臨時(shí)營(yíng)銷經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)營(yíng)銷經(jīng)理一職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的臨時(shí)營(yíng)銷經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的營(yíng)銷管理工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作成績(jī)突出，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.乙方同意，在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、出售或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源、工作成果等與工作相關(guān)的任何信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本勞動(dòng)合同解除或終止的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營(yíng)銷管理制度6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、傳播、出售或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源、工作成果等與工作相關(guān)的任何信息。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，影響甲方正常業(yè)務(wù)開(kāi)展。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年，且未與用人單位建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的工作人員。3.營(yíng)銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)組織和管理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評(píng)估，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若仍不能滿足工作需求，雙方協(xié)商解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方解除合同，追究其法律責(zé)任，要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付工資，若甲方仍不改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作條件不符合約定：雙方協(xié)商改善工作條件，若無(wú)法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，若甲方仍不改正，乙方有權(quán)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)甲方的營(yíng)銷管理工作。2.甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。4.乙方工作能力不足，甲方