家具廠塔吊司機(jī)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方擔(dān)任家具廠塔吊司機(jī)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)操作和維護(hù)家具廠的塔吊設(shè)備，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠內(nèi)。2.2乙方的上班時(shí)間為每周工作六天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（含稅），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條勞動保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)提供乙方安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密資料。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密資料。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受損。6.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.勞動者：指在用人單位工作，接受用人單位管理，按約定獲取勞動報(bào)酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報(bào)酬的書面協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)依法辦理手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密資料：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)立即支付欠發(fā)工資及加班費(fèi)，并向乙方道歉。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受損：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家具廠，需雇傭塔吊司機(jī)操作塔