后方可進行。7.2第三方變更或替換后，原合同條款仍適用于變更或替換后的第三方。8.本合同修正的效力8.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同修正條款與本合同原有條款不一致的，以本合同修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供甲方最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，并加蓋甲方公章。說明：證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方有效身份證件的復印件，并加蓋乙方簽字或蓋章。說明：證明乙方身份真實有效。3.附件三：乙方學歷證書復印件要求：提供乙方學歷證書的復印件，并加蓋乙方簽字或蓋章。說明：證明乙方具備合同要求的工作能力。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供乙方工作經(jīng)歷證明文件，并加蓋原單位公章。說明：證明乙方具備相關工作經(jīng)驗。5.附件五：社會保險繳納證明要求：提供乙方最近三個月的社會保險繳納證明。說明：證明乙方已參加社會保險。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：提供乙方最近三個月的住房公積金繳納證明。說明：證明乙方已參加住房公積金。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：提供第三方合作協(xié)議的原件或復印件，并加蓋雙方公章。說明：證明第三方介入合同關系，明確各方的權利義務。8.附件八：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方相關資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。說明：證明第三方具備合同約定的資質(zhì)和能力。9.附件九：合同履行過程中的相關文件要求：提供合同履行過程中的相關文件，如項目報告、會議紀要等。說明：證明合同履行過程中的各項活動。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按時繳納社會保險和住房公積金；未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容或崗位；甲方違約的其他行為。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務；泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違約的其他行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：按照合同約定支付違約金；按照乙方實際損失賠償；甲方違約的其他責任認定。（2）乙方違約責任認定：按照合同約定支付違約金；按照甲方實際損失賠償；乙方違約的其他責任認定。3.示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以向甲方主張違約金，并根據(jù)實際損失要求賠償。（2）乙方違約示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以向乙方主張違約金，并根據(jù)商業(yè)秘密損失要求賠償。全文完。2024年試用期間勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.試用期間工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責2.2工作地點與工作環(huán)境2.3工作時間與休息休假3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金4.工作條件與設施4.1辦公設備與工具4.2安全生產(chǎn)與勞動保護4.3培訓與發(fā)展機會5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務與責任5.3違約責任與處理6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補償7.違約責任7.1勞動者違約責任7.2用人單位違約責任7.3違約責任的承擔方式8.勞動合同的解除與終止8.1勞動合同解除條件8.2勞動合同終止條件8.3解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同修改10.3合同未盡事宜的處理11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)11.2合同副本份數(shù)11.3合同生效后的保管12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件12.3合同生效的法律效力13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除的法律后果14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止的法律效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________身份證號碼：________________________住所地：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2合同簽訂時間與地點本合同于____年__月__日在____市____區(qū)簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條試用期間工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體職責如下：（職責內(nèi)容）2.2工作地點與工作環(huán)境乙方的工作地點為：________________________工作環(huán)境符合國家有關勞動保護規(guī)定。2.3工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金與提成乙方在試用期間享受公司規(guī)定的獎金與提成政策。3.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第四條工作條件與設施4.1辦公設備與工具甲方為乙方提供必要的工作設備與工具，包括但不限于：________________________4.2安全生產(chǎn)與勞動保護甲方負責保障乙方在工作過程中的安全與健康，遵守國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)。4.3培訓與發(fā)展機會甲方為乙方提供必要的培訓與發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和素質(zhì)。第五條保密條款5.1保密信息的定義本合同中的保密信息包括但不限于：公司機密、客戶信息、技術秘密等。5.2保密義務與責任乙方在合同期間及合同終止后，對保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任與處理如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第六條競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在____市范圍內(nèi)從事與甲方相同或相類似的業(yè)務。6.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為一年。6.3競業(yè)限制補償甲方在本合同終止后，按照乙方月基本工資的____%向乙方支付競業(yè)限制補償金。第七條違約責任7.1勞動者違約責任如乙方在試用期內(nèi)離職，甲方有權要求乙方按照試用期間工資的____%支付違約金。7.2用人單位違約責任如甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險等，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。7.3違約責任的承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第八條勞動合同的解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.1.2乙方單方面解除合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付工資或提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方強迫勞動或者違法解除勞動合同；（4）乙方提前30日以書面形式通知甲方解除勞動合同；（5）乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方解除勞動合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動能力；8.2.3甲方依法解散、被宣告破產(chǎn)或者因其他原因無法履行勞動合同。8.3解除與終止的程序8.3.1解除或終止勞動合同，應當提前通知對方，并以書面形式辦理手續(xù)；8.3.2甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償；8.3.3乙方應當按照合同約定交接工作。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為____市____區(qū)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請，并參加仲裁活動。第十條其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、規(guī)章制度、保密協(xié)議等。10.2合同修改合同內(nèi)容的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改原合同。10.3合同未盡事宜的處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。11.2合同副本份數(shù)合同副本份數(shù)根據(jù)實際情況確定，雙方各保留一份。11.3合同生效后的保管合同生效后，雙方應妥善保管合同原件。第十二條合同生效12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無附加生效條件。12.3合同生效的法律效力本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1甲方單方面解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。13.1.2乙方單方面解除合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付工資或提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方強迫勞動或者違法解除勞動合同；（4）乙方提前30日以書面形式通知甲方解除勞動合同；（5）乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方解除勞動合同。13.2合同解除程序13.2.1解除或終止勞動合同，應當提前通知對方，并以書面形式辦理手續(xù)；13.2.2甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償；13.2.3乙方應當按照合同約定交接工作。第十四條合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；14.1.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動能力；14.1.3甲方依法解散、被宣告破產(chǎn)或者因其他原因無法履行勞動合同。14.2合同終止程序14.2.1合同終止應當提前通知對方，并以書面形式辦理手續(xù)；14.2.2甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償；14.2.3乙方應當按照合同約定交接工作。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中的第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的責任15.2.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，保證所提供服務的質(zhì)量。15.2.2第三方因提供的服務導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.第三方介入時的額外條款16.1.1甲方或乙方在簽訂本合同時，可約定引入第三方提供相關服務。16.1.2引入第三方服務前，甲方或乙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、期限等事項。16.1.3第三方服務協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲方或乙方合同義務，也不享有甲方或乙方的合同權利。17.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方或乙方的合法權益，不得損害甲方或乙方的利益。17.3第三方與其他各方之間的爭議，由第三方自行解決，不影響本合同的履行。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的服務協(xié)議中約定的責任限額。18.2若第三方責任限額低于甲方或乙方的實際損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔超過責任限額的賠償責任。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方需引入第三方時，應提前向?qū)Ψ礁嬷⑷〉脤Ψ酵狻?9.2甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議后，應及時將協(xié)議內(nèi)容通知對方。19.3第三方介入后，甲方或乙方應與第三方保持溝通，確保第三方提供的服務符合合同要求。20.第三方介入的費用20.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由引入第三方的一方承擔。20.2甲方或乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議中，應明確服務費用及支付方式。21.第三方介入的變更與解除21.1甲方或乙方有權根據(jù)實際情況，與第三方協(xié)商變更或解除服務協(xié)議。21.2任何一方解除服務協(xié)議，均應提前通知對方，并按照服務協(xié)議的約定處理相關事宜。22.第三方介入的保密22.1第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。22.2甲方或乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議中，應明確保密條款。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方與其他各方之間的爭議，應按照服務協(xié)議約定的爭議解決方式處理。23.2若服務協(xié)議未約定爭議解決方式，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的