汽車制造企業(yè)食堂廚師招聘協(xié)議合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號碼：________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)的汽車制造企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任食堂廚師；乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負責烹飪工作，主要包括制作早、中、晚餐及節(jié)假日用餐。1.2乙方應(yīng)確保食品安全衛(wèi)生，遵守食品安全法律法規(guī)，嚴格按照甲方制定的食品安全操作規(guī)程進行操作。1.3乙方應(yīng)保持食堂環(huán)境整潔，確保食堂設(shè)施、設(shè)備的正常使用。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，周六日休息。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)實際情況調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方負責人請假。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績及出勤情況將作為甲方對其進行績效考核的依據(jù)。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或給另一方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方廚藝技能證明4.食品安全法律法規(guī)相關(guān)文件5.甲方食堂設(shè)施、設(shè)備清單6.乙方勞動防護用品清單7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，遲到、早退。2.乙方未按甲方規(guī)定操作，導(dǎo)致食品安全事故。3.乙方未妥善保管甲方食堂設(shè)施、設(shè)備，造成損壞。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付的報酬。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法到崗，提前一個月書面通知甲方，協(xié)商解決。2.乙方違反食品安全規(guī)定，導(dǎo)致食品安全事故，立即停職，接受調(diào)查，按照法律規(guī)定承擔責任。3.食堂設(shè)施、設(shè)備損壞，乙方應(yīng)及時上報甲方，協(xié)商解決維修或更換事宜。4.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，協(xié)商解決。5.雙方發(fā)生爭議，協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車制造企業(yè)，需招聘食堂廚師提供員工餐飲服務(wù)。2.乙方具備廚師技能，尋