版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)指南合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擁有豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),且乙方希望提高自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)培訓(xùn);1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維權(quán)和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn);1.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)培訓(xùn);1.5甲方認(rèn)為必要的其他培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止;2.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________。三、培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn);3.2培訓(xùn)師名單及資質(zhì):__________。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:_________________________元整);4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:4.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%;4.2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)成果5.1乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)達(dá)到甲方制定的培訓(xùn)目標(biāo);5.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方布置的培訓(xùn)作業(yè),并按照甲方要求進(jìn)行考核;5.3乙方參加培訓(xùn)期間,如有優(yōu)秀表現(xiàn),甲方有權(quán)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止;6.3違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;8.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;9.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償計(jì)算方法7.爭(zhēng)議解決方式及相關(guān)法律法規(guī)8.補(bǔ)充協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師資質(zhì)不符合要求;2.甲方未按照約定完成培訓(xùn)成果;3.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;4.乙方未按照約定履行保密義務(wù);5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議或違反法律法規(guī)規(guī)定;6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利;2.培訓(xùn):指為提高個(gè)人或組織的知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面而進(jìn)行的教育活動(dòng);3.保密義務(wù):指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù);4.違約責(zé)任:指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任;5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決;6.補(bǔ)充協(xié)議:指對(duì)本協(xié)議未盡事宜或需要變更、補(bǔ)充的事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師資質(zhì)不符合要求;解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失;2.問(wèn)題:乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;解決辦法:甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并要求乙方支付欠款及滯納金;3.問(wèn)題:乙方未按照約定履行保密義務(wù);解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此遭受的損失;4.問(wèn)題:雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成一致意見(jiàn);解決辦法:任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟;5.問(wèn)題:其他未預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題或困難;解決辦法:雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,積極協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求專業(yè)法律咨詢。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方為有培訓(xùn)需求的企業(yè)或個(gè)人;2.甲方為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)公司,乙方為需要提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的企業(yè)或個(gè)人;3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 川南幼兒師范高等??茖W(xué)校關(guān)于2025年第二批公開(kāi)考核招聘教師及專職輔導(dǎo)員的備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 工業(yè)和備考題庫(kù)化部工業(yè)文化發(fā)展中心2025年公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年汽修電工期末試題及答案(易錯(cuò)題)
- 巴州航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)布2026年第一季度招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2026年安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工4名參考題庫(kù)附答案
- 廣東農(nóng)信2026年度校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年專業(yè)技術(shù)人員招聘132人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 廣東江門幼兒師范高等??茖W(xué)校2025年第三次合同制教師等崗位人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司人才招聘8人筆試模擬試題及答案解析
- 動(dòng)量守恒定律(教學(xué)設(shè)計(jì))-2025-2026學(xué)年高二物理上冊(cè)人教版選擇性必修第一冊(cè)
- 2025年全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育題庫(kù)附答案
- 網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)與自律主題班會(huì)
- 波形護(hù)欄工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 非靜脈曲張性上消化道出血管理指南解讀課件
- 自建房消防安全及案例培訓(xùn)課件
- 2025年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試(春季高考)思想政治試題(含答案詳解)
- 2025云南楚雄州永仁縣人民法院招聘聘用制司法輔警1人參考筆試試題及答案解析
- 2024年和田地區(qū)遴選公務(wù)員筆試真題匯編附答案解析
- 股份掛靠協(xié)議書(shū)范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論