甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版教師用工協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（教師）1.3丙方（學校）2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3乙方的工作地點4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假6.社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2甲方為乙方繳納公積金7.勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應提供必要的勞動保護用品7.3甲方應關注乙方的職業(yè)健康8.合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止9.違約責任9.1甲方的違約責任9.2乙方的違約責任10.爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方對合同的解釋權11.2雙方對合同的修改權11.3雙方對合同的解除權12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件13.雙方簽字蓋章13.1甲方的簽字蓋章13.2乙方的簽字蓋章14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方學歷證明14.3乙方職業(yè)資格證明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格的學校，按照我國法律法規(guī)的相關規(guī)定，享有民事權利和承擔民事責任。1.2乙方（教師）是指具有法定勞動年齡、符合招聘條件，并被甲方聘用的勞動者。1.3丙方（學校）是指同意甲方招聘并要求乙方在其指導下工作的學校。第二條合同期限2.1合同開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2合同結束日期為合同期滿之日，除非雙方提前終止或解除合同。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位為甲方安排的教師崗位，具體教學任務和職責如下：3.1.1承擔教育教學任務，完成甲方規(guī)定的教學目標；3.1.2參加教育教學研究，提高教育教學質量；3.1.3指導學生開展課外活動，促進學生全面發(fā)展；3.1.4完成甲方安排的其他教育教學相關工作。3.2乙方的崗位職責包括但不限于：3.2.1嚴格遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的合法權益；3.2.2愛崗敬業(yè)，尊重學生，關心學生的成長；3.2.3積極參加業(yè)務培訓，提高自身教育教學水平；3.2.4未經甲方允許，不得在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論。3.3乙方的工作地點為甲方指定的教學場所。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方的獎金待遇根據(jù)甲方制定的獎金分配辦法執(zhí)行，包括但不限于年終獎金、優(yōu)秀教師獎金等。4.3乙方的福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行，包括但不限于：4.3.1享受國家規(guī)定的帶薪休假；4.3.2按國家規(guī)定參加社會保險；4.3.3免費體檢；4.3.4提供住宿或住房補貼；4.3.5子女入學優(yōu)惠；4.3.6其他福利。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，具體安排如下：5.1.1上午：8:0012:00；5.1.2下午：14:0018:00。特殊情況需加班的，按照甲方加班制度執(zhí)行。5.2乙方的休息休假按照國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及甲方制定的休假制度執(zhí)行。第六條社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方繳納公積金，按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。7.2甲方應提供必要的勞動保護用品，如教材、教具、計算機等。7.3甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期組織乙方進行健康檢查。甲方不得要求乙方在有毒、有害、危險和對乙方身體有害的環(huán)境中工作。如乙方在工作過程中因工作原因導致身體受損，甲方應承擔相應的賠償責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更1)雙方同意，可以書面形式變更合同內容。變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。2)合同變更需遵循平等、自愿、誠實信用的原則。任何一方不得擅自變更合同。8.2合同的解除1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同后，雙方應當遵循剩余合同期限內的事宜辦理交接手續(xù)。2)一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。3)一方喪失勞動能力、死亡或者被宣告失蹤，合同即行終止。8.3合同的終止1)合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。2)合同終止后，乙方應當立即辦理工作交接手續(xù)，交還甲方的辦公用品、證件等。3)合同終止后，甲方應當在合同終止之日起一個月內辦理乙方的人事檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第九條違約責任9.1甲方的違約責任1)甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2)甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的違約金。9.2乙方的違約責任1)乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權益受損，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2)乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方支付相應的違約金。第十條爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2在爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第十一條其他約定11.1雙方對合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。11.2雙方對合同的修改權歸甲乙雙方共同所有。11.3雙方對合同的解除權歸甲乙雙方共同所有。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：1)雙方簽字蓋章；2)乙方提供真實、有效的個人資料；3)丙方同意乙方加入。12.2合同修改條件：1)雙方書面同意；2)修改內容符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。12.3合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致；2)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方的簽字蓋章：（甲方蓋章）甲方代表：（簽字）13.2乙方的簽字蓋章：（乙方簽字）乙方：（簽字）13.3丙方的簽字蓋章：（丙方蓋章）丙方代表：（簽字）第十四條附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方學歷證明14.3乙方職業(yè)資格證明本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：14.1乙方個人簡歷附件要求：乙方需提供詳細、真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷、榮譽獎項等信息。14.2乙方學歷證明附件要求：乙方需提供畢業(yè)證書、學位證書等相關學歷證明文件，以證實乙方的學歷水平。14.3乙方職業(yè)資格證明附件要求：乙方需提供相關職業(yè)資格證書，以證實乙方的專業(yè)能力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔違約責任。違約行為示例：甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利待遇。責任認定標準：甲方應支付乙方相應的工資、獎金、福利待遇，并支付違約金。2.乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權益受損，甲方有權要求乙方承擔違約責任。違約行為示例：乙方未按時完成工作任務。責任認定標準：乙方應支付甲方相應的違約金，并承擔未能完成工作任務的責任。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同后，雙方應當遵循剩余合同期限內的事宜辦理交接手續(xù)。違約行為示例：甲方未按照約定時間支付乙方工資。責任認定標準：甲方應當支付乙方工資，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的學校，按照我國法律法規(guī)的相關規(guī)定，享有民事權利和承擔民事責任。2.乙方：指具有法定勞動年齡、符合招聘條件，并被甲方聘用的勞動者。3.丙方：指同意甲方招聘并要求乙方在其指導下工作的學校。4.勞