PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1二人企業(yè)章程范本

第一條企業(yè)名稱

本二人企業(yè)的全稱為“_________二人企業(yè)”（以下簡(jiǎn)稱“本企業(yè)”），由甲乙雙方共同出資設(shè)立。

第二條企業(yè)地址

本企業(yè)的注冊(cè)地址為：__________________________，郵政編碼：_____________。

第三條企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍

本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為：____________________________（具體經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)確定，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定）。

第四條企業(yè)宗旨

本企業(yè)的宗旨是遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)則，依法經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為投資者、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

第五條企業(yè)設(shè)立方式

本企業(yè)采取二人合作的方式設(shè)立，甲乙雙方按約定比例共同出資，共同經(jīng)營(yíng)，共享利潤(rùn)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

第六條企業(yè)權(quán)益

1.甲乙雙方享有平等的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)，對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)共同商議，達(dá)成一致意見后實(shí)施。

2.甲乙雙方按照出資比例享有企業(yè)利潤(rùn)分配權(quán)。

3.甲乙雙方對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

4.甲乙雙方有權(quán)查閱企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)狀況等相關(guān)資料，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。

第七條企業(yè)構(gòu)成

1.本企業(yè)由甲乙雙方共同組成，甲乙雙方應(yīng)具備完全民事行為能力，且未受過刑事處罰。

2.本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限為____年，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。經(jīng)營(yíng)期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，可按原約定或協(xié)商一致的原則續(xù)簽合作協(xié)議。

3.本企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一名，由甲乙雙方共同選定，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理?？偨?jīng)理對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。

第八條企業(yè)決策

1.本企業(yè)的重大決策，包括但不限于投資、融資、資產(chǎn)處置、重大合同簽訂等，需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致。

2.對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)管理中的事務(wù)，總經(jīng)理有權(quán)作出決策，但需及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。

3.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，解決經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題。

第九條財(cái)務(wù)管理

1.本企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按月編制，并于次月15日前提交給甲乙雙方審閱。

3.企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告需經(jīng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交給甲乙雙方。

第十條利潤(rùn)分配

1.本企業(yè)的利潤(rùn)分配應(yīng)按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行，除非雙方另有約定。

2.利潤(rùn)分配應(yīng)在每年財(cái)務(wù)審計(jì)完成后進(jìn)行，具體時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.在分配利潤(rùn)前，應(yīng)先提取法定盈余公積金和公益金，如有虧損，應(yīng)先彌補(bǔ)虧損。

第十一條人員管理

1.本企業(yè)的員工招聘、薪酬福利、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，但重大人事決策需甲乙雙方共同決定。

2.甲乙雙方應(yīng)共同制定員工手冊(cè)，明確員工的權(quán)利和義務(wù)。

3.企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。

第十二條企業(yè)變更與終止

1.企業(yè)如需進(jìn)行合并、分立、轉(zhuǎn)讓、改制等重大變更，必須經(jīng)甲乙雙方一致同意，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

2.企業(yè)終止時(shí)，應(yīng)依法進(jìn)行清算，清算后的剩余財(cái)產(chǎn)按甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。

3.在企業(yè)終止前，甲乙雙方應(yīng)制定詳細(xì)的清算方案，確保清算過程的公開、公正、透明。

第十三條章程的修改

1.本章程的修改需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并應(yīng)以書面形式作出。

2.修改后的章程應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T備案，并自備案之日起生效。

第十四條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在執(zhí)行本章程過程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向本企業(yè)注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。

第十五條章程的生效與解釋

1.本章程自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本章程未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本章程的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

第十六條其他

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律法規(guī)，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響降到最低。

2.甲乙雙方應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，支持公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

本章程由甲乙雙方于____年__月__日簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

說明文檔：

本章程是甲乙雙方共同設(shè)立二人企業(yè)的基礎(chǔ)性文件，其中明確了企業(yè)的名稱、地址、經(jīng)營(yíng)范圍、權(quán)益、構(gòu)成、決策、財(cái)務(wù)管理、利潤(rùn)分配、人員管理、企業(yè)變更與終止、章程修改、爭(zhēng)議解決、章程生效與解釋等關(guān)鍵條款。這些條款旨在規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系，明確各自的權(quán)責(zé)利，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合法性、規(guī)范性和效率性。

名稱和地址條款確保企業(yè)的身份和聯(lián)系信息的明確性。

范圍條款界定企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。

權(quán)益條款保障甲乙雙方的合法權(quán)益，包括決策權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)等。

構(gòu)成條款明確企業(yè)的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)期限，以及總經(jīng)理的任命和職責(zé)。

決策、財(cái)務(wù)管理和利潤(rùn)分配條款確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策透明、財(cái)務(wù)健康和利潤(rùn)合理分配。

人員管理?xiàng)l款保障員工的權(quán)益，同時(shí)也確保